آیا رانندگان استیجاری مشمول پرداخت مستقیم حقوق میشوند؟
رانندگان استیجاری مشمول پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی نیستند؛ ملاک، نوع قرارداد است
به گزارش پتروشیمی ها | همزمان با آغاز اجرای طرح دولت برای پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی، یکی از مهمترین پرسشهای مطرحشده، وضعیت رانندگان استیجاری است. بررسی مقررات و ماهیت قراردادهای منعقدشده نشان میدهد ملاک اصلی اجرای این طرح، نوع قرارداد است و نه صرف حضور افراد در دستگاههای اجرایی.
ملاک اجرای طرح، قرارداد تأمین نیروی انسانی است
بر اساس ضوابط ابلاغشده، طرح پرداخت مستقیم حقوق صرفاً شامل قراردادهایی میشود که موضوع آنها تأمین نیروی انسانی برای دستگاههای اجرایی است.
در این قراردادها، شرکت پیمانکار وظیفه تأمین و مدیریت نیروی کار را برعهده دارد و حقوق و مزایای کارکنان از محل قراردادهای تأمین نیروی انسانی پرداخت میشود.
چرا رانندگان استیجاری مشمول این طرح نیستند؟
در بسیاری از دستگاههای اجرایی، قرارداد رانندگان بر مبنای استیجار خودرو و ارائه خدمات حملونقل منعقد میشود.
در این نوع قراردادها، موضوع اصلی قرارداد ارائه خدمات حملونقل است و شرکت پیمانکار متعهد به تأمین مجموعهای از خدمات شامل:
- خودرو؛
- راننده؛
- تعمیر و نگهداری؛
- بیمه؛
- و سایر تعهدات قراردادی
است و صرفاً نقش تأمینکننده نیروی انسانی را ایفا نمیکند.
از همین رو، رانندگان استیجاری بهصورت خودکار مشمول طرح پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی نخواهند بود.
هدف دولت از اجرای پرداخت مستقیم حقوق
دولت اجرای این طرح را با هدف افزایش شفافیت مالی، حذف واسطهگری در پرداخت حقوق، جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان و اطمینان از پرداخت کامل حقوق و مزایا به نیروهای شرکتی در دستور کار قرار داده است.
بر این اساس، طرح عمدتاً کارکنانی را در بر میگیرد که:
- در قالب قرارداد تأمین نیروی انسانی فعالیت میکنند؛
- حقوق و مزایای آنان از محل قراردادهای تأمین نیروی انسانی پرداخت میشود؛
- شرکت پیمانکار صرفاً مسئول تأمین نیروی انسانی است.
تفاوت قراردادهای خدماتی با قراردادهای تأمین نیروی انسانی
کارشناسان حقوقی تأکید میکنند که نوع قرارداد، معیار اصلی تعیین شمول این مصوبه است.
به همین دلیل، قراردادهای خدماتی از جمله استیجار خودرو، خدمات حملونقل، خدمات پشتیبانی و سایر قراردادهای خدماتی از نظر حقوقی با قراردادهای تأمین نیروی انسانی تفاوت دارند و نمیتوان تمامی این گروهها را مشمول یک سازوکار واحد دانست.
آیا امکان تغییر وضعیت رانندگان استیجاری وجود دارد؟
بر اساس مقررات فعلی، تا زمانی که دولت یا مراجع قانونی مصوبه یا دستورالعمل جدیدی درباره رانندگان استیجاری ابلاغ نکنند، این گروه همچنان تابع قراردادهای خدمات حملونقل و استیجار خودرو خواهند بود و مشمول ضوابط پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی نمیشوند.
در صورت تصویب مقررات جدید، امکان بازنگری در نحوه پرداخت حقوق این گروه نیز وجود خواهد داشت.
نظرات کاربران (۰ نظر)