چرا نفت جنوب هنوز از خواب مدیریتی بیدار نشده است؟
با گذشت ماهها از تغییر مدیریت، نفت جنوب هنوز وارد فاز تحول نشده و این سکون مدیریتی به دغدغه اصلی کارکنان تبدیل شده است.
به گزارش پتروشیمی ها؛ چند ماه پس از انتصاب رامین حاتمی در رأس شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، بزرگترین مجموعه تولیدی صنعت نفت کشور همچنان در مرحله «انتظار مدیریتی» قرار دارد؛ وضعیتی که بسیاری از کارشناسان آن را نشانهای از توقف در آغاز تغییرات مورد انتظار میدانند. این در حالی است که تحولات اخیر در شرکت ملی حفاری ایران سرعت بیشتری داشته و همین موضوع مقایسهها و پرسشهایی را در میان کارکنان نفت جنوب ایجاد کرده است.
۱) فاصله میان انتظارات و واقعیت میدانی
نفت جنوب به دلیل حجم تولید، گستره عملیاتی و نقش حیاتی در اقتصاد کشور، همواره نیازمند مدیریتی چابک، تخصصمحور و تصمیمساز بوده است. انتصاب حاتمی در ابتدا با امیدواریهایی همراه بود؛ امید به اینکه نگاه تخصصی او بتواند ساختار مدیریتی این مجموعه را بازآرایی کند. اما به باور بخشی از بدنه کارشناسی، نشانههای عملی این تغییرات هنوز دیده نمیشود و همین موضوع فضای انتظاری را در میان کارکنان تقویت کرده است.
۲) سبقت گرفتن حفاری از نفت جنوب
در حالی که شرکت ملی حفاری ایران طی ماههای اخیر شاهد جابهجاییها و تغییرات مدیریتی محسوسی بوده، نفت جنوب همچنان در وضعیت «ثبات بدون تحول» قرار دارد. این تفاوت سرعت، پرسش مهمی را ایجاد کرده است: چرا مجموعهای با اهمیت و ابعاد نفت جنوب، هنوز وارد فاز اجرایی تغییرات نشده است؟
برخی تحلیلگران معتقدند که نفت جنوب به دلیل پیچیدگی ساختار و حساسیتهای عملیاتی، نیازمند تصمیمگیریهای دقیقتر و زمانبرتر است؛ اما گروهی دیگر این تأخیر را نشانهای از احتیاط بیش از حد یا عدم اجماع مدیریتی میدانند.
۳) آزمون شایستهسالاری؛ مطالبه اصلی کارکنان
انتظار اصلی بدنه تخصصی نفت جنوب، اجرای انتصاباتی است که بر پایه تجربه، تخصص و شناخت میدانی انجام شود. کارکنان این مجموعه معتقدند که آینده نفت جنوب در گرو تصمیماتی است که بتواند:
- ساختار مدیریتی را از رکود خارج کند
- نیروهای متخصص را به جایگاههای کلیدی بازگرداند
- اعتماد کارشناسان را احیا کند
- و مسیر توسعه را از حالت تعلیق خارج سازد
حاتمی بهعنوان مدیری آشنا با فضای عملیاتی نفت، از نگاه بسیاری ظرفیت ایجاد این تحول را دارد؛ اما زمان آغاز این تغییرات همچنان پرسش اصلی است.
۴) نفت جنوب؛ مجموعهای که نمیتواند در انتظار بماند
نفت جنوب نه یک شرکت معمولی، بلکه ستون فقرات تولید نفت کشور است. هرگونه تأخیر در تصمیمسازی، پیامدهای مستقیم بر تولید، بهرهوری و روحیه کارکنان دارد. در چنین شرایطی، مدیریت جدید باید هرچه سریعتر مسیر خود را روشن کند؛ مسیری که یا به تداوم وضع موجود منجر میشود یا به آغاز دورهای تازه از تحول مدیریتی.
جمعبندی
نفت جنوب امروز در نقطهای ایستاده که هر تصمیم مدیریتی میتواند آینده آن را برای سالها تحت تأثیر قرار دهد. حاتمی اکنون در موقعیتی است که باید میان انتظار بدنه کارشناسی و ضرورت تحول ساختاری تعادل ایجاد کند. به باور تحلیلگران، زمان آغاز تغییرات فرارسیده و نفت جنوب نمیتواند بیش از این در وضعیت تعلیق باقی بماند.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما