هشدار کمیسیون اجتماعی مجلس نسبت به تعلل در ساماندهی نیروهای شرکتی
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با استقبال از حذف شرکتهای واسطه، خواستار شفافسازی فوری زمان صدور احکام، نحوه قرارداد مستقیم و وضعیت تبدیل قراردادها برای نیروهای شرکتی شد و نسبت به تبعات تعلل در این زمینه هشدار داد.
شفافسازی زمان صدور احکام نیروهای شرکتی؛ کمیسیون اجتماعی بر اجرای کامل طرح ساماندهی تأکید کرد
به گزارش پتروشیمی ها؛: علی جعفریآذر، نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، ضمن استقبال از دستورالعمل حذف شرکتهای واسطه در بهکارگیری نیروها، بر ضرورت اعلام جزئیات و زمانبندی دقیق برای صدور احکام نیروهای شرکتی تأکید کرد. وی با هشدار نسبت به پیامدهای تعلل یا ابهام در اجرای این طرح، اظهار داشت که امید ایجادشده در میان این قشر زحمتکش نباید نقش بر آب شود.
جعفریآذر در این خصوص تصریح کرد: «نیروهای شرکتی سالها با بیثباتی شغلی، تبعیض در پرداختها و نابرابری مواجه بودهاند، در حالی که بار اصلی اجرای بسیاری از وظایف دستگاههای اجرایی بر دوش آنهاست.»
سه محور کلیدی برای شفافیت در طرح ساماندهی
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس سه محور اصلی را برای دستیابی به شفافیت کامل در اجرای این طرح ضروری دانست:
- تعیین زمان دقیق و قطعی برای صدور احکام جدید
- مشخص شدن نحوه انعقاد قرارداد مستقیم بین نیروها و دستگاههای دولتی
- روشن شدن وضعیت تبدیل قراردادهای فعلی به قراردادهای دائم یا پایدار
تعهد کمیسیون اجتماعی به پیگیری تا حصول نتیجه
جعفریآذر با تأکید بر عزم جدی کمیسیون اجتماعی مجلس برای پیگیری این موضوع، خاطرنشان کرد: «این کمیسیون موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی را تا حصول نتیجه نهایی و اجرای کامل طرح، با جدیت دنبال خواهد کرد.»
امنیت شغلی؛ پایهای برای سرمایه اجتماعی
وی در پایان افزود: «تأمین امنیت شغلی برای این نیروها، فراتر از یک اقدام اداری صرف، عاملی حیاتی برای تقویت سرمایه اجتماعی کشور و ایجاد امید در میان بخش قابل توجهی از جامعه کارگری است.»
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما