پتروشیمی بوشهر واحد نمونه کارگری منطقه ویژه پارس شد
به گزارش پتروشیمیها،شرکت پتروشیمی بوشهر در مراسم تجلیل از برترین شرکتها و مدیران منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، موفق به کسب دو عنوان «واحد نمونه کارگری» و «مدیر برتر منابع انسانی منطقه ویژه پارس در سال ۱۴۰۴» شد.
کسب دو عنوان برتر در حوزه منابع انسانی
پتروشیمی بوشهر با کسب نتایج شاخص در ارزیابیهای جامع عملکردی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، توانست بهصورت همزمان دو عنوان برتر در حوزه منابع انسانی و کارگری را به دست آورد.
این موفقیت در مراسم تجلیل از شرکتها و مدیران برتر منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس اعلام و از نمایندگان پتروشیمی بوشهر تقدیر شد.
تقدیر از مدیرعامل و مدیر توسعه سرمایه انسانی
در این مراسم از مهندس علیرضا مهدوی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی بوشهر، و پژمان عزیزی، مدیر توسعه سرمایه انسانی این شرکت، به پاس اقدامات انجامشده در حوزه توسعه و تعالی سرمایه انسانی تقدیر شد.
تمرکز بر حقوق نیروی انسانی و توسعه منابع انسانی
بر اساس اعلام پتروشیمی بوشهر، کسب این عناوین حاصل مجموعهای از اقدامات هدفمند در حوزه منابع انسانی، رعایت الزامات قانونی و تلاش برای ارتقای شاخصهای کارگری بوده است.
رعایت قوانین و مقررات کار، صیانت از حقوق و کرامت نیروی انسانی، توسعه نظامهای منابع انسانی، بهبود فرآیندهای سازمانی و فراهم کردن زمینه رشد و تعالی کارکنان از جمله محورهای مورد توجه این شرکت عنوان شده است.
نقش کارکنان در کسب عنوان واحد نمونه کارگری
پتروشیمی بوشهر این موفقیت را حاصل همکاری و همافزایی بخشهای مختلف شرکت دانسته و بر نقش مدیران، واحدهای سازمانی و کارکنان مدیریت توسعه سرمایه انسانی در استقرار فرآیندهای منسجم منابع انسانی تأکید کرده است.
بر اساس این گزارش، برنامهریزی و اقدامات انجامشده در حوزه سرمایه انسانی با هدف تقویت نظامهای منابع انسانی و تحقق اهداف سازمانی دنبال شده است.
تأکید پتروشیمی بوشهر بر توسعه سرمایه انسانی
کسب دو عنوان «واحد نمونه کارگری» و «مدیر برتر منابع انسانی منطقه ویژه پارس در سال ۱۴۰۴»، جایگاه موضوعات مرتبط با سرمایه انسانی، رعایت حقوق نیروی کار و توسعه نظامهای منابع انسانی را در رویکردهای مدیریتی پتروشیمی بوشهر برجسته کرده است.
این شرکت اعلام کرده است که صیانت و توانمندسازی سرمایه انسانی، رعایت حقوق نیروی کار و بهبود فرآیندهای منابع انسانی را در مسیر توسعه و تعالی سازمانی دنبال میکند.
نظرات کاربران (۰ نظر)