پیشنهاد مرکز پژوهشهای مجلس؛ استقرار «سامانه اطلاعات مدیران» برای افزایش شفافیت مدیریتی
مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی جدید، از ضرورت ایجاد «سامانه اطلاعات مدیران» به عنوان یک راهکار استراتژیک برای کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، افزایش شفافیت و ارتقای کیفیت تصمیمگیری در سطوح مدیریتی خبر داد.
سامانه اطلاعات مدیران؛ گامی نوین در جهت ارتقای کیفیت مدیریت در کشور
به گزارش پتروشیمی ها ؛ بستهای از خطمشیهای تدریجی را برای اصلاح و ارتقای سطح مدیریت پیشنهاد کرد. محور اصلی این پیشنهاد، استقرار «سامانه اطلاعات مدیران» است که میتواند تحولی بنیادین در نحوه انتخاب و ارزیابی مدیران ایجاد کند.
کارکردهای کلیدی سامانه اطلاعات مدیران
طبق گزارش مرکز پژوهشهای مجلس، این سامانه با تجمیع دادههای مربوط به عملکرد و شایستگی مدیران، امکان زیر را فراهم میکند که:
- عدم تقارن اطلاعاتی در فرآیندهای مدیریتی کاهش یابد؛
- شفافیت در عملکرد مدیران در سازمانها ارتقا پیدا کند؛
- یک حافظه سازمانی قوی برای شناسایی توانمندیها ایجاد شود؛
- فرآیند تصمیمگیری مبتنی بر شواهد (Evidence-based Decision Making) جایگزین تصمیمات سنتی شود.
مکملهای پیشنهادی برای اصلاح ساختار مدیریتی
گزارش مذکور تأکید میکند که استقرار سامانه اطلاعات مدیران به تنهایی کافی نیست و برای موفقیت این طرح، اجرای مجموعهای از اقدامات مکمل ضروری است. از جمله این اقدامات میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
۱. ایجاد یک نهاد متولی برای مدیریت امور مدیران؛
۲. ارتقای سطح و فعالیت کانونهای ارزیابی؛
۳. اجرای دورههای آموزشی تخصصی و آموزش مدیریتی مستمر.
نتیجهگیری گزارش مرکز پژوهشهای مجلس
در نهایت، این گزارش نتیجه میگیرد که ارتقای کیفیت مدیریت در کشور نیازمند اصلاحات تدریجی و مبتنی بر داده است. استقرار سامانه اطلاعات مدیران میتواند به عنوان محور اصلی این تحول، زیرساخت لازم برای مدیریت هوشمند و شفاف را در نهادهای مختلف فراهم آورد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما