افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح

تاریخ انتشار: ۱۷ تیر ۱۴۰۵

طرح افزایش ۳۰ تا بیش از ۵۰ درصدی حقوق کارکنان نیروهای مسلح برای بهبود وضعیت معیشتی این قشر، هم‌اکنون در دستور کار مشترک دولت و مجلس قرار گرفته و در کمیسیون اقتصادی مجلس در حال بررسی است.

بررسی طرح افزایش حقوق کارکنان نیروهای مسلح؛ تلاش برای جبران شکاف معیشتی

بررسی طرح افزایش حقوق در کمیسیون اقتصادی

به گزارش پتروشیمی ها؛ عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی از ورود موضوع افزایش حقوق کارکنان نیروهای مسلح به فرآیند بررسی‌های قانونی خبر داد. بر اساس این گزارش، پیشنهاد افزایش حقوق که بازه‌ای بین ۳۰ تا بیش از ۵۰ درصد را در بر می‌گیرد، هم‌اکنون در مرحله ارزیابی میان دولت و مجلس قرار دارد.

اهداف طرح؛ تمرکز بر بهبود وضعیت معیشتی

با توجه به تداوم چالش‌های معیشتی برای کارکنان نیروهای مسلح و خانواده‌های آنان، این طرح با هدف ارتقای سطح استاندارد زندگی و جبران فشار تورمی تدوین شده است. مطالبات معیشتی این قشر، یکی از محورهای اصلی در بحث‌های مربوط به بودجه و حقوق و دستمزد در سال جاری به شمار می‌رود که اکنون با این پیشنهاد، وارد فاز عملیاتی برای بررسی شده است.

چالش منابع مالی و هماهنگی میان‌نهادی

علیرغم وجود پیشنهاد افزایش قابل توجه، تصمیم‌گیری نهایی با پیش‌شرط‌های زیر همراه خواهد بود:

  • بررسی منابع مالی: دولت موظف است تأمین بودجه مورد نیاز برای این افزایش را در طرح خود بگنجاند.
  • هماهنگی دولت و مجلس: توافق میان دو قوه بر سر میزان دقیق افزایش و گروه‌های مشمول، کلید تصویب نهایی این طرح است.
  • ارزیابی اثرات بودجه‌ای: کمیسیون اقتصادی باید تأثیر این افزایش بر تراز بودجه و سایر بخش‌های حقوقی را بسنجد.

ابهام در گروه‌های مشمول و زمان اجرا

در حال حاضر، جزئیات دقیق درباره اینکه این افزایش حقوق شامل کدام رده‌های سازمانی و کدام گروه‌های خاص از نیروهای مسلح می‌شود، مشخص نیست. همچنین، زمان دقیق اجرایی شدن این طرح در صورت تصویب، منوط به اعلام رسمی از سوی مراجع ذی‌صلاح و انتشار بخشنامه‌های اجرایی خواهد بود.

جمع‌بندی

پیشنهاد افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح، نشان‌دهنده درک ضرورت بهبود وضعیت معیشتی این قشر توسط سیاست‌گذاران است. با این حال، گذار از مرحله «پیشنهاد» به مرحله «اجرا» کاملاً در گرو مدیریت منابع مالی توسط دولت و تایید نهایی پارلمان در کمیسیون‌های مربوطه است.

۵/۵ - (۱ امتیاز)
لینک کپی شد!
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 18 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۱۸
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ناشناس ۱۷/۰۴/۱۴۰۵- ۲۰:۴۱

یعنی بزک نمیر بهار میاد کمبوزه با خیار میاد!!!!!تا الان کی دیدی که نیروهای مسلح به حق و حقوق واقعیشون برسن .؟فقط وعده و وعید پوچ پوچ پوچ.و استمرار وضعیت موجود ضربه جدی به امنیت کل جامعه میزنه

ناشناس ۱۷/۰۴/۱۴۰۵- ۲۳:۰۵

واقعا باید به حقوق نظامی‌ها رسید چون مشکلات زیادی دارد و زحمت های بسیاری می‌کشند واقعا بهشون مدیون هستیم

پیمان ۱۸/۰۴/۱۴۰۵- ۰:۳۸

در این مملکت برای هرکی اعتراض کنه پول هست، نیروهای مسلح چون حق اعتراض ندارند پس پولی هم برایشان نیست.
این خیلی خطرناکه چون یه جایی سر باز میکنه و اونوقت برای جمع کردنش دیره

علی ۱۸/۰۴/۱۴۰۵- ۱:۳۹

وعده پرداخت حقوق با افزایش ۵۰ درصدی ! پرداخت حقوق با افزایش ۲۰ درصدی !؟ افزایش قیمت کالاها نسبت به سال گذشته ۱۰۰درصدی!!!؟؟؟ چرخه معیوب با چاشنی دروغ . . . آفرین .

علی ۱۸/۰۴/۱۴۰۵- ۱:۴۱

افزایش قیمت کالاها نسبت به سال گذشته ۱۰۰درصدی!!!؟؟؟ چرخه معیوب با چاشنی دروغ . . . آفرین .

00000000000000000 ۱۸/۰۴/۱۴۰۵- ۱:۵۳

خخخخخخخ برید فکری به حال خودتون بکنید جای تاسف داره پرسنل خانواده های انها خدایی دارند اشکال نداره به نیروهای مسلح که می رسید هیچی ندارید فقط می نالید بریز بپاشها جایی دیگه هست

حمید سلطانی ۱۸/۰۴/۱۴۰۵- ۸:۴۸

دروغ می گن

ناشناس ۱۸/۰۴/۱۴۰۵- ۱۵:۳۴

کاش ی فکر آخر و عاقبتی برای همه مردم کنید که تو این شرایط سخت اقتصادی درست زندگی کنن

ایران عزیز ۱۸/۰۴/۱۴۰۵- ۲۱:۱۶

با سلام و احترام متاسفانه در سالهای گذشته اختلاف دریافتی کارکنان دولت و نیروهای مسلح چنان گسترده بوده که این موضوع بر هیچ کس پوشیده نیست در شرکت های دولتی علاوه بر دریافتی چند برابری نیروهای مسلح از پاداش های فصلی و سود شرکت نیز بهره جسته و این امر بر خلاف قانون ۲۰ درصد دریافتی بیشتر کارکنان نظامیست لازم به ذکر است نیروهای مسلح اللخصوص فراجا در کلیه مناسبت های سال در آمده باش یا ماموریت بوده و خانواده این قشر علاوه بر مشکلات اینچنینی با فشار معیشتی فراوان مواجه میباشند متاسفانه این حقوق حداقل ها را هم پوشش نمیدهد و موجب سرخوردگی و یا درخواست جهت جدایی از سازمان برای یافتن شغل دیگر گردیده از مقامات در خواست مینمایم نه از فردا از امروز به فکر باشند یا حق

مرتضی ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۳:۴۵

بازم جنگ شد بازم وعده سر خرمن . وقتی هم که آبها از آسیاب افتاد میگن منابع مالی تامین نشد. آقایون مسئول قبل از اینکه ایران مثل سوریه بشه به فکر معیشت کارکنان نیروهای مسلح باشید.

مجمد ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۸:۱۴

به خدا به دادپرسنل خودم نیروهای مسلح برسیدالان شرکت نفت ۱۱۰میلیون میگیره ارتشی۳۰آخه کدوم عدالت

فری ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۱۲:۴۳

خودتون خسته نشدید اینقدر دروغ و دونگ میگید خستمون کردید نیروهای مسلح خصوصا فراجا و ارتش رو نابود کردید …….

بیگناه ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۱۶:۴۷

داداش بخداسپاه ازهمه بدبخت تره کاش فقط فیش منوببینی

طه ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۱۴:۵۷

وضع حقوق و معیشت نیروهای مسلح خرابه، ارتش،سپاه، فراجا هم فرق نداره
با این جنگ و وضعیت آماده باش هم اکثر نیروها از نظر روحی و انگیزه دیگه نمیکشن.
طرف ۶۰ شبانه روز آماده باشه، خانواده در استرس، معلوم نیست زنده برگرده یا نه، بعد با بی شرمی تمام پاداش ها و پرداختی های جنگ به جیب سایرین واریز میشه

حسن ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۱۵:۴۰

افزایش حقوق کجا بود. اخرش میگن پول نیس.. نظامی هم وظیفشه که وظیفشو انجام بده. فوقش افزایش بدند . ۳۰ میلیون یشه ۴۰ میلیون. هیچ دردیو دوا نمیکنه. حقوق زیر ۱۰۰ میلیون ارزشی نداره

ناشناس ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۱۷:۴۳

سلام. دوستان. یک. زمانی. می گفتند. چون. وقت. کم است. تا. تصویب. شود. مثلا. این. این. ۱۰. ملیوم. می دادند. تا. حقوقها. درست. شود. حالا. این. ۲. نفر. که. داخل. بر نامه. و بوجه هست. خیلی. دلسوز نیست.

طه ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۱۹:۳۹

خرابی های جنگ آنقدر زیاد هست و تا سالها پولی به کارکنان نمیرسه و صرف بازسازی میشه
تا وقتی نیروها مفتی دارند کار می‌کنند و صداشون هم در نمیاد مگر دیوانه اند حقوق را زیاد کنند
طرف با ۲۵ سال سابقه و مدرک ارشد و درجه سرهنگی ۴۰ تومن نمیگیره بعد آبدارچی بانک و شهرداری و شرکت های دولتی با دیپلم بالای ۷۰ میگیره

علی ۱۹/۰۴/۱۴۰۵- ۲۰:۰۹

اختلاف حقوق بین کارکنان دولت اساسا به دلیل پرداخت های خارج از حکم است. اضافه کار، پاداش، رفاهی، بن های خرید و هزار جور پرداختی که با اسم های قشنگ واریز میشه.
ولی نیروهای مسلح غیر همین حقوق و چندرغاز حکمت کارت چی دارند؟ هیچ.
پس این درصد افزایش ها هیچ دردی را دوا نمیکنه، وقتی کارمند فلان اداره ۳ تا۴ برابر حکمش دریافتی داره ۳۰% چه چیزی را قراره درست کنه