افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم ۱۴۰۵ هنوز تصویب نشده است
ترمیم مزد کارگران در شورای عالی کار به نتیجه نرسید
به گزارش پتروشیمی ها؛شورای عالی کار در دومین نشست متوالی خود درباره میزان و نحوه ترمیم دستمزد کارگران به توافق نرسید و ادامه مذاکرات درباره افزایش حقوق در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ به جلسه بعدی این شورا موکول شد.
دومین نشست شورای عالی کار بدون توافق پایان یافت
سیصد و چهل و پنجمین نشست شورای عالی کار روز شنبه ۲۸ شهریور ۱۴۰۵ با محوریت بررسی موضوع ترمیم دستمزد کارگران برگزار شد، اما مذاکرات میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت بدون دستیابی به نتیجه مشخص پایان یافت.
این نشست، دومین جلسه متوالی شورای عالی کار برای بررسی ترمیم مزد بود که بدون توافق درباره میزان افزایش دستمزد و سازوکار اجرای آن به پایان رسید.
نمایندگان کارگری در این جلسات بر ضرورت بررسی وضعیت معیشتی کارگران و کاهش قدرت خرید حقوقبگیران در شرایط افزایش هزینههای زندگی تأکید دارند.
اختلاف بر سر میزان و نحوه ترمیم دستمزد
اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار و عضو هیئتمدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، در گفتوگو با ایسنا اعلام کرده است که نشست اخیر بدون دستیابی به نتیجه مشخص پایان یافته و موضوع ترمیم دستمزد همچنان در دستور کار شورای عالی کار قرار دارد.
به گفته وی، از آنجا که بررسی و اجرای ترمیم دستمزد در طول سال موضوعی کمسابقه محسوب میشود، درباره میزان افزایش، نحوه اجرا و سایر جزئیات آن نیاز به ادامه گفتوگو میان نمایندگان سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت وجود دارد.
بر اساس این اظهارات، تاکنون هیچ رقم مشخصی برای افزایش دستمزد کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ به تصویب نرسیده و زمان اجرای احتمالی آن نیز مشخص نشده است.
جلسه بعدی شورای عالی کار چه زمانی برگزار میشود؟
ادامه مذاکرات درباره ترمیم مزد به نشست بعدی شورای عالی کار موکول شده است.
بر اساس اظهارات نماینده کارگران، جلسه بعدی احتمالاً تا پایان هفته جاری یا هفته آینده برگزار خواهد شد؛ با این حال، زمان قطعی برگزاری این نشست هنوز اعلام نشده است.
در جلسه آینده قرار است مذاکرات درباره میزان و نحوه اجرای ترمیم دستمزد ادامه پیدا کند تا امکان دستیابی به توافق میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت فراهم شود.
ترمیم مزد کارگران شامل چه مواردی خواهد بود؟
یکی از موضوعات مهم در مذاکرات شورای عالی کار، تعیین دامنه و شیوه اجرای ترمیم مزد است.
در صورت تصویب افزایش دستمزد در نیمه دوم سال، باید مشخص شود این تغییر صرفاً شامل مزد پایه خواهد بود یا سایر مؤلفههای دریافتی کارگران نیز تحت تأثیر قرار میگیرد.
همچنین میزان افزایش احتمالی، تاریخ اجرای مصوبه، دامنه شمول کارگران و نحوه اعمال آن در فیش حقوقی از جمله مواردی است که باید در تصمیم نهایی شورای عالی کار مشخص شود.
تفاوت ترمیم مزد با افزایش سالانه حقوق
ترمیم مزد با افزایش سالانه دستمزد تفاوت دارد. دستمزد سالانه کارگران معمولاً پیش از آغاز سال جدید و برای کل سال تعیین میشود، اما ترمیم مزد به معنای بازنگری در سطح دستمزد در طول سال و با توجه به شرایط اقتصادی و معیشتی است.
در موضوع فعلی شورای عالی کار، هنوز درباره میزان افزایش، زمان اجرای احتمالی و مؤلفههای مشمول ترمیم توافق نهایی صورت نگرفته است.
بنابراین تا زمان تصویب رسمی، هرگونه رقم اعلامشده درباره افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ نمیتواند به عنوان رقم قطعی دستمزد تلقی شود.
بلاتکلیفی ترمیم مزد در آستانه نیمه دوم سال
با نزدیکشدن به پایان شهریور، تعیین تکلیف ترمیم دستمزد به یکی از موضوعات مورد پیگیری جامعه کارگری تبدیل شده است.
نمایندگان کارگری بر ضرورت بررسی کاهش قدرت خرید و افزایش هزینههای زندگی تأکید دارند، اما پس از برگزاری دو نشست شورای عالی کار هنوز توافقی درباره میزان و نحوه ترمیم مزد حاصل نشده است.
اکنون باید منتظر برگزاری نشست بعدی شورای عالی کار و نتیجه مذاکرات میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت ماند؛ نشستی که میتواند مسیر تصمیمگیری درباره ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ را مشخص کند.
نظرات کاربران (۰ نظر)