برگزاری هفتمین جلسه دوره تخصصی آموزشی «استراتژی هلدینگ» در تاپیکو

تاریخ انتشار: ۳ مرداد ۱۴۰۵

هفتمین جلسه دوره تخصصی آموزشی «استراتژی هلدینگ» با تدریس مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) برگزار شد.

به گزارش پتروشیمی ها؛ روح‌الله شهیدی‌پور در هفتمین جلسه دوره تخصصی آموزشی «استراتژی هلدینگ» با مروری بر مباحث استراتژی رشد، به بررسی و تبیین چارچوب رشد هلدینگ تاپیکو از منظر «منبع رشد»، «مسیر رشد» و «افق زمانی» پرداخت.

در این جلسه آموزشی که مدیران و کارشناسان حوزه‌های برنامه‌ریزی راهبردی و توسعه کسب‌وکار هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) و مدیران ارشد هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی و تاسیکو (سلولزی) حضور داشتند، درباره استراتژی پورتفو و ورودی‌های اصلی برای طراحی این استراتژی شامل آرمان هلدینگ (Corporate Ambition)، قابلیت‌های هلدینگ (Corporate Capabilities)، پورتفوی موجود (Existing Portfolio) و استراتژی رشد (Growth Strategy) بحث و گفتگو شد.

در ادامه این جلسه آموزشی عناصر اصلی استراتژی پورتفو شامل ترکیب و پیکره‌بندی پورتفو (Portfolio Configuration) و نقش‌های پورتفو بررسی و تحلیل شد. نقش‌های پورتفو براساس ماتریس BCG (رشد-سهم بازار) و براساس چرخه عمر (Lifecycle) تبیین شد که در ۴ گروه شامل شامل کسب و کارهای توسعه‌ای (Development Business)، کسب و کارهای رشدی (Growth Business)، کسب و کارهای پایه‌ای (Base Business) و کسب و کارهای در مرحله برداشت ارزش (Harvesting Business) دسته‌بندی می‌شوند.

در پایان این جلسه در قالب اجرای کارگروهی، موضوع «تعیین نقش‌های پورتفو در هلدینگ تایپکو» شامل ۴ نقش فوق الذکر بررسی و تبیین شد.

لازم به ذکر است که در ابتدای این جلسه آموزشی، میلاد مهرابی، کارشناس ارشد پژوهش، فناوری تاپیکو به بررسی و تحلیل نقشه مجاورت رشد هلدینگ تاپیکو از منظر «منبع رشد»، «مسیر رشد» و «افق زمانی» پرداخت.

Rate this post
لینک کپی شد!
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.