جزئیات حقوق و دستمزد رانندگان استیجاری پارس جنوبی در سال ۱۴۰۵ منتشر شد

تاریخ انتشار: ۴ شهریور ۱۴۰۵

شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی با ابلاغ دستورالعمل جدید، حداقل حقوق و دستمزد مشمول بیمه رانندگان خودروهای استیجاری را برای واحدهای ستادی و عملیاتی تعیین و بر اجرای یکپارچه تعهدات بیمه‌ای پیمانکاران تأکید کرد.

ابلاغ حداقل حقوق رانندگان استیجاری مجتمع گاز پارس جنوبی؛ جزئیات دستمزد سال ۱۴۰۵ اعلام شد

به گزارش پتروشیمی‌ها | شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی با هدف ایجاد وحدت رویه در پرداخت حق بیمه و صیانت از حقوق رانندگان خودروهای استیجاری، دستورالعمل جدیدی درباره حداقل دستمزد مشمول بیمه رانندگان خودروهای سبک، نیمه‌سنگین، سنگین و سنگین ویژه را به تمامی پالایشگاه‌ها، واحدهای ستادی و مدیریت عملیات مشترک ابلاغ کرد.


ابلاغ دستورالعمل جدید برای پرداخت حق بیمه رانندگان استیجاری

بر اساس ابلاغیه صادرشده از سوی مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، این دستورالعمل با هدف یکسان‌سازی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد مشمول بیمه رانندگان خودروهای استیجاری و جلوگیری از اعلام مزد کمتر از میزان واقعی تدوین شده است.

در متن این ابلاغیه آمده است که در برخی قراردادهای حمل‌ونقل، حداقل دستمزد دریافتی رانندگان متناسب با شرایط واقعی کار پرداخت نشده و همین موضوع می‌تواند بر تعهدات بیمه‌ای، حقوق بازنشستگی و سایر مزایای قانونی کارکنان تأثیرگذار باشد.


تأکید بر اجرای یکپارچه تعهدات بیمه‌ای پیمانکاران

مجتمع گاز پارس جنوبی در این ابلاغیه از تمامی شرکت‌های پیمانکار حمل‌ونقل خواسته است حقوق و دستمزد رانندگان را بر اساس شرایط واقعی کار و مطابق ضوابط تعیین‌شده محاسبه و پرداخت کنند.

همچنین تأکید شده است که پیمانکاران موظف هستند نسبت به اجرای صحیح تعهدات بیمه‌ای و پرداخت حق بیمه بر مبنای دستمزد واقعی اقدام کنند تا از هرگونه مغایرت در سوابق بیمه‌ای رانندگان جلوگیری شود.


حداقل حقوق رانندگان خودروهای استیجاری در سال ۱۴۰۵

بر اساس جدول پیوست این ابلاغیه، حداقل دستمزد مشمول بیمه رانندگان در گروه‌های مختلف شغلی به شرح زیر تعیین شده است:

نوع شغل حداقل دستمزد (ریال)
راننده خودروهای سبک ۴۲۰,۵۰۵,۸۷۶
راننده خودروهای نیمه‌سنگین ۴۲۳,۰۹۰,۶۲۴
راننده خودروهای سنگین ۴۲۶,۱۸۹,۸۶۸
راننده خودروهای سنگین ویژه ۴۲۹,۲۸۹,۱۹۶

حقوق رانندگان بر چه اساسی محاسبه می‌شود؟

بر اساس توضیحات درج‌شده در ابلاغیه، مبنای محاسبه حداقل حقوق رانندگان خودروهای استیجاری شامل موارد زیر است:

  • مزد ثابت سال ۱۴۰۵
  • ۲۱ روز کاری در ماه
  • ۷ روز استراحت
  • ۳ روز جمعه‌کاری
  • ۱۰۰ ساعت اضافه‌کاری

همچنین حق تأهل، عیدی، سنوات و سایر مزایای قانونی نیز مطابق مقررات و به‌صورت جداگانه محاسبه و پرداخت خواهد شد.


هدف از ابلاغ دستورالعمل جدید چیست؟

شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی هدف اصلی این دستورالعمل را جلوگیری از کاهش غیرواقعی دستمزد مشمول بیمه، ایجاد وحدت رویه در قراردادهای حمل‌ونقل، حمایت از حقوق قانونی رانندگان و افزایش شفافیت در اجرای تعهدات پیمانکاران عنوان کرده است.


اهمیت این ابلاغیه برای رانندگان مناطق عملیاتی

این دستورالعمل برای رانندگان خودروهای استیجاری فعال در پالایشگاه‌های مجتمع گاز پارس جنوبی، به‌ویژه در مناطق عملیاتی عسلویه و کنگان، اهمیت ویژه‌ای دارد؛ زیرا مبنای واحدی برای پرداخت حقوق و حق بیمه ایجاد کرده و می‌تواند از بروز اختلافات احتمالی میان رانندگان، پیمانکاران و کارفرما جلوگیری کند.

۵/۵ - (۱ امتیاز)
لینک کپی شد!
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.