به گزارش پتروشیمی ها؛ پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی پتروشیمی شیراز که آبان‌ماه سال ۱۴۰۴ در این فرآیند جذب شرکت کرده بودند، پس از گذراندن تمامی مراحل ارزیابی و گزینش، همچنان با بلاتکلیفی در خصوص زمان شروع به کار و نهایی شدن فرآیند استخدام مواجه هستند.

آزمون استخدامی پتروشیمی شیراز در سال گذشته برگزار شد و داوطلبان پس از طی مراحل مختلف از جمله آزمون کتبی، مصاحبه‌های فنی، ارزیابی‌های روانشناختی، بررسی‌های حراستی و سایر مراحل گزینش، به عنوان پذیرفته‌شدگان نهایی معرفی شدند.

با این حال، علی‌رغم گذشت ماه‌ها از پایان فرآیندهای ارزیابی، زمان آغاز به کار این افراد بارها دستخوش تغییر شده و تاریخ‌های اعلام‌شده از سوی شرکت در چند نوبت به تعویق افتاده است.

بر اساس اظهارات برخی از پذیرفته‌شدگان به این رسانه، در مقاطعی از فرآیند جذب، از افرادی که در سایر مجموعه‌ها مشغول به کار بوده‌اند خواسته شده تا برای آغاز همکاری با پتروشیمی شیراز نسبت به ترک یا استعفا از شغل قبلی خود اقدام کنند، اما با وجود این موضوع، روند به‌کارگیری نیروها همچنان به نتیجه نهایی نرسیده است.

این وضعیت موجب شده بخشی از پذیرفته‌شدگان با مشکلات شغلی و معیشتی مواجه شوند و نسبت به طولانی شدن فرآیند جذب و نبود اطلاع‌رسانی شفاف گلایه‌مند باشند.

بیشتر در همین زمینه: بازگشت Eni به دادوستد نفت و گاز؟ ارزیابی ایتالیایی‌ها از سودهای بازار

پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی پتروشیمی شیراز خواستار اعلام رسمی و شفاف دلایل تأخیر در جذب نیروها، تعیین زمان دقیق شروع به کار و ارائه توضیحات روشن درباره وضعیت استخدامی خود هستند.

به اعتقاد این افراد، پس از برگزاری آزمون، صرف زمان و هزینه برای حضور در مراحل مختلف ارزیابی و همچنین انجام تعهدات خواسته‌شده از سوی کارفرما، انتظار می‌رود فرآیند جذب نیروها در چارچوب یک برنامه زمان‌بندی مشخص تعیین تکلیف شود.

اکنون چشم‌انتظاری چندماهه پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی پتروشیمی شیراز به یکی از مطالبات اصلی این گروه تبدیل شده و انتظار می‌رود مسئولان شرکت با ارائه توضیحات شفاف، به ابهامات موجود پایان دهند.