پاسخ به ابهام: آیا زنان شاغل، حق اولاد دریافت میکنند؟
بر اساس ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی و توضیحات شبکه خبری بازنشستگان، حق عائلهمندی (حق اولاد) بدون هیچ استثنایی به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق میگیرد و در صورت اشتغال همسرانشان نیز، هر دو طرف از این حق بهرهمند خواهند شد.
حق عائلهمندی (حق اولاد) به زنان شاغل تعلق میگیرد
به گزارش پتروشیمی ها – بر اساس ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، حق عائلهمندی یا همان حق اولاد، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق میگیرد و هیچ استثنایی در این خصوص وجود ندارد. این حق برای هر دو گروه زنان و مردان شاغل قابل پرداخت است.
شبکه خبری بازنشستگان در گزارشی به این موضوع پرداخته و توضیح داده است که حتی در صورتی که زن و همسرش هر دو در کارگاههای مختلف مشغول به کار باشند، حق اولاد به هر دو نفر آنها تعلق خواهد گرفت. این بدان معناست که اشتغال همزمان زن و شوهر مانعی برای دریافت این حق برای هر یک از آنها نخواهد بود.
این قانون برابری در پرداخت مزایا را برای کلیه مشمولان قانون کار تضمین میکند و به تفکیک جنسیت در پرداخت حق اولاد، تمایزی قائل نمیشود. بنابراین، زنان شاغل نیز مانند مردان، از این حق قانونی بهرهمند خواهند شد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما