ابلاغ پرداخت جبران خدمات کارکنان مناطق عملیاتی نفت

به گزارش پتروشیمی ها؛ مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، با استناد به مصوبه بیست‌ونهمین کمیته عالی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، دستورالعمل پرداخت جبران خدمات حضور مؤثر و ضروری مدیران و کارکنان حاضر در مناطق عملیاتی جنوب و جزایر را برای ماه‌های خرداد و تیر ۱۴۰۵ به شرکت‌های تابعه ابلاغ کرد.

ابلاغ رسمی به شرکت‌های تابعه

بر اساس این ابلاغیه، شرکت‌های مشمول از جمله شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، شرکت نفت فلات قاره ایران، شرکت ملی حفاری ایران، شرکت نفت و گاز پارس، شرکت پایانه‌های نفتی ایران و دیگر مجموعه‌های وابسته، موظف شده‌اند فرآیند محاسبه و پرداخت جبران خدمات کارکنان واجد شرایط را مطابق ضوابط ابلاغی اجرا کنند.

این دستور در ادامه مصوبه بیست‌ونهمین کمیته عالی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران و با استناد به مکاتبات پیشین مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران صادر شده است.

پرداخت جبران خدمات برای حضور مؤثر در دوران جنگ

در متن ابلاغیه تأکید شده است که پرداخت جبران خدمات به مدیران و کارکنانی تعلق می‌گیرد که در بازه زمانی خرداد و تیر ۱۴۰۵، حضور مؤثر و ضروری آنان در محل خدمت، به‌ویژه در مناطق عملیاتی جنوب و جزایر، بر اساس ضوابط و مقررات مربوط احراز شده باشد.

همچنین تصریح شده است که محاسبه این پرداخت‌ها باید بر مبنای فرمول‌های تعیین‌شده در دستورالعمل ابلاغی انجام شود.

تأکید بر اجرای سریع پرداخت‌ها

مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از مدیران عامل شرکت‌های مشمول خواسته است اقدامات لازم برای شناسایی کارکنان واجد شرایط، محاسبه مبالغ و پرداخت جبران خدمات را در کوتاه‌ترین زمان ممکن انجام دهند.

بر این اساس، تنها کارکنانی مشمول این پرداخت خواهند بود که شرایط تعیین‌شده در دستورالعمل را داشته و حضور مؤثر آنان در مناطق عملیاتی و جزایر در دوره زمانی اعلام‌شده تأیید شده باشد.

نظارت بر اجرای ابلاغیه

در پایان این ابلاغیه، نسخه‌ای از نامه برای مدیر امور مالی شرکت ملی نفت ایران نیز ارسال شده است تا هماهنگی‌های لازم برای اجرای فرآیندهای مالی و نظارت بر پرداخت جبران خدمات کارکنان انجام شود.

ابلاغ این دستورالعمل در راستای حمایت از کارکنان حاضر در مناطق عملیاتی و جبران بخشی از شرایط ویژه کاری آنان در دوران جنگ و مأموریت‌های عملیاتی انجام شده است.

۵/۵ - (۱ امتیاز)