برگزاری ششمین جلسه کمیته مرکزی تعالی تاپیکو
به گزارش پتروشیمی ها؛ در این نشست مهمترین موضوعات مرتبط با استقرار فرهنگ تعالی، تبیین چشمانداز سازمانی، توسعه سرمایه انسانی و ارتقای نظامهای مدیریتی مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
در این نشست معاون برنامهریزی و سرمایهگذاری هلدینگ تاپیکو با اشاره به نقش نظام تعالی در ارتقای عملکرد شرکتها، تصریح کرد: تعالی سازمانی زمانی اثربخش خواهد بود که از یک چارچوب ارزیابی فراتر رفته و به یک رویکرد مدیریتی در تصمیمسازی، برنامهریزی و بهبود مستمر تبدیل شود و همافزایی میان شرکتهای گروه و تبادل تجربیات موفق، مسیر تحقق اهداف راهبردی و ارتقای بهرهوری را هموارتر خواهد کرد.
علیرضا هادیپور افزود: کمیتههای تعالی، بستری برای انتقال دانش، همافزایی و ایجاد زبان مشترک مدیریتی در سطح گروه هستند و استمرار این جلسات میتواند نقش مهمی در ارتقای بلوغ سازمانی شرکتهای زیرمجموعه ایفا کند.
لازم به ذکر است که در پایان این نشست اعضای کمیته مرکزی تعالی ضمن بررسی آخرین اقدامات انجامشده، بر استمرار اجرای برنامههای بهبود، تقویت فرهنگ تعالی و توسعه سرمایه انسانی بهعنوان مهمترین سرمایه سازمان تأکید کردند.
نظرات کاربران (۰ نظر)