شرایط جدید بازنشستگی مادران اعلام شد؛ سن بازنشستگی زنان دارای فرزند
بر اساس ضوابط اعلامشده، زنان دارای فرزند متولدشده از ۲۴ آبان ۱۴۰۰ به بعد، با داشتن ۲۰ سال سابقه خدمت و شرایط سنی مشخص، امکان استفاده از مقررات بازنشستگی مادران را خواهند داشت.
شرایط جدید بازنشستگی مادران
به گزارش پتروشیمی ها؛ بر اساس ضوابط اعلامشده در چارچوب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، زنان دارای فرزندانی که از تاریخ ۲۴ آبان ۱۴۰۰ به بعد متولد شدهاند، در صورت داشتن شرایط سنی و سابقه خدمت تعیینشده، میتوانند از مقررات مربوط به بازنشستگی مادران استفاده کنند.
حداقل سابقه خدمت برای استفاده از این امکان ۲۰ سال اعلام شده است و حقوق بازنشستگی افراد واجد شرایط، معادل ۲۰ روز حقوق در ماه محاسبه خواهد شد.
شرایط بازنشستگی مادران دارای یک فرزند
زنان دارای یک فرزند متولدشده از ۲۴ آبان ۱۴۰۰ به بعد، در صورت داشتن حداقل ۴۳ سال سن و ۲۰ سال سابقه خدمت، امکان بازنشستگی با حقوق معادل ۲۰ روز در ماه را خواهند داشت.
شرایط بازنشستگی زنان دارای دو فرزند
برای مادران دارای دو فرزند متولدشده پس از ۲۴ آبان ۱۴۰۰، حداقل سن بازنشستگی ۴۲ سال تعیین شده است.
این افراد با داشتن ۲۰ سال سابقه خدمت میتوانند مطابق ضوابط اعلامشده از مقررات بازنشستگی استفاده کنند و حقوق آنان معادل ۲۰ روز در ماه محاسبه خواهد شد.
شرایط بازنشستگی مادران دارای سه فرزند
مادران دارای سه فرزند متولدشده پس از ۲۴ آبان ۱۴۰۰ نیز میتوانند با شرایط سنی پایینتری از این مقررات استفاده کنند.
حداقل سن برای این گروه ۴۰ سال و حداقل سابقه خدمت ۲۰ سال اعلام شده است. حقوق بازنشستگی نیز معادل ۲۰ روز در ماه محاسبه میشود.
جدول شرایط بازنشستگی مادران
| تعداد فرزندان | حداقل سن | حداقل سابقه خدمت | حقوق بازنشستگی |
|---|---|---|---|
| یک فرزند | ۴۳ سال | ۲۰ سال | ۲۰ روز حقوق |
| دو فرزند | ۴۲ سال | ۲۰ سال | ۲۰ روز حقوق |
| سه فرزند | ۴۰ سال | ۲۰ سال | ۲۰ روز حقوق |
کاهش سن بازنشستگی با افزایش تعداد فرزندان
بر اساس ضوابط اعلامشده، تعداد فرزندان میتواند بر حداقل سن مورد نیاز برای بازنشستگی زنان دارای فرزند اثرگذار باشد.
به این ترتیب، حداقل سن بازنشستگی از ۴۳ سال برای مادران دارای یک فرزند به ۴۲ سال برای مادران دارای دو فرزند و ۴۰ سال برای مادران دارای سه فرزند کاهش پیدا میکند.
نکته مهم درباره بازنشستگی مادران
شرایط نهایی استفاده از این مقررات ممکن است با توجه به نوع صندوق بازنشستگی، وضعیت استخدامی و مقررات دستگاه محل خدمت متفاوت باشد. بنابراین متقاضیان پیش از اقدام برای بازنشستگی باید آخرین بخشنامهها و ضوابط اجرایی صندوق بازنشستگی مربوطه را بررسی کنند.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما