گامی در جهت عبور از چالشها و ترسیم مسیر آینده
دوره آموزشی سهروزه «اهداف استراتژیک» در شرکت عملیات غیرصنعتی بندرماهشهر با حضور مدیران و کارشناسان برگزار شد؛ دورهای که با تمرکز بر توسعه قابلیتهای سازمانی، توانمندسازی منابع انسانی و ارتقای دانش کارکنان، تلاش داشت نگاه تازهای به برنامهریزی، تحلیل و حل مسئله در شرکت ایجاد کند.
به گزارش پتروشیمی ها؛در این دوره آموزشی، شرکتکنندگان با شیوههای بررسی وضعیت سازمان، تحلیل ریسکها و چالشهای پیشرو و همچنین روشهای طرحریزی برای عبور از مسائل سازمانی آشنا شدند. هدف اصلی این دوره، تقویت توان تصمیمسازی و افزایش آمادگی مدیران و کارشناسان برای حرکت هدفمند در مسیر تحقق اهداف استراتژیک و عبور از چالشهای شرکت بود.
مهندس آتش زمزم مدیرعامل شرکت با حضور در این دوره، ضمن قدردانی از همراهی مدیران و کارشناسان، بر اهمیت یادگیری مستمر و تازه کردن دانش فردی تأکید کرد.
وی با اشاره به تجربه شخصی خود در حوزه تدریس گفت: آموزش و یادگیری، اگرچه منفعت مالی نداشته باشد، میتواند از نظر فکری و روحی بسیار اثرگذار باشد و قدرت تحلیل افراد را تقویت کند.
ایشان همچنین انتقال دانش و تجربه را یکی از مؤثرترین روشهای یادگیری دانست و خاطرنشان کرد که بهترین راه آموختن، آموزش دادن است. مدیرعامل از کارکنان خواست پس از یادگیری در حوزههای مختلف، آموختههای خود را با دیگران به اشتراک بگذارند، به گفتوگو و مباحثه بنشینند و از تجربه افراد باسابقه شرکت بهره ببرند.
در بخش دیگری از سخنان خود، با تأکید بر نقش مدیران و کارشناسان در آینده سازمان اظهار داشت که آموزش باید نتیجهبخش باشد و حضور در کلاسها نباید به وقتگذرانی تبدیل شود. به گفته وی، کارکنان امروز، آیندهسازان شرکت هستند و هر میزان سرمایهگذاری بر یادگیری آنان، سرمایهگذاری بر مسیر پیشرفت سازمان خواهد بود.
وی از کارکنان خواست برای مطالعه و یادگیری زمان اختصاص دهند و کلاسهای آموزشی را تنها فرصتی برای حضور اداری یا ارتقای شغلی ندانند، بلکه آن را مسیری برای رشد فردی و سازمانی ببینند. مدیرعامل همچنین تأکید کرد که از برگزاری دورههای آموزشی استقبال و حمایت میکند، اما اثرگذاری این دورهها زمانی بیشتر خواهد شد که کارکنان مشارکت فعال داشته باشند و خود نیز پیشنهاد دهنده موضوعات تازه آموزشی باشند.
برگزاری این دوره سهروزه را میتوان گامی در جهت ایجاد نگاه راهبردی، افزایش توان تحلیل، تقویت فرهنگ یادگیری و آمادهسازی منابع انسانی شرکت برای مواجهه بهتر با چالشها و فرصتهای پیشرو دانست.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما