به گزارش پتروشیمی ها؛ در حالی که نهادهای ناظر بر اجرای دقیق قوانین و جلوگیری از حضور افراد بازنشسته در مناصب مدیریتی تاکید دارند، به نظر می‌رسد شرکت پتروفرهنگ، از مهم‌ترین دارایی‌های صندوق ذخیره فرهنگیان، از این مهم عدول کرده است. شواهد حاکی از آن است که فردی بازنشسته، سیروس حامدی، نه تنها در یک، بلکه در هیئت مدیره چندین شرکت تابعه پتروفرهنگ و سایر مجموعه‌های مرتبط حضور یافته است.

این موضوع زمانی تعجب‌برانگیزتر می‌شود که وی ابتدای دی ماه سال ۱۴۰۳ با حکم مدیرعاملی و عضویت موظف هیئت مدیره شرکت فولاد شاهرود (تابعه سرمایه‌گذاری غدیر) منصوب شده و به تازگی، در مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۹، از سوی شرکت پتروشیمی مهتاب پارسیان (زیرمجموعه پتروفرهنگ) به عنوان عضو اصلی هیئت مدیره شرکت پتروشیمی مروارید معرفی گردیده است. این انتصاب‌ها در حالی صورت گرفته که وی پیش از این نیز در چندین شرکت دیگر نیز مسئولیت داشته است.

گفته می‌شود که حضور حامدی در زیرمجموعه‌های پتروفرهنگ به این دو مورد ختم نمی‌شود؛ چرا که در مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۲۰، وی از سوی شرکت پتروشیمی آریا منطقه آزاد چابهار (دیگر زیرمجموعه پتروفرهنگ) به عنوان عضو اصلی و رئیس هیئت مدیره شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه منصوب شده است. در کنار این مسئولیت‌ها، وی عضو هیئت مدیره شرکت «تجلی توسعه معادن و فلزات» بنمایندگی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو است که اعتبار آن تا ۱۴۰۵/۰۳/۲۷ تمدید شده است. همچنین، آخرین آگهی رسمی نشان می‌دهد وی از سوی شرکت سرمایه‌گذاری مهر به عنوان عضو اصلی هیئت مدیره شرکت سیمان داراب منصوب شده است.

این حضور پرتعداد و همزمان فردی که گفته می‌شود بازنشسته است، در هیئت مدیره شرکت‌های متعدد، بخصوص در شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان، سوالات جدی را پیرامون نحوه نظارت و اجرای قوانین توسط مدیریت صندوق و پتروفرهنگ ایجاد می‌کند. آیا این انتصاب‌ها با هماهنگی نهادهای نظارتی صورت گرفته است؟ آیا قوانین مربوط به ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان در مناصب مدیریتی به طور کامل رعایت شده است؟ انفعال صندوق ذخیره فرهنگیان در این خصوص، پرسشی است که نیازمند پاسخگویی شفاف است.

بیشتر در همین زمینه: اختلال در تجارت ۸ میلیارد دلاری نفت ونزوئلا در پی کارزار فشار دولت ترامپ