فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بانک‌ها اعلام شد؛ جزئیات محاسبه و پرداخت مابه‌التفاوت

صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها جزئیات نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دستگاه‌های واگذارشده در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد. بر اساس این اصلاحیه، سابقه خدمت پیش و پس از واگذاری، با دو فرمول متفاوت محاسبه خواهد شد.

فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بانک‌ها

صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها در اطلاعیه‌ای اعلام کرد نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دستگاه‌های واگذارشده که پس از واگذاری بازنشسته شده‌اند، بر اساس اصلاحیه جدید هیأت وزیران مشخص شده است.

این اصلاحیه به استناد تصویبنامه شماره ۴۴۸۲۸/ت۶۵۱۹۹هـ مورخ ۵ مرداد ۱۴۰۵ هیأت وزیران صادر شده و بر اساس آن، تبصره جدیدی به بند ۱۹ تصویبنامه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ الحاق شده است.

هدف از این اصلاحیه، تعیین شیوه محاسبه متناسب‌سازی برای افرادی است که در دستگاه‌های واگذارشده مشغول به کار بوده‌اند اما تاریخ بازنشستگی آنها بعد از زمان واگذاری قرار گرفته است.

نحوه محاسبه متناسب‌سازی برای سابقه قبل از واگذاری

بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها، سابقه خدمت بازنشستگان در این شرایط به دو دوره تقسیم می‌شود.

دوره نخست مربوط به سابقه خدمت پیش از واگذاری دستگاه است. حقوق و متناسب‌سازی مربوط به این دوره بر اساس سنوات خدمت فرد قبل از واگذاری و مطابق با بندهای ۱۲ و ۱۹ تصویبنامه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ هیأت وزیران محاسبه خواهد شد.

فرمول محاسبه سابقه پس از واگذاری

بخش دوم مربوط به سابقه خدمت پس از واگذاری تا زمان بازنشستگی است.

طبق اطلاعیه صندوق، باقی‌مانده سابقه خدمت فرد در این دوره بر اساس الگو و فرمول تعیین‌شده در بند ۳ تصویبنامه متناسب‌سازی مورخ ۲۶ آذر ۱۴۰۳ هیأت وزیران محاسبه و اعمال خواهد شد.

به این ترتیب، میزان متناسب‌سازی برای این گروه از بازنشستگان بر اساس تفکیک سابقه خدمت پیش و پس از واگذاری تعیین می‌شود.

مابه‌التفاوت متناسب‌سازی ۱۴۰۵ چه زمانی پرداخت می‌شود؟

یکی از نکات مهم اطلاعیه صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها، مربوط به پرداخت مابه‌التفاوت متناسب‌سازی سال ۱۴۰۵ است.

صندوق اعلام کرده با توجه به اینکه پرداخت علی‌الحساب متناسب‌سازی سال جاری از ابتدای سال انجام شده است، مبالغ نهایی پس از دریافت اطلاعات مورد نیاز از بانک‌های ذی‌ربط محاسبه خواهد شد.

پس از تکمیل اطلاعات و انجام محاسبات، مابه‌التفاوت ایجادشده بر اساس اصلاحیه جدید پرداخت می‌شود.

وضعیت متناسب‌سازی سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴

صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها همچنین تأکید کرده است که متناسب‌سازی مربوط به سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ با اعمال رشدهای سالانه، در پرداخت‌های انجام‌شده لحاظ شده است.

بنابراین اصلاحیه جدید، ناظر بر نحوه محاسبه و اعمال مبالغ مربوط به شرایطی است که سابقه خدمت فرد پیش و پس از واگذاری دستگاه قرار داشته و محاسبه آن نیازمند تفکیک این دو دوره است.

جمع‌بندی

بر اساس اطلاعیه جدید صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها، سابقه خدمت پیش از واگذاری و سابقه خدمت پس از واگذاری برای تعیین متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به شکل جداگانه محاسبه خواهد شد. همچنین مابه‌التفاوت ناشی از این اصلاحیه پس از دریافت اطلاعات از بانک‌های مربوط و تکمیل محاسبات، پرداخت می‌شود.

۵/۵ - (۱ امتیاز)