تغییر در ترکیب هیئت‌مدیره «شرانل»؛ سجاد مکاری عضو جدید نفت ایرانول شد

به گزارش پتروشیمی‌ها | ترکیب جدید اعضای هیئت‌مدیره شرکت نفت ایرانول با نماد معاملاتی «شرانل» پس از برگزاری جلسه هیئت‌مدیره در تاریخ ۲۲ شهریور ۱۴۰۵ مشخص شد و سجاد مکاری به عنوان عضو جدید هیئت‌مدیره این شرکت معرفی شد.

سجاد مکاری عضو جدید هیئت‌مدیره شرانل

بر اساس اطلاعات منتشرشده، سجاد مکاری به نمایندگی از شرکت خدمات گستر صبا انرژی به ترکیب هیئت‌مدیره شرکت نفت ایرانول اضافه شده است.

مکاری دارای مدرک کارشناسی ارشد حسابداری است و سابقه فعالیت در حوزه‌های مالی و مدیریتی را در کارنامه خود دارد.

از جمله سوابق حرفه‌ای عضو جدید هیئت‌مدیره نفت ایرانول می‌توان به مشاور مالی شرکت نفت ایرانول، معاون مالی و اداری شرکت گروه ارزش‌آفرینان سها و مدیر مالی مجتمع فولاد صنعت بناب به مدت ۱۰ سال اشاره کرد.

وی همچنین سابقه مشاوره مالی شرکت صبا فولاد خلیج فارس، مدیریت مالی و اقتصادی شرکت تولید فیبر ایران، عضویت در هیئت‌مدیره مجتمع فولاد شاهین بناب، نایب‌رئیسی هیئت‌مدیره مجتمع فولاد صنعت سهند و مدیریت مالی شرکت مجتمع فولاد روهینا جنوب را در سوابق اجرایی خود دارد.

از دیگر سوابق اعلام‌شده برای سجاد مکاری، می‌توان به مدیریت مالی شرکت شهاب راه کویر ایرانیان و فعالیت به عنوان حسابرس ارشد مالیاتی اداره مالیاتی مودیان بزرگ اشاره کرد.

ترکیب مدیریتی جدید نفت ایرانول

بر اساس تصمیم جلسه هیئت‌مدیره، جواد نجم‌الدین همچنان به عنوان نایب‌رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت نفت ایرانول به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

همچنین محمدرضا بهنام‌زاده در سمت رئیس هیئت‌مدیره و مهدی کامیار به عنوان عضو هیئت‌مدیره ابقا شدند.

در این ترکیب، سجاد مکاری به نمایندگی از خدمات گستر صبا انرژی به عنوان عضو جدید هیئت‌مدیره معرفی شده است.

یک کرسی هیئت‌مدیره «شرانل» همچنان بلاتکلیف است

بر اساس اطلاعیه منتشرشده، گروه صنعت سلولزی تأمین گستر نوین تاکنون نماینده خود را برای عضویت در هیئت‌مدیره شرکت نفت ایرانول معرفی نکرده است.

به این ترتیب، با وجود مشخص شدن بخش عمده ترکیب جدید هیئت‌مدیره شرانل، معرفی نماینده این مجموعه همچنان باقی مانده است.

جزئیات تغییرات مدیریتی شرانل

این تغییرات در پی مصوبه مجمع عمومی عادی شرکت نفت ایرانول در تاریخ ۲۲ تیر ۱۴۰۴ و جلسه هیئت‌مدیره در تاریخ ۲۲ شهریور ۱۴۰۵ انجام شده است.

۵/۵ - (۱ امتیاز)