از مطالبه تا انتصاب؛ قاسم علی بازآیی، متخصص بومی در رأس مدیریت منطقه ویژه پارس

به گزارش پتروشیمی ها – در پی رایزنی‌های گسترده و مطالبه‌گری منطقی نمایندگان استان بوشهر مبنی بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی در مدیریت مناطق استراتژیک، اکنون با صدور حکمی از سوی مدیریت شرکت ملی نفت ایران، مسیر جدیدی در مدیریت قطب انرژی کشور گشوده شده است.

انتصاب مهندس «قاسم علی بازآیی» به عنوان سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، فراتر از یک تغییر مدیریتی ساده، نشان‌دهنده شنیدن صدای ذینفعان و درک صحیح وزارت نفت از چالش‌های منطقه عسلویه است. پیش از این، در گزارش‌های اختصاصی «پتروشیمی ها»، بر این نکته تأکید شده بود که پارس جنوبی برای عبور از چالش‌های پیش رو، نیازمند مدیری است که علاوه بر تسلط فنی، از زیست‌بوم و ظرفیت‌های انسانی استان بوشهر نیز آگاهی کامل داشته باشد.

خبر مرتبط

انفجار هزینه‌های حمل‌ونقل دریایی جهان؛ اختلال هرمز مسیرهای تجاری کلیدی را تحت فشار قرار داد

اختلال طولانی‌مدت در تردد نفتکش‌ها از تنگه هرمز و ناامنی در دریای سرخ و باب‌المندب، فشار شدیدی بر شبکه جهانی حمل‌ونقل دریایی وارد کرده...

در همین مورد نوشته بودیم؛ تغییر در مدیریت پارس جنوبی؛ ماراتن انتخاب سکاندار جدید عسلویه

مهندس بازآیی که برخاسته از شهرستان جم در استان بوشهر است، با پیشینه درخشان در مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات (IT) شرکت ملی نفت ایران، دقیقاً همان الگویی است که میان «تخصص کلان» و «شناخت بومی» قرار دارد. این انتصاب، پاسخ عملی به دغدغه‌های مطرح شده توسط نمایندگان مجلس است که بر اهمیت بومی‌گزینی در جایگاه‌های راهبردی تأکید داشتند.

تحلیلگران معتقدند این تصمیم می‌تواند ثبات اجتماعی و اقتصادی منطقه را تقویت کرده و با کاهش شکاف میان صنعت و جامعه محلی، مسیر توسعه پروژه‌های زیربنایی در منطقه ویژه پارس را هموارتر سازد. با ورود مدیری که هم «زبان صنعت» را می‌فهمد و هم «نیازهای بومی» را درک می‌کند، انتظار می‌رود هماهنگی میان واحدهای عملیاتی و ذینفعان منطقه به شکلی بی‌سابقه ارتقا یابد.

این تحول در ساختار مدیریتی، گواهی بر این واقعیت است که در تصمیم‌گیری‌های کلان انرژی کشور، اکنون وزن «تخصص بومی» در کنار «توانمندی‌های فنی» به رسمیت شناخته شده است.