تاپیکو از انتصاب بانوان متخصص و توانمند کوتاه نخواهد آمد
در ماههای گذشته، تاپیکو با استقرار یکی از دقیقترین و شفافترین فرآیندهای شایستهگزینی و انتصاب مدیران در میان هلدینگهای اقتصادی کشور، فصل تازهای از حکمرانی حرفهای را آغاز کرده است.
به گزارش پتروشیمی ها؛ در این فرآیند، انتصابات بر پایه ارزیابیهای تخصصی، سوابق حرفهای، صلاحیتهای مدیریتی و تحصیلات عالیه دانشگاهی انجام میشود که این امر منتج به صدور گواهی صلاحیت حرفهای مدیران در سامانه رصد و پایش اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میگردد. باور ما در شعار ما تبلور یافته است: «*انتخاب فرد درست، با مهارت درست در جای درست*» از همین رو، تاپیکو با فاصله گرفتن از نگاههای سلیقهای و غیرتخصصی، مسیر شایستهگزینی را به عنوان یک اصل خدشهناپذیر در نظام مدیریتی خود دنبال میکند.
….
نظرات کاربران (۰ نظر)