به گزارش پتروشیمی ها؛ شرکت ملی حفاری ایران روز گذشته شاهد یکی از گسترده‌ترین موج‌های انتصابات مدیریتی خود در ماه‌های اخیر بود. مرتضی فولادی، مدیرعامل این شرکت، با صدور هفت حکم جدید، مجموعه‌ای از مدیران عملیاتی، ارتباطی و منطقه‌ای را منصوب کرد؛ اقدامی که در راستای چابک‌سازی ساختار مدیریتی، تقویت خطوط عملیاتی و ارتقای هماهنگی سازمانی انجام شده است.

🔹 فهرست انتصابات جدید

۱. علی فکوری – سرپرست معاونت مدیر عملیات حفاری در خشکی ۳ ۲. مهرشاد مکوندی – سرپرست معاونت مدیر عملیات حفاری در خشکی ۱ ۳. علیرضا بیراتی – سرپرست معاونت مدیر عملیات حفاری در خشکی ۲ ۴. شهرام بیدلی – مدیر شعبه کیش ۵. هدایت عباسی‌لرکی – مشاور مدیرعامل در امور رسانه‌ای و روابط عمومی ۶. غلامرضا محیط – رئیس عملیات ۱ مدیریت عملیات حفاری در خشکی یک ۷. حجت‌الله مفتخر – رئیس عملیات ۲ مدیریت عملیات حفاری در خشکی یک

🔹 هدف از تغییرات؛ افزایش بهره‌وری و انسجام عملیاتی

این انتصابات، بخش‌های کلیدی شرکت را تحت تأثیر قرار می‌دهد؛ از مدیریت عملیات حفاری خشکی که ستون اصلی فعالیت‌های شرکت است، تا روابط عمومی که نقش مهمی در تصویرسازی سازمانی دارد، و همچنین مدیریت شعبه کیش که محور فعالیت‌های منطقه آزاد محسوب می‌شود.

به گفته منابع آگاه، این تغییرات با هدف:

• تقویت مدیریت پروژه‌های حفاری
• افزایش سرعت و کیفیت عملیات
• ارتقای ارتباطات سازمانی و رسانه‌ای
• توسعه فعالیت‌های منطقه‌ای در کیش

صورت گرفته است.

بیشتر در همین زمینه: پرداخت‌هایی که همراه با حقوق بهمن ماه بازنشستگان صنعت نفت واریز می‌شود

🔹 اهمیت این تغییرات برای آینده حفاری کشور

شرکت ملی حفاری ایران به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های خدمات حفاری در خاورمیانه، نقشی تعیین‌کننده در توسعه میادین نفت و گاز کشور دارد. بنابراین، هرگونه تغییر در ساختار مدیریتی آن می‌تواند تأثیر مستقیم بر روند اجرای پروژه‌های ملی داشته باشد.

موج جدید انتصابات فولادی، نشانه‌ای از بازچینش جدی کادر مدیریتی و تلاش برای ایجاد هماهنگی بیشتر میان واحدهای عملیاتی و پشتیبانی است؛ اقدامی که در صورت تداوم، می‌تواند مسیر اجرای پروژه‌های آینده را هموارتر کند.