پایان گمانهزنیها؛ سازمان تأمین اجتماعی ملزم به اجرای فرمول فعلی متناسبسازی است
با بررسی مفاد قانون برنامه هفتم پیشرفت، مشخص شد که شایعات مربوط به تغییر فرمول متناسبسازی حقوق بازنشستگان فاقد صحت بوده و اجرای آن همچنان بر اساس مصوبات قبلی مجلس ادامه دارد.
به گزارش پتروشیمی ها؛ در پی انتشار اخبار و گمانهزنیهای اخیر در رسانهها و شبکههای اجتماعی مبنی بر احتمال تغییر در فرمول متناسبسازی حقوق بازنشستگان، بررسی دقیق مبانی قانونی نشان میدهد که این اخبار فاقد وجاهت قانونی هستند و روند پرداختها تحت تأثیر تغییرات ناگهانی قرار نخواهد گرفت.
استناد به قانون برنامه هفتم:
مطابق با جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، سازمان تأمین اجتماعی از نظر قانونی محدودیتهای مشخصی دارد. این سازمان موظف است فرآیند متناسبسازی حقوق را دقیقاً بر اساس فرمول مصوب مجلس شورای اسلامی اجرا کند و به طور انفرادی یا اداری، هیچگونه اختیار قانونی برای تغییر در این فرمول را ندارد.
شرایط تغییر در فرمول محاسباتی:
از منظر حقوقی، هرگونه اصلاح در نحوه محاسبه متناسبسازی حقوق بازنشستگان تنها تحت دو شرط زیر امکانپذیر است:
- تصویب قانون جدید: تصویب طرح یا قانون جدید در مجلس شورای اسلامی.
- تأمین منابع مالی: شناسایی و تأمین منابع مالی لازم برای اجرای تغییرات جدید توسط دولت.
دیدگاه کارشناسان:
کارشناسان حوزه اقتصاد و تأمین اجتماعی تأکید میکنند که تا زمانی که قانون جدیدی در مجلس به تصویب نرسیده و ابلاغ نگردد، سازمان تأمین اجتماعی ملزم به اجرای دقیق همان چارچوبهای فعلی است. بنابراین، هیچ تصمیم یا مصوبه جدیدی مبنی بر تغییر در فرمول محاسباتی تا این لحظه اتخاذ نشده و روند اجرایی مطابق با استانداردهای موجود ادامه خواهد یافت.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما