برگزاری دوازدهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی در پتروشیمی لردگان
بر اساس گزارش اولیه ارزیابان در جلسه اختتامیه، «رهبری سازمان با رویکردی نظاممند و آگاهانه، اقدامات مشخصی را در راستای بهبود شرایط کاری و تقویت فرهنگ سازمانی طراحی و اجرا کرده که آثار آن بر فضای کاری و تعاملات سازنده قابل مشاهده است.»
دوازدهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی از روز شنبه به مدت سه روز با حضور اکبر اسمعیلی مدیرعامل شرکت، همه مدیران و تیم ارزیابی در مجتمع پتروشیمی لردگان برگزار شد.
بر اساس گزارش اولیه ارزیابان در جلسه اختتامیه، «رهبری سازمان با رویکردی نظاممند و آگاهانه، اقدامات مشخصی را در راستای بهبود شرایط کاری و تقویت فرهنگ سازمانی طراحی و اجرا کرده که آثار آن بر فضای کاری و تعاملات سازنده قابل مشاهده است.»
همچنین استفاده از پتانسیل شرکتهای مشابه از جمله سوآپ محصول، تقویت ساخت داخل (کاتالیست سنتز) در اولویت استراتژی شرکت قرار گرفته است.
گروه ارزیابی در گزارش جلسه اختتامیه تصریح کرده که تصمیمگیریهای مدیریتی بر اساس دادههای واقعی انجام میشود و استفاده گسترده از دادههای تولید، انرژی و کیفیت در تحلیلها نشان میدهد سازمان از رویکرد دادهمحور برای کنترل عملکرد استفاده میکند.
تیم ارزیابی تقویت برنامه ریزی استراتژیک، شناسایی دقیقتر فرآیندهای کلیدی شرکت و حرکت در مسیر چشمانداز را نیز توصیه کرده است.
در جلسه مذکور، اکبر اسمعیلی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان، با قدردانی از زحمات تیم ارزیابی تاکید کرد که توجه ویژه پتروشیمی لردگان به ایمنی و سلامت کارکنان و استقرار و پایش نظام HSE و انجام طب صنعتی ۱۰۰ درصدی کارکنان نیز یکی از محورهایی بوده که توجه تیم ارزیاب را به خود جلب کرده است.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما