ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله جدید شد
تغییر در نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی
به گزارش پتروشیمی ها؛ ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله تازهای شده است. بر اساس اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از ماه آینده حقوق نیروهای شرکتی قرار است از طریق سامانه این سازمان و مشابه سازوکار پرداخت حقوق نیروهای رسمی و پیمانی انجام شود.
تبدیل وضعیت هنوز قانونی نشده است
با وجود این تغییر، موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی همچنان تعیین تکلیف نشده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرده که تبدیل وضعیت این نیروها در شرایط فعلی به قانون تبدیل نشده و اجرای آن نیازمند ایجاد چارچوب قانونی مشخص است.
پرداخت مستقیم به معنای استخدام رسمی نیست
یکی از نکات مهم در طرح جدید، تفاوت میان پرداخت مستقیم حقوق و تبدیل وضعیت استخدامی است. انتقال فرآیند پرداخت حقوق به سامانه سازمان اداری و استخدامی، بهتنهایی به معنای رسمی یا پیمانی شدن نیروهای شرکتی نیست و وضعیت استخدامی آنها همچنان تابع تصمیمات قانونی خواهد بود.
هدف؛ شفافیت بیشتر در پرداخت حقوق
اجرای این سازوکار میتواند با هدف افزایش شفافیت، ساماندهی فرآیند پرداخت دستمزد و کاهش مشکلات ناشی از پرداخت حقوق توسط شرکتهای واسطه انجام شود.
با این حال، مطالبه اصلی نیروهای شرکتی همچنان تعیین تکلیف وضعیت استخدامی و قراردادهای کاری آنهاست؛ موضوعی که طی سالهای گذشته بارها در دولت و مجلس مطرح شده اما هنوز به نتیجه نهایی نرسیده است.
نظرات کاربران (۰ نظر)