پاسخ کارشناس دادگستری به ادعای تغییر شفاهی حقوق کارگران توسط بازرسان تأمین اجتماعی
محبوب یاقوتی، کارشناس رسمی دادگستری، با تأکید بر عدم صلاحیت قانونی بازرسان تأمین اجتماعی برای تغییر شفاهی حقوق، خواستار پایبندی کارفرمایان به مستندات رسمی و مصوبات شورای عالی کار شد.
آیا بازرس تأمین اجتماعی اختیار تغییر پایه حقوق کارگران را دارد؟
به گزارش پتروشیمی ها :در پی گزارشهایی مبنی بر درخواست برخی بازرسان سازمان تأمین اجتماعی برای تغییر شفاهی مبالغ درج شده در لیست بیمه، کارشناسان حقوقی نسبت به پیامدهای قانونی این اقدام هشدار دادند. به گزارش [نام رسانه شما]، محبوب یاقوتی، کارشناس رسمی دادگستری، در گفتگو با رسانهها تأکید کرد که هیچگونه اختیار قانونی برای تغییر مستقیم و شفاهی پایه حقوق کارگران توسط بازرسان پیشبینی نشده است.
عدم مشروعیت تغییر حقوق بر اساس دستور شفاهی
یاقوتی با اشاره به اینکه برخی کارفرمایان از درخواستهای شفاهی بازرسان برای اصلاح مبالغ لیست بیمه خبر دادهاند، تصریح کرد: «تعیین حداقل دستمزد طبق ماده ۴۱ قانون کار، منحصراً در صلاحیت شورای عالی کار است. هرگونه تغییر در حقوق کارگر باید مستند به قرارداد، سابقه، پایه سنوات و طرح طبقهبندی مشاغل باشد و دستورات شفاهی فاقد هرگونه پشتوانه قانونی هستند.»
وظیفه بازرس تأمین اجتماعی چیست؟
این کارشناس رسمی دادگستری با تبیین وظایف بازرسان خاطرنشان کرد که مأموریت اصلی بازرس، نظارت بر اجرای صحیح مقررات بیمهای و بررسی اسناد مربوط به دستمزد واقعی است. وی افزود: «اگر بازرس ایرادی به مبالغ اعلامشده داشته باشد، وظیفه او تنظیم گزارش مکتوب و مستند است تا موضوع در چارچوب فرآیندهای قانونی سازمان بررسی شود؛ نه اینکه شخصاً دستور تغییر مبالغ را صادر کند.»
هشدار به کارفرمایان: از اختلاف با کارگران پرهیز کنید
یاقوتی در پایان با توصیه به کارفرمایان تأکید کرد که پیروی از دستورات شفاهی بدون استناد به بخشنامههای رسمی، میتواند در آینده زمینهساز اختلافات حقوقی سنگین با کارگران و مراجع رسیدگی شود. وی توصیه کرد کارفرمایان برای هرگونه اصلاح در لیست بیمه، حتماً مستند قانونی یا بخشنامه مربوطه را به صورت کتبی از بازرس مطالبه کنند تا حاکمیت قانون و حقوق طرفین حفظ شود.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما