بازنگری شیوهنامه تعامل صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت با کانونها
۵۶ هزار میلیارد تومان برای تأمین منابع صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت پیشبینی شد
به گزارش پتروشیمی ها؛رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت از برنامه این صندوقها برای تقویت نقش کانونهای بازنشستگی در تصمیمسازی، تشکیل کارگروههای تخصصی، توسعه خدمات هوشمند و غیرحضوری و پیشبینی تأمین ۵۶ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز صندوقها در سال مالی جاری خبر داد.
تقویت نقش کانونهای بازنشستگی صنعت نفت
سخاوت اسدی، رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، چهارشنبه ۲۸ مردادماه در نشست مشترک با رؤسای کانونهای بازنشستگی صنعت نفت سراسر کشور، کانونها را حلقهای مورد اعتماد و بازوی مشورتی صندوقها دانست.
وی با تأکید بر اهمیت مشارکت کانونهای بازنشستگی در تصمیمسازی و پیگیری امور بازنشستگان اظهار کرد: ایجاد سازوکارهای مناسب میتواند زمینه حضور مؤثرتر کانونها در فرآیند تصمیمگیری و پیگیری مطالبات بازنشستگان را فراهم کند.
تشکیل کارگروههای تخصصی برای پیگیری مطالبات بازنشستگان
اسدی تشکیل کارگروههای تخصصی با مشارکت کانونها و صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت را اقدامی سازنده عنوان کرد.
به گفته وی، این کارگروهها با هدف بررسی فنی، تخصصی و نظاممند مسائل و مطالبات بازنشستگان تشکیل خواهند شد و موضوعات مطرحشده در نشستهای مشترک نیز از این مسیر پیگیری میشود.
بازنگری شیوهنامه تعامل با کانونهای بازنشستگی
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت همچنین از بازنگری شیوهنامه تعاملات اداری با کانونهای بازنشستگی خبر داد.
وی گفت این بازنگری با مشارکت همه کانونها و با محوریت دبیر کانونها انجام خواهد شد و پس از جمعبندی، برای بررسی و تصویب به صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت ارائه میشود.
اسدی تأکید کرد همکاری منسجمتر میان کانونها و صندوقها میتواند به بهبود فرآیندهای اداری و ارتقای کیفیت خدمات به بازنشستگان منجر شود.
پیگیری مطالبات در چارچوب منابع و قوانین
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به ضرورت رعایت قوانین و مقررات در فرآیند رسیدگی به مطالبات بازنشستگان اظهار کرد: پیگیری مطالبات باید همزمان با توجه به ملاحظات فنی و تأمین منابع مالی انجام شود.
وی همچنین بر تداوم نشستهای مشترک با کانونهای بازنشستگی بر اساس برنامههای توافقشده تأکید کرد.
توسعه خدمات هوشمند و غیرحضوری بازنشستگان
اسدی بهرهگیری از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی را از ضرورتهای پیش روی صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت دانست.
وی گفت صندوقها با توسعه خدمات هوشمند و غیرحضوری تلاش میکنند دسترسی بازنشستگان به خدمات را تسهیل کرده و از مراجعات غیرضروری و دشواریهای ناشی از دریافت حضوری خدمات بکاهند.
این رویکرد میتواند بخشی از فرآیند ارائه خدمات به بازنشستگان صنعت نفت را به سمت خدمات دیجیتال و غیرحضوری سوق دهد.
تأکید بر صیانت از منابع صندوقهای بازنشستگی
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به بیننسلی بودن منابع صندوقها، صیانت از این منابع را برای حفظ پایداری تعهدات و حقوق ذینفعان ضروری دانست.
به گفته اسدی، تصمیمگیری درباره منابع صندوقهای بازنشستگی باید با نگاه بلندمدت و بر اساس اصول فنی، بیمهای و مالی انجام شود تا حقوق بازنشستگان فعلی و نسلهای آینده حفظ شود.
پیشبینی تأمین ۵۶ هزار میلیارد تومان منابع
اسدی با اشاره به پایین بودن نسبت شاغلان به بازنشستگان، بر اهمیت تأمین منابع مالی صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت تأکید کرد.
وی گفت تأمین منابع از شرکت سرمایهگذاری اهداف از اهمیت ویژهای برخوردار است و بر اساس پیشبینی انجامشده، این شرکت در سال مالی جاری ۵۶ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت را تأمین خواهد کرد.
پیگیری مطالبات بازنشستگان در کارگروههای تخصصی
نشست مشترک رؤسای کانونهای بازنشستگی صنعت نفت در دو نوبت صبح و عصر برگزار شد و موضوعاتی از جمله وضعیت خدمات، مطالبات بازنشستگان و بازماندگان و نحوه تعامل کانونها با صندوقهای بازنشستگی مورد بررسی قرار گرفت.
بر اساس این گزارش، موارد مطرحشده در این نشست قرار است در قالب کارگروههای منسجم و با مشارکت متخصصان کانونهای بازنشستگی بهصورت تخصصی بررسی و پیگیری شود.
کلیدواژههای سئو
صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، بازنشستگان صنعت نفت، کانونهای بازنشستگی صنعت نفت، سخاوت اسدی، صندوق بازنشستگی نفت، مطالبات بازنشستگان، خدمات بازنشستگان، خدمات غیرحضوری بازنشستگان، خدمات هوشمند، هوش مصنوعی، شرکت سرمایهگذاری اهداف، ۵۶ هزار میلیارد تومان، منابع صندوق بازنشستگی
نظرات کاربران (۰ نظر)