افشای فرمول غرامت بازنشستگان نفت: ۹.۵ میلیون تومان حق ضایعشده در ماه
بسیاری از بازنشستگان صنعت نفت سالهاست از حق مسلم خود در قالب «فوقالعاده تخصصی» محروم ماندهاند. با انتشار فرمول جدید محاسبه این مزایا، مشخص شده که این رقم برای برخی بازنشستگان تا ۹.۵ میلیون تومان در ماه کاهش یافته است.
“فوقالعاده تخصصی بازنشستگان نفت: از ادعای حق تا غرامت میلیونی؛ ابهام در مصوبه ۱۳۹۲ همچنان پابرجاست”
به گزارش پتروشیمی ها؛ سالهاست که بخش قابل توجهی از بازنشستگان صنعت نفت، ناآگاهانه از دریافت کامل حق مسلم خود بر اساس مصوبه بهمنماه ۱۳۹۲ محروم شدهاند. اکنون، فرمول محاسبه این حقِ از دست رفته منتشر شده و نشان میدهد که این میزان برای برخی از این عزیزان میتواند تا ۹.۵ میلیون تومان در ماه افزایش یابد. این موضوع به یکی از چالشهای اساسی میان جامعه بازنشستگان نفت و صندوق بازنشستگی این صنعت مبدل گشته است.
ابهام در مصوبه تبعیضآمیز سال ۱۳۹۲:
بازنشستگان صنعت نفت، مصوبه سال ۱۳۹۲ را «شاهکاری اجرایی با تبعیض آشکار» توصیف میکنند که بخش عظیمی از جامعه بازنشستگان را از حقوق قانونیشان بیبهره ساخته است. طبق این مصوبه، هنگام ترک خدمت، تخصص کامل افراد در نظر گرفته نشده و این حق به سالهای آتی موکول گردیده است.
شیوه محاسبه فوقالعاده تخصصی:
محاسبه این فوقالعاده بر پایه مزایای «حق سمت»، «حق مدرک» و «حق جذب عمومی» (معادل ۸ درصد) صورت میگیرد.
- جدول حق سمت (درصد):
- سمت ۶ تا ۱۰: ۴٪
- سمت ۱۱ تا ۱۵: ۸٪
- سمت ۱۶: ۱۵٪
- سمت ۱۷: ۲۰٪
- سمت الف: ۲۵٪
- سمت بی: ۳۵٪
- سمت سی: ۵۰٪
- سمت دی: ۶۰٪
- جدول حق مدرک (درصد):
- دیپلم و پایینتر: ۱۷.۵٪
- فوق دیپلم: ۲۷.۵٪
- لیسانس: ۳۸.۵٪
- فوق لیسانس: ۴۶.۲٪
- دکترا: ۵۴٪
فرمول محاسبه:
- مناطق جنوب (ضریب ۱.۶۲۵):
(پایه حقوق × ۱.۶۲۵) × (حق سمت + حق مدرک + ۸٪ جذب) × (سابقه / ۳۰)
- مناطق شمال (ضریب ۱.۳۰):
(پایه حقوق × ۱.۳۰) × (حق سمت + حق مدرک + ۸٪ حق جذب) × (سابقه / ۳۰)
قاعده کلی: هرچه سمت بالاتر، مدرک بالاتر، سابقه بیشتر و خدمت در مناطق جنوبی بیشتر باشد، فوقالعاده تخصصی دریافتی نیز افزایش مییابد.
تحلیل یک مورد واقعی:
با در نظر گرفتن یک بازنشسته با ۴۰ سال سابقه در منطقه شمال، سمت ۱۳ (حق سمت ۸٪)، مدرک دیپلم (۱۷.۵٪) و پایه حقوق آخرین شاغل ۱,۱۱۷,۸۹۰ تومان:
- مجموع حق سمت، مدرک و جذب: ۳۳.۵٪
- فوقالعاده تخصصی محاسبهشده: ۶۴۹,۱۲۱ تومان
- این مبلغ باید به مستمری اولیه (۱,۸۸۴,۷۸۰ تومان) اضافه شده و مستمری جدید به ۲,۵۳۳,۹۰۱ تومان میرسید.
رشد مرکب و زیان انباشته طی ۱۲ سال:
با فرض میانگین رشد سالانه ۲۵ درصدی طی ۱۲ سال (از ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۴) و محاسبه ضریب رشد مرکب (۱۴.۵۵)، مبلغ فوقالعاده تخصصی این بازنشسته باید امروز به حدود ۹.۴۵ میلیون تومان میرسید. این بدان معناست که این فرد سالانه حدود ۹.۵ میلیون تومان از حق خود را از دست داده است.
حداقل زیان وارده:
حتی اگر فوقالعاده تخصصی یک بازنشسته تنها ۱۰۰ هزار تومان در ماه بوده باشد، با ضریب رشد مرکب، این مبلغ امروز باید حداقل ۱.۴۵ میلیون تومان باشد. این نشاندهنده زیان حداقل ۱.۴ میلیون تومانی برای هر بازنشسته در طول این سالهاست.
مطالبه بازنشستگان:
بازنشستگان صندوق بازنشستگی صنعت نفت بر این باورند که این حق، قانونی و قابل کسور است و نباید آن را به عنوان کمک یا هبه (هبه عقدی است در فقه اسلام به معنی تملیک مالی به دیگری و به رایگان که شخص بخشنده را «واهب»، طرف گیرنده را «متهب» و مال مورد هبه را «عین موهوبه» گویند. که عقد هبه با ایجاب و قبول و قبض عین موهوبه تشکیل میگردد.) تلقی کرد. آنها خواستار پرداخت کامل حق تخصصی بر اساس رویه پیشین (مصوبه سال ۱۳۸۵ برای فوقالعاده کارگاهی و ویژه) و بدون هیچگونه تبعیض هستند. سکوت در برابر این وضعیت را مساوی با پذیرش تضییع حق، ایجاد شکاف دائمی در حقوق بازنشستگان و نسلهای شاغل و نابودی عدالت در صنعت نفت میدانند.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
موضوع دستورالعمل فوق چیست چرا پرداخت نشده است؟
لطفآ رسیدگی و نسبت به احقاق حق پرسنل اقدام فرمایید متشکرم.
ارسال نظر شما