الزام مدیران سیاسی به گذراندن حداقل ۶ دوره آموزشی
بخشنامه دورههای آموزشی مدیران سیاسی و همترازان آنان ابلاغ شد
به گزارش پتروشیمیها، سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه شماره ۴۷۰۵۳ مورخ ۵ مهر ۱۴۰۵، برنامه دورههای آموزشی مدیران سیاسی و همترازان آنان را با هدف تعالی حرفهای و ارتقای توانمندی مدیریتی به تمامی دستگاههای اجرایی کشور ابلاغ کرد.
این بخشنامه در چارچوب تکالیف مقرر در فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری و با استناد به نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی صادر شده است.
هدف از برگزاری دورههای آموزشی مدیران سیاسی
بر اساس بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی، دورههای آموزشی ابلاغشده با هدف ارتقای دانش، مهارت و توانمندی حرفهای مدیران سیاسی موضوع بندهای «د» و «ه» ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری و همترازان آنان طراحی شده است.
این برنامه آموزشی همچنین در راستای تأکیدات ریاست جمهوری و با توجه به ضرورت توسعه حرفهای مدیران در دستگاههای اجرایی کشور ابلاغ شده است.
الزام مدیران سیاسی به انتخاب حداقل ۶ دوره
یکی از مهمترین مفاد این بخشنامه، الزام مدیران مشمول به انتخاب دورههای آموزشی متناسب با حوزه کاری خود است.
بر این اساس، مدیران سیاسی و همترازان آنان موظفاند حداقل ۶ عنوان از دورههای آموزشی ابلاغشده را انتخاب کنند. انتخاب دورهها باید بر اساس اولویتها، نیازها و چالشهای حوزه کاری مدیران انجام شود.
دستگاه اجرایی مربوط نیز مکلف است با توجه به کاربرگهای مشخصات دورههای آموزشی، اقدامات لازم برای حضور مدیران در دورههای منتخب را انجام دهد.
مهلت یکساله برای برگزاری دورهها
طبق برنامه اعلامشده، دستگاههای اجرایی باید شرایط لازم برای برگزاری دورههای آموزشی را فراهم کنند تا دورههای انتخابشده حداکثر ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ بخشنامه برگزار شوند.
بنابراین، از تاریخ ابلاغ بخشنامه در پنجم مهرماه ۱۴۰۵، دستگاههای اجرایی باید فرایند برنامهریزی و اجرای دورههای مورد نیاز مدیران مشمول را در بازه زمانی تعیینشده دنبال کنند.
جدول مهمترین الزامات بخشنامه
| موضوع | جزئیات |
|---|---|
| شماره بخشنامه | ۴۷۰۵۳ |
| تاریخ ابلاغ | ۵ مهر ۱۴۰۵ |
| صادرکننده | سازمان اداری و استخدامی کشور |
| جامعه هدف | مدیران سیاسی و همترازان آنان |
| هدف | تعالی و ارتقای حرفهای مدیران |
| حداقل دوره مورد نیاز | ۶ عنوان دوره آموزشی |
| مبنای انتخاب دورهها | اولویتها و چالشهای حوزه کاری |
| مهلت برگزاری | حداکثر یک سال از تاریخ ابلاغ |
| دستگاه مسئول اجرا | دستگاه اجرایی مربوط |
| نهاد مسئول گزارشدهی | مرکز آموزش مدیریت دولتی |
وظیفه دستگاههای اجرایی چیست؟
بر اساس این بخشنامه، دستگاههای اجرایی تنها موظف به اطلاعرسانی دورهها نیستند، بلکه باید اقدامات لازم برای فراهم کردن امکان حضور مدیران مشمول در دورههای انتخابی را انجام دهند.
دستگاهها باید بر مبنای کاربرگهای مشخصات دورههای ابلاغی، برنامهریزی لازم را انجام داده و دورهها را در مهلت مقرر برگزار کنند.
مسئولیت مرکز آموزش مدیریت دولتی
بخش دیگری از بخشنامه سازمان اداری و استخدامی به ارزیابی اجرای دورههای آموزشی اختصاص دارد.
بر این اساس، مرکز آموزش مدیریت دولتی موظف است حداکثر ظرف سه ماه پس از برگزاری دورهها، گزارشی از میزان مشارکت مدیران و نتایج سنجش اثربخشی دورههای برگزارشده را به سازمان اداری و استخدامی ارائه کند.
بنابراین، صرف برگزاری دورهها پایان فرایند نخواهد بود و میزان مشارکت مدیران و اثربخشی آموزشها نیز باید مورد ارزیابی قرار گیرد.
فرایند اجرای دورههای آموزشی مدیران سیاسی
| مرحله | اقدام |
|---|---|
| ۱ | ابلاغ عناوین و مشخصات دورههای آموزشی |
| ۲ | بررسی اولویتها و چالشهای حوزه کاری مدیران |
| ۳ | انتخاب حداقل ۶ عنوان دوره توسط مدیران مشمول |
| ۴ | برنامهریزی دستگاه اجرایی برای برگزاری دورهها |
| ۵ | برگزاری دورهها حداکثر طی یک سال |
| ۶ | بررسی میزان مشارکت مدیران |
| ۷ | سنجش اثربخشی دورههای برگزارشده |
| ۸ | ارسال گزارش به سازمان اداری و استخدامی |
مبنای قانونی بخشنامه آموزش مدیران سیاسی
این بخشنامه در اجرای تکالیف فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده و به مفاد بند (۵/۴) ماده (۵) نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی نیز استناد دارد.
نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی بر اساس بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۸۳۴ مورخ ۳۰ فروردین ۱۳۹۰ و اصلاحات و الحاقات بعدی آن، مبنای بخشی از الزامات آموزشی کارکنان و مدیران دستگاههای اجرایی است.
تأکید بر ارتقای حرفهای مدیران
برنامه جدید آموزش مدیران سیاسی با تأکید بر انتخاب دورهها بر اساس نیازهای واقعی حوزه کاری، تلاش دارد آموزش مدیران را به مسائل و چالشهای عملی دستگاههای اجرایی نزدیکتر کند.
بر اساس بخشنامه، انتخاب دورهها باید با توجه به اولویتهای کاری مدیران انجام شود و دستگاههای اجرایی نیز موظفاند زمینه حضور آنان در دورههای تعیینشده را فراهم کنند.
چه کسی بخشنامه را ابلاغ کرده است؟
این بخشنامه با امضای علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برای اجرا به تمامی دستگاههای اجرایی کشور ابلاغ شده است.
جمعبندی
بخشنامه دورههای آموزشی مدیران سیاسی و همترازان آنان با هدف تعالی حرفهای و ارتقای توانمندی مدیران ابلاغ شده است. بر اساس این دستورالعمل، مدیران مشمول باید حداقل ۶ عنوان دوره آموزشی را متناسب با اولویتها و چالشهای حوزه کاری خود انتخاب کنند و دستگاههای اجرایی نیز موظفاند زمینه برگزاری این دورهها را حداکثر ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ فراهم کنند.
همچنین مرکز آموزش مدیریت دولتی مکلف است پس از پایان دورهها، میزان مشارکت و اثربخشی آموزشها را ارزیابی کرده و گزارش آن را در مهلت سهماهه به سازمان اداری و استخدامی ارائه دهد.
نظرات کاربران (۰ نظر)