محمدرضا بزرگیمقدم سکان هدایت شرکت آلومینای ایران را در دست گرفت
با برگزاری آیین معارفه مدیرعامل و سرپرست مدیریت مجتمع شرکت آلومینای ایران، فصل جدیدی از مدیریت این شرکت پس از خصوصیسازی با تمرکز بر تولید، بهرهوری و توسعه پایدار آغاز شد.
آغاز فصل جدید مدیریت در شرکت آلومینای ایران
به گزارش پتروشیمی ها؛ آیین معارفه مدیرعامل و سرپرست مدیریت مجتمع شرکت آلومینای ایران، روز یکشنبه ۱۱ مردادماه ۱۴۰۵ با حضور اعضای هیأتمدیره، معاونان، مدیران و مشاوران شرکت برگزار شد. در این مراسم، بر آغاز دورهای جدید از مدیریت شرکت با رویکرد افزایش بهرهوری، توسعه پایدار و ارتقای تولید تأکید شد.
قدردانی از مدیران پیشین و تأکید بر سرمایه انسانی
در این مراسم، دکتر آریانپور، عضو هیأتمدیره شرکت آلومینای ایران، ضمن تسلیت ایام اربعین حسینی، از تلاشهای مدیران، کارشناسان و کارکنان شرکت در سالهای گذشته قدردانی کرد.
وی همچنین از خدمات مهندس برندیشه در دوران سرپرستی شرکت و مهندس اسدی در مسئولیت سرپرستی مجتمع تقدیر کرد و گفت دستاوردهای امروز شرکت نتیجه سالها تلاش، تجربه و تعهد نیروهای متخصص و سرمایه انسانی ارزشمند آلومینای ایران است.
خصوصیسازی؛ نقطه آغاز تحول مدیریتی
عضو هیأتمدیره شرکت آلومینای ایران با اشاره به آغاز فعالیت شرکت در دوره پس از واگذاری به بخش خصوصی، اظهار کرد خصوصیسازی تنها به معنای تغییر مالکیت نیست، بلکه تحول در شیوه مدیریت و اداره شرکت را نیز به همراه دارد.
به گفته وی، در این دوره شاخصهایی همچون بهرهوری، شفافیت، مسئولیتپذیری، سرعت در تصمیمگیری و توسعه پایدار باید بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد و تمامی فرآیندهای شرکت متناسب با الزامات مدیریت بخش خصوصی بازنگری شوند.
دکتر آریانپور همچنین با اشاره به بورسی بودن شرکت آلومینای ایران، تأکید کرد تمامی تصمیمات مدیریتی باید بر پایه اصول حاکمیت شرکتی، بررسیهای کارشناسی و مصوبات هیأتمدیره اتخاذ شود.
بزرگیمقدم مدیرعامل جدید آلومینای ایران شد
در ادامه این مراسم، محمودرضا بزرگیمقدم به عنوان مدیرعامل جدید شرکت آلومینای ایران معرفی شد.
دکتر آریانپور با اشاره به سوابق مدیریتی وی اعلام کرد بزرگیمقدم بیش از ۱۲ سال سابقه فعالیت در مجموعه هلدینگ و شرکتهای تابعه را در کارنامه دارد و آشنایی کامل او با سیاستهای بخش خصوصی، ظرفیت مناسبی برای هدایت شرکت در مسیر رشد و توسعه ایجاد خواهد کرد.
همچنین مهندس تردال به عنوان سرپرست مدیریت مجتمع آلومینای ایران منصوب شد. وی با توجه به تجربه در حوزه معدن، استخراج بوکسیت، تولید آلومینا و شمش، مسئولیت مدیریت بخش عملیاتی و اجرایی مجتمع را بر عهده خواهد داشت.
افزایش تولید؛ اولویت مدیرعامل جدید
محمودرضا بزرگیمقدم در نخستین سخنان خود پس از انتصاب، از اعتماد هیأتمدیره و سهامدار عمده قدردانی کرد و گفت برنامه اصلی مدیریت جدید، افزایش تولید، ارتقای بهرهوری و حفظ اشتغال در شرکت خواهد بود.
وی افزود تحقق این اهداف تنها با همدلی، مشارکت کارکنان و استفاده از ظرفیتهای موجود امکانپذیر است و مدیریت جدید تلاش خواهد کرد مسیر رشد و تعالی شرکت را با همکاری همه بخشها دنبال کند.
تولید محور اصلی مدیریت مجتمع
مهندس تردال، سرپرست مدیریت مجتمع آلومینای ایران نیز با قدردانی از اعتماد هیأتمدیره و تقدیر از خدمات مدیران پیشین، تولید را مهمترین مأموریت مجموعه دانست.
وی تأکید کرد تمامی واحدهای شرکت باید در خدمت پشتیبانی از فرآیند تولید باشند و با اصلاح فرآیندها، افزایش بهرهوری و تعامل میان بخشهای مختلف، زمینه تحقق اهداف راهبردی شرکت را فراهم کنند.
تأکید بر همدلی برای تحقق اهداف توسعهای
در پایان این آیین، حاضران بر نقش سرمایه انسانی به عنوان مهمترین دارایی شرکت آلومینای ایران تأکید کردند و ابراز امیدواری شد با آغاز دوره جدید مدیریتی، این شرکت بتواند در مسیر توسعه، افزایش تولید، سودآوری و ارتقای جایگاه خود در صنعت آلومینیوم کشور، دستاوردهای قابل توجهی کسب کند.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما