سرنوشت «فوقالعاده خاص» بازنشستگان لشکری؛ آیا افزایش حقوق ۴۰ درصدی متوقف شد؟
توقف ناگهانی تخصیص اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه، اجرای قانون «فوقالعاده خاص» را که میتوانست تا ۴۰ درصد منجر به افزایش دریافتی بازنشستگان نیروهای مسلح شود، با ابهام مواجه کرده و گلایههایی را میان ایثارگران و بازنشستگان ارتش، سپاه و فراجا برانگیخته است.
ابهام در اجرای «فوقالعاده خاص»؛ بازنشستگان نیروهای مسلح از افزایش حقوق محروم ماندند؟
به گزارش پتروشیمی ها؛ در حالی که انتظار میرفت با اجرای قانون «فوقالعاده خاص»، دریافتی بازنشستگان نیروهای مسلح تا ۴۰ درصد افزایش یابد، توقف ناگهانی تخصیص اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه، اجرای این قانون را با مانعی جدی روبرو کرده است. این موضوع موجی از گلایه و نگرانی را میان ایثارگران و بازنشستگان ارتش، سپاه و فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (فراجا) ایجاد کرده است؛ آیا وعده ترمیم معیشت این قشر در آخرین لحظه لغو شده است؟
سناریوی امید و ناامیدی: از وعده قانون تا واقعیت فیشهای حقوقی
بازنشستگان نیروهای مسلح، پس از سالها خدمت در شرایط سخت نظامی، چشم انتظار اجرای قانونی بودند که قرار بود بخشی از شکاف معیشتی آنها را جبران کند. بر اساس این قانون، بازنشستگان لشگری (اعم از افسران ارشد، درجهداران و کارکنان پیمانی) قرار بود مشمول دریافت امتیازات ویژهای شوند. اما فیشهای حقوقی اردیبهشتماه، اثری از «فوقالعاده خاص» در خود نداشت و این موضوع نشاندهنده یک عقبنشینی غیرمنتظره بود.
مشکل اصلی کجاست؟ گره اعتبار در دستان سازمان برنامه و بودجه
گزارشها حاکی از آن است که مانع اصلی بر سر راه اجرای این قانون، عدم تخصیص اعتبار مورد نیاز توسط سازمان برنامه و بودجه بوده است. این نهاد، در آخرین لحظات، اعتبار لازم را برای اجرای «فوقالعاده خاص» تخصیص نداده است. در نتیجه، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) قادر به صدور احکام جدید بر اساس این فوقالعاده نبوده و بازنشستگان عملاً از حق قانونی خود محروم ماندند.
«فوقالعاده خاص» چیست و چرا اهمیت دارد؟
«فوقالعاده خاص» مزایایی است که از سوی دولت برای افزایش انگیزه، بهرهوری و جبران خدمات در مشاغل حساس طراحی شده است. این مزایا بر اساس یک سیستم امتیازدهی (تا ۳ هزار امتیاز) محاسبه و در ضریب ریالی سالانه ضرب میشود. این مبلغ معادل یک و نیم برابر جمع «حق شغل» و «حق شاغل» است و میتواند تا ۴۰ درصد افزایش حقوق را برای حقوقهای پایینتر و حدود ۳۰ درصد را برای حقوقهای بالاتر در پی داشته باشد. از آنجایی که این فوقالعاده مشمول کسورات بازنشستگی میشود، تأثیر مستقیمی بر «پاداش پایان خدمت» و «ذخیره مرخصی» دارد؛ به همین دلیل، بازنشستگان لشگری پیگیر جدّی اجرای آن هستند.
بازنشستگان لشکری؛ پاسداران امنیت در انتظار عدالت
مشمولان این قانون طیف گستردهای از نیروهای فداکار را در بر میگیرند؛ از افسران ارشد و مدیران راهبردی گرفته تا درجهداران که بدنه اجرایی و فنی نیروهای مسلح را تشکیل میدهند و همچنین کارکنان غیرنظامی متخصص در ساختارهای نظامی. لغو یا به تعویق افتادن اجرای این قانون، علاوه بر یک چالش اداری، ضربهای معیشتی به قشری است که با هزینههای درمانی و تورم دست و پنجه نرم میکنند. بازنشستگان لشکری تاکید دارند که «فوقالعاده خاص» یک حق قانونی است، نه یک کمک موردی. اکنون، توپ در زمین سازمان برنامه و بودجه است تا با تخصیص اعتبار، به این بلاتکلیفی پایان داده و عدالت را در پرداختها برقرار کند.
همچنین در همین زمینه؛ شبهه در مصوبه مزدی ۱۴۰۵؛ سازمان تأمین اجتماعی حق بیمه بیشتر میگیرد، کارگر مبلغی دریافت نمیکند
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
نیروهای مسلح فدائیان کشورند ، وقتی برای فدائیان خود ارزش قائل نیستید چطور در صف خادمین ملت قرار گرفتید ؟؟؟!!!
ارسال نظر شما