افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح
بررسی طرح افزایش حقوق کارکنان نیروهای مسلح؛ تلاش برای جبران شکاف معیشتی
بررسی طرح افزایش حقوق در کمیسیون اقتصادی
به گزارش پتروشیمی ها؛ عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی از ورود موضوع افزایش حقوق کارکنان نیروهای مسلح به فرآیند بررسیهای قانونی خبر داد. بر اساس این گزارش، پیشنهاد افزایش حقوق که بازهای بین ۳۰ تا بیش از ۵۰ درصد را در بر میگیرد، هماکنون در مرحله ارزیابی میان دولت و مجلس قرار دارد.
اهداف طرح؛ تمرکز بر بهبود وضعیت معیشتی
با توجه به تداوم چالشهای معیشتی برای کارکنان نیروهای مسلح و خانوادههای آنان، این طرح با هدف ارتقای سطح استاندارد زندگی و جبران فشار تورمی تدوین شده است. مطالبات معیشتی این قشر، یکی از محورهای اصلی در بحثهای مربوط به بودجه و حقوق و دستمزد در سال جاری به شمار میرود که اکنون با این پیشنهاد، وارد فاز عملیاتی برای بررسی شده است.
چالش منابع مالی و هماهنگی میاننهادی
علیرغم وجود پیشنهاد افزایش قابل توجه، تصمیمگیری نهایی با پیششرطهای زیر همراه خواهد بود:
- بررسی منابع مالی: دولت موظف است تأمین بودجه مورد نیاز برای این افزایش را در طرح خود بگنجاند.
- هماهنگی دولت و مجلس: توافق میان دو قوه بر سر میزان دقیق افزایش و گروههای مشمول، کلید تصویب نهایی این طرح است.
- ارزیابی اثرات بودجهای: کمیسیون اقتصادی باید تأثیر این افزایش بر تراز بودجه و سایر بخشهای حقوقی را بسنجد.
ابهام در گروههای مشمول و زمان اجرا
در حال حاضر، جزئیات دقیق درباره اینکه این افزایش حقوق شامل کدام ردههای سازمانی و کدام گروههای خاص از نیروهای مسلح میشود، مشخص نیست. همچنین، زمان دقیق اجرایی شدن این طرح در صورت تصویب، منوط به اعلام رسمی از سوی مراجع ذیصلاح و انتشار بخشنامههای اجرایی خواهد بود.
جمعبندی
پیشنهاد افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح، نشاندهنده درک ضرورت بهبود وضعیت معیشتی این قشر توسط سیاستگذاران است. با این حال، گذار از مرحله «پیشنهاد» به مرحله «اجرا» کاملاً در گرو مدیریت منابع مالی توسط دولت و تایید نهایی پارلمان در کمیسیونهای مربوطه است.
اکثریت نظرات نشان میدهد که کاربران نسبت به افزایش پیشنهادی ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح، شک و تردید عمیقی دارند. بسیاری این افزایش را نادرست، ناکافی یا حتی توهمی میدانند؛ چرا که با تورم سرسامآور، هزینههای زندگی و فشارهای اقتصادی بر خانوادههای نظامی همچنان سنگین است. علاوه بر این، کاربران به نابرابریهای واضح بین حقوق نیروهای مسلح و کارکنان سایر ارگانهای دولتی و شرکتهای بزرگ نفت، گاز و مس اشاره میکنند و از عدم عدالت و شفافیت در توزیع منابع انتقاد مینمایند. در مجموع، حس نارضایتی، خستگی از وعدههای تکراری و تقاضای جدی برای رفع مشکلات معیشتی و ارتقای واقعی دستمزدها در میان نظردهندگان مشهود است.
مهمترین نکات و دغدغهها:
- نابرابری واضح بین حقوق نیروهای مسلح و کارکنان ادارات و شرکتهای دولتی؛ کاربران معتقدند که نیروهای نظامی با ریسکهای بالاتر، اما دستمزدهای بسیار پایینتری نسبت به همکاران خود در بخشهای مالی، نفت و گاز دریافت میکنند.
- تورم دو رقمی و هزینههای زندگی روزمره؛ حتی با افزایش پیشنهادی، حقوق فعلی نیروها بهراحتی زیر خط فقر میافتد و نمیتواند نیازهای اساسی خانوادهها را پوشش دهد.
- عدم شفافیت در بودجه و وعدههای تکراری؛ بسیاری از کاربران به این نکته اشاره میکنند که وعدههای افزایش حقوق بارها داده شده اما هرگز بهصورت واقعی اجرا نشده و این امر باعث کاهش اعتماد عمومی به مسئولان میشود.
نظر خود را در بخش دیدگاهها ثبت کنید.
نظرات کاربران (۷۱ نظر)
یعنی بزک نمیر بهار میاد کمبوزه با خیار میاد!!!!!تا الان کی دیدی که نیروهای مسلح به حق و حقوق واقعیشون برسن .؟فقط وعده و وعید پوچ پوچ پوچ.و استمرار وضعیت موجود ضربه جدی به امنیت کل جامعه میزنه
واقعا باید به حقوق نظامیها رسید چون مشکلات زیادی دارد و زحمت های بسیاری میکشند واقعا بهشون مدیون هستیم
در این مملکت برای هرکی اعتراض کنه پول هست، نیروهای مسلح چون حق اعتراض ندارند پس پولی هم برایشان نیست.
این خیلی خطرناکه چون یه جایی سر باز میکنه و اونوقت برای جمع کردنش دیره
وعده پرداخت حقوق با افزایش ۵۰ درصدی ! پرداخت حقوق با افزایش ۲۰ درصدی !؟ افزایش قیمت کالاها نسبت به سال گذشته ۱۰۰درصدی!!!؟؟؟ چرخه معیوب با چاشنی دروغ . . . آفرین .
جرا اینقدر دروغ میگید واقعا خودتون هم باورتون میشه
افزایش قیمت کالاها نسبت به سال گذشته ۱۰۰درصدی!!!؟؟؟ چرخه معیوب با چاشنی دروغ . . . آفرین .
خخخخخخخ برید فکری به حال خودتون بکنید جای تاسف داره پرسنل خانواده های انها خدایی دارند اشکال نداره به نیروهای مسلح که می رسید هیچی ندارید فقط می نالید بریز بپاشها جایی دیگه هست
دروغ می گن
کاش ی فکر آخر و عاقبتی برای همه مردم کنید که تو این شرایط سخت اقتصادی درست زندگی کنن
با سلام و احترام متاسفانه در سالهای گذشته اختلاف دریافتی کارکنان دولت و نیروهای مسلح چنان گسترده بوده که این موضوع بر هیچ کس پوشیده نیست در شرکت های دولتی علاوه بر دریافتی چند برابری نیروهای مسلح از پاداش های فصلی و سود شرکت نیز بهره جسته و این امر بر خلاف قانون ۲۰ درصد دریافتی بیشتر کارکنان نظامیست لازم به ذکر است نیروهای مسلح اللخصوص فراجا در کلیه مناسبت های سال در آمده باش یا ماموریت بوده و خانواده این قشر علاوه بر مشکلات اینچنینی با فشار معیشتی فراوان مواجه میباشند متاسفانه این حقوق حداقل ها را هم پوشش نمیدهد و موجب سرخوردگی و یا درخواست جهت جدایی از سازمان برای یافتن شغل دیگر گردیده از مقامات در خواست مینمایم نه از فردا از امروز به فکر باشند یا حق
عالی بود حقیقت رو گفتین باتشکر.
بازم جنگ شد بازم وعده سر خرمن . وقتی هم که آبها از آسیاب افتاد میگن منابع مالی تامین نشد. آقایون مسئول قبل از اینکه ایران مثل سوریه بشه به فکر معیشت کارکنان نیروهای مسلح باشید.
به خدا به دادپرسنل خودم نیروهای مسلح برسیدالان شرکت نفت ۱۱۰میلیون میگیره ارتشی۳۰آخه کدوم عدالت
واقعا برای ایران و مسول ها متاسفم که نیروهای مسلح با تمام جان خود حضور دارند ولی حقوق مزایا صفر بدانید دنیا اینطور نمی ماند دور نیست که مثل سوریه باید حقوق را اضافه کنید
خودتون خسته نشدید اینقدر دروغ و دونگ میگید خستمون کردید نیروهای مسلح خصوصا فراجا و ارتش رو نابود کردید …….
داداش بخداسپاه ازهمه بدبخت تره کاش فقط فیش منوببینی
وضع حقوق و معیشت نیروهای مسلح خرابه، ارتش،سپاه، فراجا هم فرق نداره
با این جنگ و وضعیت آماده باش هم اکثر نیروها از نظر روحی و انگیزه دیگه نمیکشن.
طرف ۶۰ شبانه روز آماده باشه، خانواده در استرس، معلوم نیست زنده برگرده یا نه، بعد با بی شرمی تمام پاداش ها و پرداختی های جنگ به جیب سایرین واریز میشه
افزایش حقوق کجا بود. اخرش میگن پول نیس.. نظامی هم وظیفشه که وظیفشو انجام بده. فوقش افزایش بدند . ۳۰ میلیون یشه ۴۰ میلیون. هیچ دردیو دوا نمیکنه. حقوق زیر ۱۰۰ میلیون ارزشی نداره
سلام. دوستان. یک. زمانی. می گفتند. چون. وقت. کم است. تا. تصویب. شود. مثلا. این. این. ۱۰. ملیوم. می دادند. تا. حقوقها. درست. شود. حالا. این. ۲. نفر. که. داخل. بر نامه. و بوجه هست. خیلی. دلسوز نیست.
خرابی های جنگ آنقدر زیاد هست و تا سالها پولی به کارکنان نمیرسه و صرف بازسازی میشه
تا وقتی نیروها مفتی دارند کار میکنند و صداشون هم در نمیاد مگر دیوانه اند حقوق را زیاد کنند
طرف با ۲۵ سال سابقه و مدرک ارشد و درجه سرهنگی ۴۰ تومن نمیگیره بعد آبدارچی بانک و شهرداری و شرکت های دولتی با دیپلم بالای ۷۰ میگیره
اختلاف حقوق بین کارکنان دولت اساسا به دلیل پرداخت های خارج از حکم است. اضافه کار، پاداش، رفاهی، بن های خرید و هزار جور پرداختی که با اسم های قشنگ واریز میشه.
ولی نیروهای مسلح غیر همین حقوق و چندرغاز حکمت کارت چی دارند؟ هیچ.
پس این درصد افزایش ها هیچ دردی را دوا نمیکنه، وقتی کارمند فلان اداره ۳ تا۴ برابر حکمش دریافتی داره ۳۰% چه چیزی را قراره درست کنه
دقیقا
زمانی که ما میخواستیم استخدام بشیم مراحل و رزومه در حد استخدام در ناسا اخذ میشد اما حقوق را با کارگر صفر مقایسه میکنن.
حدود ۸ سال پیش ضامن یکی از آشناها شدم جهت استخدام در سازمان نظامی که به حول و قوه الهی با توجه به پارامترها درخواستی سازمان نتونست موفق بشه و استخدام نشد و با دلی اندوهگین پس از یکسال رفت تو یکی از شرکتهای خصولتی استخدام شد الان با گذشت ۷ سال از استخدامش سه برابر یک فرد ارشد با سابقه ۲۵ ساله در سازمان نظامی حقوق میگیره و هر موقعه منو میبینه میگه بازم خداروشکر تو سازمانتون استخدامم نکردن . واقعا جای تاسف داره
بسته دیگه تا کی خانم های که همسرانشون نظامی هستن سختی بکشن نخور نزن نپوش خسته شدیم یه فکری بکنید این حقوق کم با قسط زیاد بدبختی تا کی فقط حسرت حسرت مثل سگ داریم زندگی میکنیم
واقعا خودتون هم با این حقوق میتونین زندگی کنین
بسمه تعالی با سلام وعرض ادب اگر برحقوقهای نجومی وریخت وپاشهای شرکت ملی مس( مس سرچشمه) نظارت شود هیچ فقیری درایران پیدا نمیشه حقوق یک نفر بازنشسته که کارگر وکارمند ساده با ۲۰ سال کار مفید که باسختی کار ۳۰سال براشون حساب می شه این شرکت بامدرک دیپلم بین۹۵تا۱۳۰ میلیون باکلی مزایا از جمله هزینه خوروبار،مسافرت،پاداشهای مناسبتی، ایمپلنت وارتدنسی مجانی دندانهای خود وخانواده وغیره به گفته خودشون بغیر از حقوق میانگین ماهانه ۲۰ میلیون تومان با رفاهیات دریافتی دارند آیا این عدالت است آیا کار نیروی مسلح درشرایط سخت و۳۰سال کار مفیدخیلی کمتر از آنهاست ۳۰ میلیون بدون هیچ مزایایی که یک چهارم آنها حقوق میگیرند می گویند خوصوصی است چرا باید منابع ومعادن با ارزشمند کشور فقط به یک گروه خاص تعلق داشته باشد،چرا باید معادن خدادادی کشو ر در اختیار شر کت خصوصی باشد چرا همه ملت ایران ازاین نعمتهای الهی بهره نبرند ،فقط کارکنان این شرکتها حقوقهای نجومی وسهام این معادن وشرکتهارا دریافت کنندو فرزندان خودشون رو استخدام کنند این چه عدالتی است،نیروهای مسلح که کمترین حقوق را دریافت میکنند ، طبق قانون باید حقوق نیروهای مسلح باید نسبت به سایرین بیشتر باشد که اجرا نمی شود،
درود خداکنه برای همه افزایش حقوق اتفاق بیفته ولی مدیران نیرو مسلح ظاهرا وضع مالیشون خیلی خوبه که دفاع نمیکنند ازهمکارانشون بازهم دم مدیران تامین اجتماعی گرم که توانستند حقوقهای پرسنل خودشان را بیش ۶۰٪افزایش دهندشکم سیر ازگرسنه خبر نداره
دقیقا چهره پنهان موضوع معیشت فلاکت بتر نیروهای مسلح همینه.اونی که باید در جلسات از نیروها دفاع کنه از لحاظ مالی و قدرت در سطح بالای جامعه س و دلیلی نمیبینه که بخواد از حقوق زیردست دفاع کنه و خاطر خودشو مخدوش کنه. هرچه محتاج تر اطاعت پذیرتر
درود بی کران بر مردان جهادگر بی ادعا
فقط از دولت محترم و مجلس انقلابی سوالی داشتم آیا آنها حقوق سایر کارکنان دولت از جمله نفت ، اداره برق ، شهرداری ها ، بانک ها مجموعه های صنعتی دولت را میدانند آیا نظامیان کارکنان دولت نیستند که اینگونه به آنها جفا میشود چگونه دریافتی سایر کارکنان دولت با خدمت به مراتب سهل تر و به دور از تهدید جان چند برابر کارکنان نظامیست چرا این قشر مظلوم که میبایست در کل سال در ماموریت و آمده باش باشند به صورت مداوم دقدقه معیشت و خانواده داشته باشند خدا به همه مقامات دلسوز عزت عطا کند تا انشالله پیگیر رفع مشکلات باشند
خجالت آوره حقوق نیروهای مسلح یک سوم ی وقتا یک چهارم سایر ارگان های مفت خور.وسط جنگ پاداش میرفت برا سایر ارگان ها که کلا تعطیل بودن
درود بر شما
پدرخانمم بازنشسته بانکه. پاداش جنگ به ایشان ۲۳ واریز شد در صورتیکه از روز اول جنگ تک دخترشو که همسر اینجانب باشه با خانومش و نوه هاش برداشت برد تو خانه روستایی که داشتن و در امنیت و دور از سروصدا تا روز آخر جنگ هم اونجا موندن . منم که آماده باش صددرصد بود ۹ تومن برام پاداش جنگ ریختن . واقعا چه عدالتی وجود داره . این عدالت علی که میگن اینه؟دم از چی داریم میزنیم ؟آیا مجتمع فولاد مجتمع مس شرکت نفت شرکت گاز و ….. امنیت خودشونو مدیون چه کسانی هستن که با پررویی تمام درآمدهای نجومی را حق خودشون و کارکنانشون میدونن. اگر من نباشم امنیتتو حفظ کنم تو کجا جرات میکنی تو خونت خواب راحت داشته باشی.البته وضعیت فلاکتبار موجود حاصل زحمات بی دریغ فرماندهان عزیزه که نمیتونن یا نمیخواهند از حق و حقوق پرسنل دفاع کنن . و خدابیامرزد سردار شهید والامقام باقری که هرچند ناچیز ولی بازم به پرسنل نفعی رساند.
لعنت به اون روزی که من نیروانظامی قبول شدم بعداز۱۵سال سابقه با۳۲میلیون حقوق از۵برج دیگه هیچی توحسابت نمیمونه به والله که فقط شرمندگی گذاشتن برامون تا کی به خانوم بچهام بگم نخرید،نپوشید،نخورید که سر برج بیاد به قرآن قسم دیگه نمیکشم هر لحظه فکر خودکشی میزنه به سرم دیگه کم آوردم
سلام مسئولین باید خجالت بکشن یک سرهنگ دوره دافوس دیده اندازه یک نیرو خدماتی شهرداری حقوق نمی گیرد بالاترین حقوق در هر کشوری باید نیرو مسلح دریافت کند چون اقتدار امنیت ملی هر کشورند وهر لحظه جانشان در خطره ولی متاسفانه در کشور ما اصلا توجهی به نیروی مسلح ندارند فقط زمانی جنگ شروع میشود زمزمه های الکی راه می اندازند بدشم میگن بودجه نیست یک شرکت نفتی کمتر از ۱۰۰ تومان دریافتی ندارد ولی حقوق یک نظامی ۳۰ تومان آخر چقدر تبعیض یک افسر باید حقوقش از نماینده مجلس بیشتر باشد چون در سایه یک نظامی آنجا نشستی وهیچ کاریم انجام نمی دید هر چه پول بودجه هم به جیب میزنید بسته دیگر بزار وجدان بیدار داشته باشید اندازه سر سوزنی عدالت رعایت کنید نظامیها خیلی با شرافتمند اگر اعتراضی بکنند خوسیاسیش میکند از این حق کشی بی عدالتی دست بردارید باز نشسته جانباز هم که کل زندگیشان در راه ملت مملکت فدا کردن که اصلا آدم حساب نمی کنید
درود بر شما
پدرخانمم بازنشسته بانکه. پاداش جنگ به ایشان ۲۳ واریز شد در صورتیکه از روز اول جنگ تک دخترشو که همسر اینجانب باشه با خانومش و نوه هاش برداشت برد تو خانه روستایی که داشتن و در امنیت و دور از سروصدا تا روز آخر جنگ هم اونجا موندن . منم که آماده باش صددرصد بود ۹ تومن برام پاداش جنگ ریختن . واقعا چه عدالتی وجود داره . این عدالت علی که میگن اینه؟دم از چی داریم میزنیم ؟آیا مجتمع فولاد مجتمع مس شرکت نفت شرکت گاز و ….. امنیت خودشونو مدیون چه کسانی هستن که با پررویی تمام درآمدهای نجومی را حق خودشون و کارکنانشون میدونن. اگر من نباشم امنیتتو حفظ کنم تو کجا جرات میکنی تو خونت خواب راحت داشته باشی.البته وضعیت فلاکتبار موجود حاصل زحمات بی دریغ فرماندهان عزیزه که نمیتونن یا نمیخواهند از حق و حقوق پرسنل دفاع کنن . و خدابیامرزد سردار شهید والامقام باقری که هرچند ناچیز ولی بازم به پرسنل نفعی رساند برای اجرای طرح سردار باقری همیشه به نیکی از ایشان یاد میشه.زمانی که نماینده مجلس مثل آب خوردن در ملاعام سیلی میزنه تو گوش یه نظامی داری . ای دوست دنبال چه میگردی!باید در فکر فرو رفت
چرا فقط کارکنان ؟ خب بازنشستگان بیچاره که خرجشان بیشتره و حداقل بازنشستگان پدافند و رادار و فنی را باید صدبرابر بیشتر بدهید که زمان قدیم درس و تجربه بالاتر داشتند از پدافند فعلی که اسمان ایران را دادند دست اسرائیل والله
به عنوان یه شهروند ایرانی وقتی پیامهای عزیزان نیروهای مسلح بخصوص فراجا رو میخوانم خدا میداند چقدر من احساس شرمندگی میکنم آهای مجلسی ها خجالت بکشید فکری درست و حسابی به حال این عزیزان بکنید.
با سلام من فراجای هستم که ای کاش استخدام نمیشدم به خدا این حقوقی که میدین اسف باره نمیدونم باید با ۱۷ سال سابقه کار چیکار کنم از این وضع و معیشت دیگه خسته شدم در به در دنبال یه کار دیگه هستم خدا باعث وبانیش رو لعنت کنه.
پدرم تکنسین هواپیماست از باغبان و خدمه کمتر میگیره ۳۰ تومن دریافتی چرا اینا نباید با توجه به تخصص حقوق بگیرند؟فنی ها کیا هستن پرواز رادار پدافند هوافضا اینا هرکشوری برن کمتر ۱ میلیارد حقوق نمیگیرن
برادران گرامی هر بار که شما اعلام میکنید که بخدا قسم یک ریال به حقوقها اضافه میشه با هزاران زاری کیف میکنه چون آماده میشه که خونمان را تو شیشه کنه مسئولین محترم در خفا اضا فه بشه
چون بازاری هزاران برابر روی وسایل می زاره ممنون
سلام .احتراما به عرض میرسانم بنده یک زن مستمری بگیر پدرم هیتم و ۶۳ سال سن دارم واکنون احتیاج به عمل جراحی زانو تعویص مفصل هر دو زانو دارم ولی متاسفانه بمن نه وام تعلق میگیره نه حقوق مناسب حتی معشیتی حقوق پدرم بین من و مادرم تقسیم میشه البته مادرم خودشان باز نشسته و حقوق خودشونو دارن و اینکه قبلا هزینه پروتز از بیمه کم میسد ولی الان من باید برای هر زان ۵۰ تومن هزینه به بیارستان پرداخت کنم بعد جراحی میسم خیلی درد میکسم الان یکساله بخاطر این جراحی ودردی که دارم خونه نشین شدم .لطفا راهنمایی کنید باید چکار کنم .
بسمه تعالی با سلام وعرض ادب اگر برحقوقهای نجومی وریخت وپاشهای شرکت ملی مس( مس سرچشمه) نظارت شود هیچ فقیری درایران پیدا نمیشه حقوق یک نفر بازنشسته که کارگر وکارمند ساده با ۲۰ سال کار مفید که باسختی کار ۳۰سال براشون حساب می شه این شرکت بامدرک دیپلم بین۹۵تا۱۳۰ میلیون باکلی مزایا از جمله هزینه خوروبار،مسافرت،پاداشهای مناسبتی، ایمپلنت وارتدنسی مجانی دندانهای خود وخانواده وغیره به گفته خودشون بغیر از حقوق میانگین ماهانه ۲۰ میلیون تومان با رفاهیات دریافتی دارند آیا این عدالت است آیا کار نیروی مسلح درشرایط سخت و۳۰سال کار مفیدخیلی کمتر از آنهاست ۳۰ میلیون بدون هیچ مزایایی که یک چهارم آنها حقوق میگیرند می گویند خوصوصی است چرا باید منابع ومعادن با ارزشمند کشور فقط به یک گروه خاص تعلق داشته باشد،چرا باید معادن خدادادی کشو ر در اختیار شر کت خصوصی باشد چرا همه ملت ایران ازاین نعمتهای الهی بهره نبرند ،فقط کارکنان این شرکتها حقوقهای نجومی وسهام این معادن وشرکتهارا دریافت کنندو فرزندان خودشون رو استخدام کنند این چه عدالتی است،نیروهای مسلح که کمترین حقوق را دریافت میکنند ، طبق قانون باید حقوق نیروهای مسلح باید نسبت به سایرین بیشتر باشد که اجرا نمی شود،