تأکید مدیرعامل صباانرژی بر تقویت حکمرانی حقوقی و شفافیت در شرکت‌های تابعه
به گزارش پتروشیمی‌ها،مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) با تقدیر از اقدامات و عملکرد حقوقی شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان، بر تقویت کار تیمی، ایجاد رویه‌های یکپارچه حقوقی و توسعه سامانه جامع مدیریت و نظارت بر فرآیندهای حقوقی و قراردادی هلدینگ و شرکت‌های تابعه تأکید کرد.
تقدیر مدیرعامل صباانرژی از عملکرد حقوقی پتروشیمی مسجدسلیمان
علی پناهی در نشست تقدیر از اقدامات مثبت حقوقی پتروشیمی مسجدسلیمان، ضمن قدردانی از مدیر و مجموعه حقوقی این شرکت، اظهار کرد: هلدینگ صباانرژی تلاش می‌کند با شناسایی و ارج‌گذاری عملکردهای مثبت شرکت‌های تابعه، زمینه حمایت و جبران زحمات مجموعه‌هایی را که در مسیر حل مسائل و رفع موانع گام برمی‌دارند، فراهم کند.
وی با اشاره به رویکرد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه احقاق حقوق بازنشستگان، صداقت، شفافیت و ارزیابی عملکرد مجموعه‌های تابعه افزود: رویکرد هلدینگ صباانرژی نیز بر احقاق حقوق بازنشستگان استوار است و تلاش می‌شود عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه به‌صورت دقیق بررسی، پیگیری و ارزیابی شود تا اقدامات مؤثر و نتیجه‌بخش مورد حمایت قرار گیرد.
تأکید بر هم‌افزایی و کار تیمی در حوزه حقوقی
مدیرعامل صباانرژی، هم‌افزایی و کار تیمی در حوزه حقوقی را یکی از الزامات ارتقای عملکرد شرکت‌ها دانست و گفت: تجربه همکاری و هماهنگی میان هلدینگ صباانرژی و شرکت‌های تابعه نشان داده است که اقدامات منسجم و تیمی در حوزه حقوقی می‌تواند به نتایج مؤثر و اتفاقات مثبت منجر شود.
پناهی بر ضرورت ایجاد رویه‌های هماهنگ و یکپارچه در امور حقوقی تأکید کرد و افزود: استفاده از ظرفیت‌های موجود در هلدینگ و شرکت‌های تابعه می‌تواند به رفع موانع، تسریع فرآیندها و بهبود تصمیم‌گیری‌های حقوقی کمک کند.
راه‌اندازی سامانه یکپارچه امور حقوقی صباانرژی
مدیرعامل صباانرژی با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای راه‌اندازی سامانه یکپارچه امور حقوقی هلدینگ و شرکت‌های تابعه اظهار کرد: این سامانه با هدف افزایش شفافیت، هماهنگی و یکپارچگی اطلاعات در حال راه‌اندازی است و در طراحی آن، فرآیندهای مرتبط با قراردادها، پروژه‌ها، اقدامات حقوقی و موضوعات مختلف پیش‌بینی شده است.
وی ادامه داد: ایجاد این سامانه می‌تواند زمینه دسترسی منسجم به اطلاعات، رصد فرآیندها و تقویت نظارت بر عملکرد شرکت‌ها را فراهم کند و به هلدینگ اجازه دهد با تصویر دقیق‌تر و یکپارچه‌تری نسبت به وضعیت قراردادها، پرونده‌ها، پروژه‌ها و مسائل حقوقی شرکت‌های تابعه تصمیم‌گیری کند.
تأکید بر نظارت فرآیندمحور بر شرکت‌های تابعه
پناهی همچنین بر ضرورت فرآیندمحور شدن نظارت و ارزیابی عملکرد تأکید کرد و گفت: در هلدینگ صباانرژی تلاش می‌شود سازوکارهای مشخصی برای نظارت بر عملکردها و فرآیندها شکل بگیرد تا ضمن افزایش شفافیت، امکان شناسایی به‌موقع موانع، پیگیری مسائل و اتخاذ تصمیم‌های مؤثر فراهم شود.
به گفته وی، ایجاد سازوکارهای منسجم نظارتی می‌تواند به بهبود مدیریت اطلاعات و افزایش هماهنگی میان هلدینگ و شرکت‌های تابعه کمک کند.
حمایت صباانرژی از عملکرد مثبت پتروشیمی مسجدسلیمان
مدیرعامل صباانرژی در ادامه با تقدیر از عملکرد مجموعه حقوقی شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان بیان کرد: خوشحالیم که تیم این شرکت در مسیر رفع موانع و حل مسائل، اقدامات مؤثری انجام داده و امیدواریم این روند با جدیت ادامه پیدا کند.
پناهی خاطرنشان کرد: هدف نهایی این است که با ارتقای عملکرد در شرکت‌های تابعه، هلدینگ صباانرژی، صندوق بازنشستگی کشوری و در نهایت مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهترین عملکرد ممکن به ثبت برسد.
وی تأکید کرد: تحقق این هدف نیازمند همکاری، هماهنگی، شفافیت، پاسخگویی و استفاده از ظرفیت همه بخش‌های مجموعه است.
نظرات کاربران (۰ نظر)