سازمان برنامه و بودجه ضوابط پرداخت حقوق کارکنان انتقالی را اعلام کرد

تاریخ انتشار: ۲۸ مرداد ۱۴۰۵

سازمان برنامه و بودجه کشور با ابلاغ دستورالعمل جدید، نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۵ و سازوکار پیش‌بینی و جابه‌جایی اعتبارات مربوط به آن در لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ را تشریح کرد.

دستورالعمل پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی در سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد

سازمان برنامه و بودجه کشور با صدور بخشنامه‌ای، دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی و چگونگی پیش‌بینی و جابه‌جایی اعتبارات مرتبط در لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد. این دستورالعمل با هدف ایجاد وحدت رویه در پرداخت حقوق کارکنان انتقالی، تعیین مسئولیت دستگاه‌های مبدأ و مقصد و ساماندهی فرآیند انتقال اعتبارات تدوین شده است.

پرداخت حقوق کارکنان انتقالی تا پایان سال ۱۴۰۵

بر اساس این دستورالعمل، در سال ۱۴۰۵ هیچ‌گونه ابلاغ اعتباری برای جابه‌جایی حقوق و مزایای کارکنان انتقالی از سوی سازمان برنامه و بودجه انجام نخواهد شد.

همچنین پس از تأیید انتقال توسط دستگاه‌های اجرایی مبدأ و مقصد، دستگاه مقصد موظف به صدور حکم کارگزینی برای کارکنان انتقالی خواهد بود.

مسئولیت دستگاه مبدأ و مقصد در پرداخت حقوق

مطابق بخشنامه، حقوق، مزایای مستمر و عیدی کارکنان رسمی و پیمانی تا پایان سال ۱۴۰۵ بر عهده دستگاه اجرایی مبدأ خواهد بود و این پرداخت‌ها بر اساس آخرین حکم کارگزینی صادرشده توسط دستگاه مقصد انجام می‌شود.

در مقابل، مزایای غیرمستمر از جمله اضافه‌کار، پرداخت‌های رفاهی، مزایای عملکردی و سایر پرداخت‌های پرسنلی، از زمان انتقال بر عهده دستگاه اجرایی مقصد خواهد بود.

انتقال کارکنان قراردادی دارای شناسه

سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده است که کارکنان قراردادی دارای شناسه (کد) کارکنان دولت نیز در صورت موافقت دستگاه‌های مبدأ و مقصد، همانند کارکنان رسمی و پیمانی مشمول مقررات انتقال خواهند بود.

در مقابل، سایر اشکال به‌کارگیری نیرو که فاقد شرایط مقرر هستند، مشمول این دستورالعمل نخواهند بود.

مدارک لازم برای جابه‌جایی اعتبارات بودجه‌ای

دستگاه‌های اجرایی برای انتقال اعتبار حقوق و مزایای کارکنان در لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ موظف هستند مدارکی از جمله موارد زیر را ارائه کنند:

  • توافق‌نامه دستگاه‌های مبدأ و مقصد
  • احکام یا قراردادهای استخدامی قبل و بعد از انتقال
  • فرم‌های تأییدشده مربوط به وضعیت کارکنان و حقوق و مزایا
  • آخرین فیش حقوقی دستگاه مبدأ و نخستین فیش حقوقی دستگاه مقصد

پس از بررسی این مستندات، سازمان برنامه و بودجه اعتبار مربوط به حقوق کارکنان انتقالی را از دستگاه مبدأ کسر و به دستگاه مقصد اختصاص خواهد داد.

ثبت اطلاعات در سامانه جامع بودجه

در این دستورالعمل تأکید شده است که تمامی مراحل انتقال، ثبت اطلاعات، بارگذاری مدارک و پیگیری جابه‌جایی اعتبارات باید از طریق سامانه جامع بودجه انجام شود و رعایت مهلت‌های تعیین‌شده برای درج اطلاعات، شرط لازم برای پیش‌بینی اعتبارات در لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ خواهد بود.

برخی دستگاه‌ها از شمول دستورالعمل مستثنی هستند

بر اساس مفاد این بخشنامه، کارکنان برخی دستگاه‌ها از جمله وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، دبیرخانه شورای عالی امنیت ملی، حفاظت اطلاعات قوه قضائیه و سایر دستگاه‌هایی که به تشخیص دبیرخانه شورای عالی امنیت ملی تعیین می‌شوند، از شمول این دستورالعمل خارج هستند.

۵/۵ - (۱ امتیاز)
لینک کپی شد!
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.