به گزارش پتروشیمی‌ها، در پی صدور ابلاغیه داخلی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران مبنی بر برگزاری دوره آموزشی گزینش ویژه نیروهای غیررسمی شاغل در منطقه تهران، بحث‌ها درباره احتمال آغاز فرآیند تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری دوباره پررنگ شده است.

در این نامه که خطاب به رؤسای تأسیسات و انبارهای نفت صادر شده، تأکید شده است تمامی نیروهای پیمانکاری معرفی‌شده برای طی مراحل مرتبط با «تبدیل وضعیت‌های آتی» در این دوره حضور یابند. همچنین از مسئولان مربوطه خواسته شده شرایط لازم برای شرکت کارکنان در این دوره فراهم شود.

اگرچه در متن ابلاغیه اشاره مستقیمی به تبدیل وضعیت نشده، اما استفاده از عبارت «تبدیل وضعیت‌های آتی» موجب شده برخی این اقدام را نشانه‌ای از آغاز بررسی وضعیت نیروهای غیررسمی تلقی کنند.

کارشناسان منابع انسانی معتقدند برگزاری دوره‌های آموزشی و گزینشی می‌تواند بخشی از فرآیند ارزیابی و ساماندهی نیروی انسانی باشد، هرچند هرگونه تغییر در وضعیت استخدامی نیازمند طی مراحل قانونی و اخذ مجوزهای رسمی است. باید دید این اقدام چه پیامدهایی برای آینده نیروهای پیمانکاری صنعت نفت به همراه خواهد داشت.

بیشتر در همین زمینه: برگزاری دوره آموزشی «پدافند غیرعامل ویژه خانواده‌ها» در سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی