مشاور فرهنگی و مذهبی مدیرعامل شستا در نشستی مشترک با روح‌اله شهیدی پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با اشاره به سیاست‌های جدید فرهنگی و مذهبی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی، بر همکاری و هم‌افزایی در توسعه آموزش‌های فرهنگی، تمرکز بر مناسبت‌های ملی مذهبی، ترویج سبک زندگی سالم، ساماندهی امور تبلیغی و مناسک آیینی، تقویت ستاد اقامه نماز و کانون‌های مشاوره مذهبی در شرکت‌های تابعه شستا و تاپیکو تأکید کرد.

حجت الاسلام و المسلمین مرتضی وافی در ادامه از تدوین سند جامع فرهنگی شستا با موافقت مدیرعامل شستا خبر داد و اعلام کرد: براساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، به زودی دستورالعمل ۲۰گانه ساماندهی امور فرهنگی در راستای ارتقای فعالیت‌های فرهنگی ابلاغ خواهد شد.

حجت الاسلام وافی با بیان اینکه ما باید از اقدامات صرفا شعاری و صوری فاصله بگیریم، عنوان کرد: راه‌اندازی تلویزیون اینترنتی اختصاصی برای خانواده بزرگ شستا در دستور کار قرار گرفته است.

مشاور فرهنگی و مذهبی مدیرعامل شستا در پایان رصد میدانی، هم‌افزایی اقدامات فرهنگی و طراحی سامانه جامع فرهنگی برای خانواده نیم میلیون نفری شستا را از مهمترین محورهای برنامه تحول فرهنگی این هلدینگ دانست و ابراز امیدواری کرد که با راه‌اندازی «سامانه جامع فرهنگی» شاهد ایجاد درگاهی متمرکز برای تبیین، ارزیابی و اطلاع‌رسانی، الگویابی و مستندسازی برنامه‌های فرهنگی هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه باشیم.

در ادامه این جلسه روح‌اله شهیدی‌پور با اشاره به اهمیت فرهنگ سازمانی و ضرورت پرداختن به موضوعات فرهنگی، خواستار طراحی و پیاده‌سازی الگویی خاص و برتر از فرهنگ سازمانی شد.

بیشتر در همین زمینه: داد و ستد ۴۰۱ همت انواع محصولات پتروشیمی در بورس کالا

مدیرعامل تاپیکو تصریح کرد: قطعا با تسری اخلاق نیکو و حسن خلق در سطح هلدینگ تاپیکو و شرکت‌های تابعه شاهد ارتقای فرهنگ سازمانی خواهیم بود.

مدیرعامل تاپیکو همچنین با تاکید بر اهمیت جایگاه خانواده، خاطرنشان کرد: برنامه ریزی دقیق فرهنگی و مشارکت دادن خانواده محترم کارکنان در این خصوص باید پیگیری و دنبال شود.

لازم به ذکر است که در این جلسه برخی مدیران و مشاوران تاپیکو ضمن بیان نقطه نظرات خود درباره مهمترین مسایل و چالش‌های فرهنگی، پیشنهاداتی برای ارتقای فعالیت‌های فرهنگی ارائه کردند.