امیرحسین پهلوان، مدیرعامل شرکت کود شیمیایی اوره لردگان شد
تحول مدیریتی در پتروشیمی لردگان؛ امیرحسین پهلوان مأمور عبور از چالشهای تولید شد
به گزارش پتروشیمی ها؛ در راستای تقویت مدیریت اجرایی و پیشبرد پروژههای توسعهای، هیئتمدیره شرکت پتروشیمی لردگان (از شرکتهای تابعه گروه پترول) با انتصاب امیرحسین پهلوان بهعنوان مدیرعامل جدید، گام مهمی در جهت تقویت ساختار مدیریتی این شرکت برداشت.
برای مشاهده بیوگرافی امیرحسین پهلوان به این صفحه بروید.
رزومهای در سطح مگاپروژههای ملی
امیرحسین پهلوان که از چهرههای جوان و در عین حال بسیار باسابقه در صنعت پتروشیمی شناخته میشود، با تکیه بر تحصیلات تخصصی خود در رشته مهندسی شیمی از دانشگاه صنعتی شریف و کارشناسی ارشد شیمی از دانشگاه تهران، در تراز جهانی مدیریت پروژهها قرار دارد.
سوابق اجرایی وی نشاندهنده تمرکز او بر مدیریت پروژههای پیچیده و بزرگ است که از جمله مهمترین آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- مدیرعاملی مگاپروژه الماس ماهشهر (هلدینگ خلیجفارس)
- مدیرعاملی شرکت سرمایهگذاری پتروشیمی (PIIC Group)
- مدیریت طرحهای شرکت پترول (گروه سرمایهگذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیجفارس)
- مدیریت اجرایی پروژه HDPE در شرکت صنایع پلیمر گچساران
- مدیریت پروژههای مجتمع NGL ۳۱۰۰ در شرکت پتروپالایش دهلران
- مهندس ارشد فرآیند در پتروشیمی پردیس
تحلیل هدف از انتصاب: تمرکز بر زنجیره ارزش و پروژههای پاییندستی
تحلیل کارشناسان نشان میدهد که انتخاب پهلوان با توجه به تجربه وی در مدیریت پروژههای بزرگ، میتواند سیگنالی از سوی هلدینگ پترول باشد. انتظار میرود تمرکز اصلی وی بر تکمیل پروژه استراتژیک کریستال ملامین در پاییندست پتروشیمی لردگان، توسعه زنجیره ارزش محصولات و رفع موانع تولیدی و عملیاتی در این مجتمع معطوف باشد.
قدردانی از مدیریت پیشین
در جریان این نشست و اعلام انتصاب جدید، اعضای هیئتمدیره پتروشیمی لردگان ضمن ابراز خرسندی از ورود مدیریت جدید، از خدمات و تلاشهای آقای اکبر اسماعیلی، مدیرعامل پیشین، در دوران مسئولیتشان قدردانی کردند.
مهمترین نکات و دغدغههای مطرحشده به دو محور اصلی متمایل میشود: نخست، عدم اطمینان نسبت به این که تنها تعویض مدیرعامل میتواند ریشههای عمیق مشکلات فنی و مدیریتی را برطرف کند؛ بسیاری از نظرات بر این باورند که تجربه بومی، تخصص فنی و دلسوزی نسبت به منطقه لردگان، پیش از هر مدرک تحصیلی، شرط اساسی برای پیشرفت است. دوم، فراخوان برای حضور نیروی متخصص بومی و کارآمد، بهویژه افرادی که پیشینه موفقی در پروژههای پتروشیمی دیگر کشور دارند؛ کاربران بهصراحت از نمونههای موفق همچون مهندس مسعود سیاهپور یاد میکنند و خواستار این هستند که چنین تخصصی در راس برنامهریزیهای جدید قرار گیرد.
اگر شما نیز نظری درباره این انتصاب یا راهکارهای پیشنهادی برای ارتقای عملکرد پتروشیمی لردگان دارید، خوشحال میشویم که دیدگاه خود را با ما به اشتراک بگذارید.
نظرات کاربران (۸ نظر)
با سلام و عرض ادب احترام پتروشیمی لردگان اولا اشتباه بوده که در منطقه لردگان دور از دریا زده شده جهت صادات میگم .نظر بنده با بیش از بیست سال تحربه در صنعت پالایشگاه و پنروشیمی نیروگاه و… این است که مشکلات پتروشیمی لردگان با مدرک تحصیلی مدیر عامل حل شدنی نیست باید اب دیده صنعت باشه تا بتواند از این مشکلات عبور کنه و دلسوز منطقه باشه بدلیل اینکه منتطقه لردگان سه دهستان لردگان فلارد و خانمیرزاد الارقم اینکه تکنسنها و مهندسین باسابقه داره ولی افسوس که از همه چیز محروم هستن .من مدیران زیادی در صنعت پتروشیمی دیدم گه الحق و النصاف سنگ تمام برای صنعت گذاشتن مثلا مهندس مسعود سیاهپور که شبانه روز تلاش بی وقفه در پتروشیمی گچساران داشته و با مشکلات چند برابری لردگان که این پتروشیمی داشته با نیروهای مجرب . تلاش شبانه روز این مهم به اتمام رسانده .من اطمینان دارم اگه مهندس سیاهپور قبول کنه و بیاد پتروشیمی لردگان تحول عظیم ایجاد میشه.
با سلام و تحیت
ضمن تشکر و قدردانی از زحمات بی شائبعه و شبانه روزی تمامی صنعتگران کشور عزیزم ایران، بخصوص زحمتکشان صنعت پتروشیمی که در جهت عدم وابستگی به دیگر کشورها جهت واردات محصولات پتروشیمی، و با ارتقا این صنعت به منظور صادرات محصولات پتروشیمی به دیگر کشورها مستمر تلاش میکنند، لازم بذکر است که مشکلات پیش روی پتروشیمی لردگان با تعویض مدیرعامل همچنان پابرجاست و فقط صورت مساله عوض میشود. بنده با سابقه مدیریتی بیش از ده سال در این صنعت، اعلام میدارم صرف داشتن مدرک نمیتوان بر مصائب و مشکلات این پتروشیمی فایق آمد. سوای ازمدرک دید و تجربه لازمه میسر نمودن پیشرفت در این صنعت میباشد. دیدگاه بنده این است مدیر عامل بایستی علاوه بر تجربه لازم، حس دلسوزی و عرق به این منطقه داشته باشد و استفاده از نفرات با تخصص لازم که بومی این منطقه میباشد را سرلوحه کار خود قرار دهد. و روابط را فدای ضبوابط ننماید.
بله درست میفرماید ولی ایا یه عده میزارن که این اتفاق رقم بخوره
با سلام و تحیت
ضمن تشکر و قدردانی از تمامی عزیزانی که در صنایع مختلف کشور عزیزم ایران تلاش و زحمت میکشند، پتروشیمی لردگان دارای مشکلات عدیده ای میباشد که با تعویض مدیرعامل همچنان مشکلات پابرجا هستند.بنده با سابقه چندین ساله مدیریتی در حوزه ساخت پتروشیمی و پالایشگاه، اعلام میدارم که تجربه، دلسوزی و استفاده از نفرات متخصص بومی موجب رشد و فایق آمدن بر مشکلات پیش روی این پتروشیمی خواهد شد.
پتروشیمی لردگان در سه دهستان معروف لردگان فلارد و خانمیرزاد و کل استان تنها پروزه بزرگ هستش که برای کار میشه مراجعه کرد ولی افسوس که همین پتروشیمی هم هر روز با مشکلات خاموشی مکرر روبرو هستش چو ن مدیر دلسوز نیست که برای منطقه کاری کند و ما میبینیم هر روز مدیر عامل عوض میشه مدیر قبلی اقای اسمعیلی داشت کاری میکرد که مشکلات قبلی حل بشه ولی نزاشتن بمونه با عوض شدن کاری پیش نمیره مدیر باید از مناطق لر نشین باشه تا دلسوز باشه . نزاره مشکلی به وجود بیاد که ما مدیران زیادی داریم در حد کشوری در صنعت پالایشگاه و پتروشیمی میتوان به اقای مسعود سیاهپور و دیگران اشاره کرد که در ماشهر قلب پتروشیمیها دیدیم که با دل جون کار میکردن و بعد هم پتروشیمی گچساران به تولید رساندن در کل بگویم تجربه و سابقه همیشه جواب داده
دکتر سیاهپور از نخبگان صنعت پتروشیمی هستن انشالاه همیشه پایدار باشن
به نظر بنده اقای پهلوان با چالش فراوان روبرو خواهد شد
صنعت بدونه دلسوزی و تجربه و تلاش شبانه روزی هیچ هستش. انشالاه که هر چه زودتر یه نفر دلسوز بیاد و این پتروشیمی از بعران نجات بده