مبنای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی باید اصلاح شود
ضرورت بازنگری در متناسبسازی حقوق بازنشستگان
به گزارش پتروشیمی ها؛ محمدحسن زدا، سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی، با انتقاد از نحوه اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان، بر ضرورت اصلاح مبنای محاسبه این طرح برای بازنشستگان تأمین اجتماعی تأکید کرد.
به گفته زدا، هدف از اجرای متناسبسازی این است که دریافتی بازنشستگان به حدود ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز نزدیک شود، اما تفاوت در شیوه برقراری مستمری در صندوقهای مختلف میتواند مانع تحقق یکسان این هدف شود.
تفاوت مبنای حقوق در صندوقهای بازنشستگی
زدا با اشاره به تفاوت میان صندوقهای بازنشستگی اظهار کرد که در مورد بازنشستگان کشوری و لشکری، مبنای محاسبه به حقوق زمان برقراری بازنشستگی مربوط میشود؛ در حالی که بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی بر اساس میانگین حقوق و دستمزد دو سال آخر بیمهپردازی بازنشسته میشوند.
به اعتقاد وی، این تفاوت در نحوه برقراری مستمری میتواند باعث شود حقوق برقرارشده برای برخی بازنشستگان تأمین اجتماعی از آخرین دریافتی آنان در زمان اشتغال فاصله داشته باشد.
احتمال ایجاد فاصله میان بازنشستگان
سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی معتقد است اگر نسبت ۹۰ درصد برای متناسبسازی بر مبنای حقوق برقرارشده بازنشسته تأمین اجتماعی محاسبه شود، ممکن است فاصلهای میان وضعیت این گروه و بازنشستگانی که از مبنای متفاوتی برای برقراری حقوق برخوردارند، ایجاد شود.
او تأکید کرد که مسئله، مخالفت با اصل متناسبسازی نیست؛ بلکه مبنای محاسبه این طرح برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیازمند بررسی و بازنگری است.
درخواست برای اصلاح قانون متناسبسازی
زدا از نمایندگان مجلس خواست این موضوع را بررسی کرده و در صورت تأیید ضرورت اصلاح، برای رفع تفاوت موجود راهکار قانونی ارائه کنند.
وی همچنین با اشاره به ظرفیت کارشناسی موجود میان بازنشستگان تأمین اجتماعی، تأکید کرد کارشناسان و مدیران باسابقه این حوزه میتوانند تجربیات خود درباره قوانین بیمه، مستمری و مسائل بازنشستگی را در اختیار مجلس و کمیسیونهای تخصصی قرار دهند.
مطالبه بازنشستگان از مجلس
سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی از بازنشستگان این صندوق نیز خواست مطالبه اصلاح مبنای متناسبسازی را از نمایندگان حوزههای انتخابیه خود پیگیری کنند.
به گفته زدا، اجرای عادلانه متناسبسازی زمانی محقق میشود که تفاوت در شیوه برقراری مستمری میان صندوقها، در دوران بازنشستگی به ایجاد تفاوت ناعادلانه در میزان برخورداری از این طرح منجر نشود.
نظرات کاربران (۰ نظر)