آرشیو: پیشنهاد سردبیر

مجموع: ۲۹۵ مطلب

ثبت‌نام وام ۳۰۰ میلیونی بانک گردشگری برای بازنشستگان صنعت نفت آغاز شد

بر اساس اطلاعات منتشرشده، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از برخی جاماندگان دریافت وام قرض‌الحسنه ۳۰۰ میلیون تومانی بانک گردشگری خواسته است تا ۲۵ مردادماه با مراجعه به سامانه «سما» نسبت به ثبت‌نام و تکمیل درخواست خود اقدام کنند.

مطالبات شاغلان و بازنشستگان نفت ۶۰ درصد افزایش یافت

رئیس پیشین هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با ارائه گزارشی از عملکرد دوره مدیریتی خود، از حذف فرانشیز ۵ درصدی درمان، اجرای کامل ماده ۱۰ و پرداخت ۶۷ هزار میلیارد تومان مطالبات قانونی شاغلان و بازنشستگان صنعت نفت خبر داد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ چه کسانی بیشترین افزایش حقوق را تجربه می‌کنند؟

با جدی‌تر شدن اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، کارشناسان معتقدند بیشترین افزایش حقوق نصیب نیروهای شرکتی فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل خواهد شد؛ در حالی که سایر کارکنان بیشتر از مزایای شفافیت و پرداخت مستقیم حقوق بهره‌مند می‌شوند.

راهنمای جامع خرید توکن پروژه مسکن نفت؛ از قیمت واحد اول تا ضوابط خرید برای همسر و فرزندان

هیئت مدیره تعاونی مسکن کارکنان وزارت نفت با عرضه ۵۰۰ هزار توکن جدید در مرحله تازه، امکان خرید واحد مسکونی را با قیمت مشخص برای کارکنان، بازنشستگان و خانواده‌های آنان فراهم کرد.

انفجار خشم ارکان ثالث صنعت نفت؛ مصوبه جدید دولت، تنها «تغییر شیوه پرداخت» است، نه «حذف پیمانکاری»

نماینده کارگران ارکان ثالث صنعت نفت با انتقاد شدید از مصوبه اخیر دولت، تأکید کرد که اصلاح شیوه پرداخت حقوق، هرگز جایگزین مطالبه اصلی کارکنان یعنی «حذف شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم» نمی‌شود.

پیشنهاد سردبیر | تحلیل حقوق، مزایا، بازنشستگی و مطالبات کارکنان

اگر به دنبال مهم‌ترین تحلیل‌ها و گزارش‌های ویژه درباره حقوق و مزایا، افزایش حقوق کارکنان، حقوق بازنشستگان، متناسب‌سازی مستمری‌ها، صندوق‌های بازنشستگی، قوانین استخدامی و مطالبات معیشتی هستید، بخش «پیشنهاد سردبیر» در رسانه پتروشیمی‌ها مرجع تخصصی شما خواهد بود.

در این بخش، مهم‌ترین اخبار و تحلیل‌های مرتبط با حقوق کارکنان صنعت نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش و پخش، نیروگاه‌ها، صنایع فولادی، سیمانی، معدنی و سایر صنایع کشور به‌صورت ویژه بررسی و منتشر می‌شود. تمرکز اصلی این صفحه بر موضوعاتی است که مستقیماً بر زندگی شغلی، معیشت و آینده بازنشستگی کارکنان و خانواده‌های آنان تأثیرگذار است.

آخرین تحلیل‌های حقوق و مزایا

در بخش پیشنهاد سردبیر، جدیدترین گزارش‌ها درباره افزایش حقوق کارکنان، فوق‌العاده‌های شغلی، کارانه، اضافه‌کاری، نظام جبران خدمات، مزایای رفاهی، کمک‌های معیشتی، پاداش پایان خدمت، سنوات و اصلاح نظام پرداخت منتشر می‌شود. همچنین آثار مصوبات دولت، مجلس، شورای حقوق و دستمزد و نهادهای تصمیم‌گیر بر وضعیت دریافتی کارکنان مورد تحلیل قرار می‌گیرد.

اخبار بازنشستگان و صندوق‌های بازنشستگی

یکی از مهم‌ترین محورهای این بخش، پوشش تخصصی اخبار بازنشستگان، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، همسان‌سازی مستمری‌ها، صندوق بازنشستگی صنعت نفت، صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی کشور است. مخاطبان می‌توانند آخرین تصمیمات، بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و تغییرات مرتبط با حقوق و مزایای بازنشستگان را در این صفحه دنبال کنند.

بررسی قوانین کار و استخدام

تحلیل بخشنامه‌های استخدامی، قوانین کار، مقررات منابع انسانی، آیین‌نامه‌های اداری و استخدامی، تغییرات ساختار پرداخت و بررسی چالش‌های حوزه نیروی انسانی از دیگر موضوعات مورد توجه در بخش پیشنهاد سردبیر است. این مطالب با هدف آگاهی‌بخشی به کارکنان، مدیران و فعالان حوزه منابع انسانی تهیه و منتشر می‌شود.

مطالبات کارکنان و چالش‌های معیشتی

بررسی دغدغه‌های کارکنان، مشکلات معیشتی، وضعیت دستمزدها، عدالت پرداخت، شکاف درآمدی، امنیت شغلی، شرایط بازنشستگی، بیمه‌های درمانی و تکمیلی، مسکن کارکنان و سایر مطالبات صنفی نیز بخش مهمی از محتوای این صفحه را تشکیل می‌دهد. تلاش می‌شود صدای کارکنان و بازنشستگان صنایع مختلف در قالب گزارش‌های تحلیلی و یادداشت‌های تخصصی منعکس شود.

مرجع تحلیل‌های تخصصی حوزه نیروی انسانی و رفاه

بخش «پیشنهاد سردبیر» صرفاً یک صفحه خبری نیست؛ بلکه مجموعه‌ای از یادداشت‌های تحلیلی، گزارش‌های اختصاصی، پرونده‌های ویژه، بررسی‌های کارشناسی و تحلیل‌های اقتصادی درباره آینده نظام حقوق و دستمزد، بازنشستگی، رفاه کارکنان و سرمایه انسانی کشور است.

در این صفحه می‌توانید آخرین اخبار و تحلیل‌های مرتبط با حقوق کارکنان، افزایش حقوق بازنشستگان، صندوق‌های بازنشستگی، مزایای شغلی، سنوات، بیمه، قوانین استخدامی، مطالبات معیشتی و سیاست‌های رفاهی دولت و مجلس را به‌صورت مستمر دنبال کنید.