به گزارش پتروشیمی ها؛ معاونت مهندسی، پژوهش و فناوری وزارت نفت، دستورالعمل جدید ارزشیابی عملکرد پیمانکاران و تأمین‌کنندگان طرف قرارداد با این وزارتخانه و شرکت‌های تابعه را به‌صورت لازم‌الاجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل بر اساس قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت تدوین شده و هدف اصلی آن، ایجاد یکپارچگی و وحدت رویه در فرآیند ارزیابی پیمانکاران توانمند و دارای حسن سابقه است.

این چارچوب جدید، ویژه پیمان‌های P، PC، EP، EPD/EPC و C در قالب معاملات بزرگ طراحی شده و قرار است معیارهای سنجش عملکرد پیمانکاران را در سراسر مجموعه وزارت نفت استانداردسازی کند. بر اساس این رویکرد، انتخاب پیمانکاران باید بر پایه شاخص‌های مشخص، قابل اندازه‌گیری و یکسان انجام شود تا از ظرفیت شرکت‌های دارای تجربه و سابقه معتبر به‌طور مؤثر استفاده شود.

یکی از اهداف کلیدی این دستورالعمل، تسهیل دسترسی پیمانکاران به امتیاز معیارهای «حسن سابقه» و «تجربه» در مناقصات آتی است؛ موضوعی که می‌تواند رقابت سالم‌تر، شفاف‌تر و حرفه‌ای‌تری را در صنعت نفت رقم بزند.

با اجرای این دستورالعمل، تمامی واحدها و شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت موظف خواهند بود فرآیند ارزیابی پیمانکاران را بر اساس همین چارچوب انجام دهند. انتظار می‌رود این اقدام به افزایش کیفیت قراردادها، ارتقای شفافیت و بهبود اثربخشی پروژه‌های صنعت نفت منجر شود.

بیشتر در همین زمینه: نشست مشترک مدیران عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی