با وجود رشد ۷۷ درصدی درآمد تجمیعی، شرکت پالایش نفت تبریز در گزارش عملکرد اردیبهشت ۱۴۰۵ از افت محسوس درآمد ماهانه و کاهش حجم فروش نسبت به سال گذشته خبر داد که ابهاماتی را در پی دارد.
مهلت ثبتنام در آزمون تأمین نیروی انسانی شرکت سیمان خزر (سهامی عام) با صدور اطلاعیه شماره ۴، از ۲ خرداد ۱۴۰۵ به مدت یک هفته تمدید شد.
مدیرعامل پتروشیمی گوهر افق از شتاب در توسعه زنجیره ارزش استایرن، تدوین نظامنامه جامع حقوقی و راهاندازی مجتمع کامپاند و مستربچ در این مجموعه خبر داد.
آواربرداری، تعمیر و بازسازی خطوط آسیبدیده پتروشیمیهای منطقه ویژه پارس جنوبی پس از حملات اخیر به پایان رسیده و این واحدها اکنون امکان تولید با ظرفیت پیش از جنگ را دارند.
با برنامهریزی فشرده و نظارت میدانی در مدیریت شرکت ملی حفاری ایران، ۶ دکل حفاری متوقف پس از ماهها توقف اورهال و به چرخه تولید نفت و گاز بازگشتند.
عبدالرحمن علی محمدی، معاون مدیرعامل در امور فنی شرکت ملی حفاری ایران، طی حکمی علیرضا اظهر را به عنوان سرپرست مدیریت خدمات فنی منصوب کرد.
این مجموعه موفق شد در سایه اتکا به دانش بومی و نگاه راهبردی به پایداری کسبوکار، لوح تقدیر و سپاسنامه «پانزدهمین مسابقه ملی تجربههای موفق» را از سوی جشنواره ملی بهرهوری ایران دریافت نماید.
امروز چهارشنبه ۶ خرداد ماه ۱۴۰۵، در جریان انجام فعالیتهای عملیاتی روزانه و تست نشتی در یکی از بخشهای یونیت دوم واحد هوای این شرکت، سه نفر از کارکنان دچار عارضه ناشی از کاهش سطح اکسیژن شدند.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد فرآیند صدور احکام جدید بازنشستگان از هفته آینده بهصورت رسمی آغاز میشود و این روند تا ۱۵ خرداد تکمیل خواهد شد.
با توجه به ضرورت مدیریت مصرف بنزین، استفاده از کارت سوخت شخصی در جایگاهها الزامی شده است. با این حال، برخی شهروندان از مواجهه با محدودیتها و پیامهای خطا هنگام استفاده از کارت سوخت شخصی خود خبر دادهاند که موضوع در حال پیگیری از سوی نهادهای مربوطه است.
بانک ملت با معرفی اپلیکیشن دیما، امکان دریافت وام ۵۰ میلیون تومانی بدون ضامن را برای تمام مشتریان فراهم کرده است. این اپلیکیشن همچنین اولین دستیار هوش مصنوعی بانکی ایران را با قابلیت فرمان صوتی در اختیار کاربران قرار میدهد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از ارسال پیشنویس طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت خبر داد و گفت با توجه به نظر مساعد رئیسجمهور برای حذف شرکتهای واسط، عزم جدی برای اجرای این طرح وجود دارد.
وزیر بهداشت در نامهای به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، نسبت به اختلاف معنادار حقوق کارکنان کارگری با سایر کارکنان هشدار داده و پیشنهاد افزایش «فوقالعاده جذب» را از ۳۵ به ۵۰ درصد برای جبران این کسری ارائه کرده است.
تغییر در جملهبندی مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ درباره پایه سنوات، شبهاتی را برانگیخته است؛ یک کارشناس حقوق کار هشدار میدهد سازمان تأمین اجتماعی با استناد به این تغییر، حق بیمه بیشتری از کارگر و کارفرما دریافت میکند، در حالی که مبلغ دریافتی کارگر در حقوق خود افزایش نمییابد.
شورای عالی مسکن در تازهترین جلسه خود، سقف تسهیلات طرحهای حمایتی مسکن ملی را از ۶۵۰ به ۸۵۰ میلیون تومان افزایش داد و پرداخت تسهیلات به سازندگان بخش خصوصی برای ساخت مسکن استیجاری را نیز تصویب کرد.
