اعتراض گسترده کارکنان مناطق نفتخیز جنوب به شیوه پرداخت «پاداش مقاومت»
کارکنان: خطر جنگ ۱۲ روزه برای همه یکسان بود؛ پاداش ۱۵ درصدی عادلانه نیست
جمعی از کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با انتشار نامهای سرگشاده، نسبت به شیوه اجرای «پاداش مقاومت» یا همان پاداش عملکرد در جنگ ۱۲ روزه اعتراض کردند و آن را غیرعادلانه، تبعیضآمیز و مخرب روحیه کارکنان توصیف کردند.
به گزارش پتروشیمی ها، امضاکنندگان این نامه خطاب به رامین حاتمی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و مدیران شرکتهای تابعه، تأکید کردهاند که خطر، استرس و فشار روانی آن روزها برای همه کارکنان یکسان بوده و تقسیم پاداش بر اساس سهمیه ۱۵ درصدی، «بیعدالتی آشکار» است.
«موشکها گزینشی نبودند؛ پاداش نباید سهمیهای باشد»
در بخشی از این نامه آمده است:
«در آن ۱۲ روز نفسگیر، که سایه جنگ بر سر تأسیسات سنگینی میکرد، خطر برای همه یکسان بود. موشکها گزینشی عمل نمیکردند که امروز پاداش آن سهمیهبندی ۱۵ درصدی شود.»
کارکنان تأکید کردهاند که ایثار و حضور در شرایط جنگی قابل سهمیهبندی نیست و تقسیم پاداش میان تنها ۱۵ درصد از نیروها، «خطکشی ناعادلانه میان همکارانی است که در یک سنگر واحد ایستاده بودند.»
انتقاد از سکوت مدیران: «امضاهای شما بر روحیه ما اثر گذاشت»
در این نامه، کارکنان از مدیران خواستهاند مسئولیت خود را در قبال اجرای بخشنامهها بپذیرند و صرفاً به نقش «مجری» بسنده نکنند:
«شما لیستها را امضا میکنید. سکوت و تمکین بیچونوچرای شما در برابر چنین بخشنامههایی که روحیه پرسنل را متلاشی میکند، کمتر از صادرکنندگان آن نیست.»
به گفته کارکنان، این تصمیم «بذر بیاعتمادی» را در سازمان کاشته و باعث شده بخش بزرگی از نیروهای عملیاتی احساس کنند در روز خطر همه را میخواهند، اما در روز پاداش غربالگری میکنند.
درخواست کارکنان: پرداخت پاداش به همه ۸۵ درصد باقیمانده
در پایان نامه، کارکنان مناطق نفتخیز جنوب از مدیران خواستهاند برای جبران این رویه ناعادلانه اقدام کنند:
«تنها راه بازگرداندن اعتماد، رفع تبعیض و پرداخت پاداش به تمامی ۸۵ درصد باقیمانده است که در آن ۱۲ روز مردانه ایستادند.»
امضاکنندگان تأکید کردهاند که اعتراض آنها «از جنس طمع نیست، از جنس دیده نشدن و بیعدالتی» است و هشدار دادهاند که ادامه این روند میتواند به بحران انگیزشی در میان نیروهای عملیاتی منجر شود.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما