چرا فوقالعاده خاص پرستاران هنوز پرداخت نمیشود؟
با عدم ارسال پیشنهاد رسمی از سوی وزارت بهداشت به سازمان اداری و استخدامی، اجرای فوقالعاده خاص پرستاران همچنان در انتظار طی شدن مراحل قانونی و اداری باقی مانده است.
به گزارش پتروشیمی ها؛ با وجود پیگیریهای مستمر و مطالبهگری جامعه پرستاری، اجرای «فوقالعاده خاص» که از مهمترین خواستههای این گروه شغلی است، همچنان در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارد. مشخص شده است که مانع اصلی در مسیر اجرای این مزایا، عدم ارسال پیشنهاد رسمی از سوی وزارت بهداشت به مراجع ذیربط است.
علت اصلی تأخیر در اجرای فوقالعاده خاص چیست؟
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در آخرین اظهارات خود، علت اصلی توقف روند بررسی این مطالبه را شفاف کرد. وی اعلام داشت که تا این لحظه، وزارت بهداشت هنوز پیشنهاد رسمی مبنی بر اجرای فوقالعاده خاص پرستاران را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه نکرده است. به دلیل عدم ورود این پیشنهاد به چرخه اداری، مراجع قانونی و ذیربط نیز امکان آغاز فرآیند بررسی و تصویب آن را ندارند.
واکنش معاونت پرستاری وزارت بهداشت
در همین راستا، معاونت پرستاری وزارت بهداشت نیز با تأیید وضعیت موجود، ضمن اشاره به حمایتهای صورتگرفته از سوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، اعلام کرد که با توجه به شرایط اداری، فعلاً امکان اعلام زمان دقیق برای اجرایی شدن این فوقالعاده وجود ندارد. این نشان میدهد که علیرغم حمایتهای پارلمانی، زنجیره اداری میان وزارتخانه و سازمانهای اجرایی همچنان تکمیل نشده است.
چرایی مطالبه پرستاران: فرسودگی شغلی و مشکلات معیشتی
جامعه پرستاری با استناد به واقعیتهای موجود در بخش سلامت، بر ضرورت اجرای این فوقالعاده تأکید دارند. از نگاه کارشناسان و فعالان این حوزه، عوامل زیر اصلیترین دلایل این مطالبه هستند:
- فشار کاری و حجم مسئولیت بالا: مواجهه مداوم با شرایط حساس بیمارستانی.
- کمبود نیروی انسانی: افزایش فشار بر پرسنل موجود به دلیل خلاءهای شغلی.
- فرسودگی شغلی: اثرات روانی و جسمی ناشی از ماهیت کار.
- بحران معیشتی: نیاز به جبران بخشی از تورم و مشکلات اقتصادی از طریق مزایای شغلی.
مسیر پیش رو؛ از وزارت بهداشت تا شورای حقوق و دستمزد
برای اینکه فوقالعاده خاص پرستاران به مرحله پرداخت برسد، باید یک زنجیره اداری مشخص طی شود:
- ارائه پیشنهاد رسمی توسط وزارت بهداشت.
- بررسی و تأیید در سازمان اداری و استخدامی کشور.
- تصویب نهایی در شورای حقوق و دستمزد.
تا زمانی که گام نخست (ارسال نامه توسط وزارت بهداشت) برداشته نشود، این مطالبه در مرحله انتظار باقی خواهد ماند.
همچنین بخوانید؛ اطلاعیه جذب ۳۰ هزار پرستار در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۵
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما