حقوق پرستاران در قالب منشور جدید نظام پرستاری تدوین شد
تصویب منشور حقوق پرستاران بالینی
به گزارش پتروشیمیها؛ سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران از تصویب و ابلاغ منشور حقوق پرستاران بالینی خبر داد؛ سندی جامع که با هدف ارتقای جایگاه حرفهای پرستاران، بهبود شرایط کاری، حمایت از امنیت شغلی و افزایش کیفیت خدمات سلامت تدوین شده است.
این منشور در سه محور اصلی و ۱۷ ماده تنظیم شده و تمامی اعضای گروه پرستاری شامل پرستاران، اتاق عمل، هوشبری، فوریتهای پزشکی و سایر گروههای وابسته را در بر میگیرد.
اهداف منشور حقوق پرستاران
بر اساس این سند، رعایت حقوق پرستاران یکی از پیشنیازهای اصلی ارتقای کیفیت خدمات درمانی و حفظ کرامت بیماران عنوان شده است.
در مقدمه منشور تأکید شده است که:
- احترام به شأن و منزلت انسان یک اصل الهی و قانونی است.
- رعایت حقوق پرستاران، لازمه رعایت حقوق بیماران محسوب میشود.
- حمایت از پرستاران، کیفیت نظام سلامت را ارتقا میدهد.
سه محور اصلی منشور
۱- فرهنگ مراقبتی در سازمان
در این بخش تأکید شده است که هر پرستار باید در محیطی فعالیت کند که:
- سلامت بیمار و کارکنان در اولویت باشد.
- کیفیت مراقبت محور اصلی تصمیمگیری مدیران باشد.
- سازمان نسبت به حمایت از کارکنان خود مسئولیتپذیر باشد.
۲- فراهم شدن محیط استاندارد برای انجام وظایف تخصصی
منشور حقوق متعددی را برای پرستاران در این حوزه پیشبینی کرده است که مهمترین آنها عبارتاند از:
- آموزشهای مستمر و بازآموزی تخصصی
- شرح وظایف شفاف و قانونی
- برخورداری از اختیارات متناسب با مسئولیت
- ساعات کاری متعادل
- توزیع عادلانه شیفتها
- تأمین نیروی انسانی کافی
- تجهیزات و امکانات استاندارد درمانی
۳- حفظ شأن، منزلت و امنیت حرفهای پرستاران
در این محور بر حقوق حرفهای پرستاران تأکید شده است؛ از جمله:
- احترام در محیط کار و جامعه
- مشارکت در تصمیمگیریهای حوزه سلامت
- اطلاعرسانی شفاف درباره تصمیمات مدیریتی
- امنیت شغلی
- امکان ادامه تحصیل و ارتقای شغلی
- دریافت حقوق و مزایای عادلانه
- برخورداری از بیمههای کامل
- محیط کار ایمن و عاری از خشونت
- امکانات رفاهی مناسب
- امکان مطالبه حقوق صنفی بدون نگرانی
مهمترین حقوق پیشبینیشده در منشور
| محور | مهمترین حقوق |
|---|---|
| آموزش | آموزش مستمر، بازآموزی و ارتقای علمی |
| اشتغال | امنیت شغلی، شرح وظایف مشخص و قانونی |
| معیشت | حقوق عادلانه، پرداخت بهموقع، مزایای استخدامی |
| رفاه | استراحت، تغذیه مناسب، سرویس ایاب و ذهاب، مهدکودک |
| سلامت | محیط کاری ایمن، حمایت در بحرانها، خدمات درمانی مناسب |
| مشارکت | حضور در تصمیمسازیها و سیاستگذاریهای حرفهای |
| منزلت | احترام حرفهای، جلوگیری از تبعیض و حفظ کرامت انسانی |
حمایت از امنیت شغلی و سلامت روان پرستاران
یکی از مهمترین بخشهای این منشور، تأکید بر ایجاد محیط کاری ایمن و حمایت از پرستاران در شرایط بحرانی است.
بر اساس این سند، پرستاران باید از:
- حمایتهای روانی و مشاورهای،
- امنیت شغلی،
- بیمه مسئولیت،
- بیمه بیکاری،
- حمایت قانونی در برابر خشونت،
- و امکان پیگیری مطالبات صنفی
برخوردار باشند.
ارتقای جایگاه حرفهای پرستاران
در منشور جدید، پرستاران بهعنوان یکی از ارکان اصلی نظام سلامت معرفی شدهاند و بر لزوم مشارکت آنان در تصمیمگیریهای تخصصی، انتخاب مدیران پرستاری، تدوین استانداردهای حرفهای و سیاستگذاریهای مرتبط با سلامت تأکید شده است.
همچنین بر حفظ استقلال حرفهای، رعایت مرزهای تخصصی و جلوگیری از واگذاری وظایف خارج از صلاحیت پرستاران تأکید شده است.
جمعبندی
تصویب منشور حقوق پرستاران بالینی را میتوان یکی از مهمترین اقدامات سازمان نظام پرستاری در حوزه حمایت از سرمایه انسانی نظام سلامت دانست. این سند با تعریف ۱۷ حق اساسی برای پرستاران، تلاش دارد زمینه ارتقای امنیت شغلی، بهبود شرایط کاری، افزایش رفاه، توسعه آموزشهای تخصصی، مشارکت در تصمیمگیری و حفظ کرامت حرفهای فعالان حوزه پرستاری را فراهم کند.
کارشناسان معتقدند اجرای کامل مفاد این منشور، علاوه بر افزایش رضایت شغلی پرستاران، میتواند به ارتقای کیفیت خدمات درمانی، افزایش ایمنی بیماران و بهبود عملکرد نظام سلامت کشور نیز منجر شود.
نظرات کاربران (۰ نظر)