استخدام جدید پالایشگاه و پتروشیمی شازند؛ ۴۵۸ فرصت شغلی برای جوانان بومی
استخدام ۴۵۸ نفر در پالایشگاه و پتروشیمی شازند؛ اولویت با نیروهای بومی
به گزارش پتروشیمیها؛ در پی برگزاری نشستهای هماهنگی میان مدیران شهرستان شازند و مسئولان ذیربط، مقدمات اجرای فرآیند استخدامی جدید در پالایشگاه و پتروشیمی شازند وارد مرحله نهایی شده است؛ طرحی که با هدف ایجاد فرصتهای شغلی برای جوانان منطقه و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز این دو مجموعه صنعتی برنامهریزی شده است.
بر اساس اطلاعات منتشرشده، در مجموع ۴۵۸ فرصت شغلی برای جذب نیرو در پالایشگاه و پتروشیمی شازند پیشبینی شده که بخش مهمی از آن با اولویت استفاده از ظرفیت نیروهای بومی شهرستان اجرا خواهد شد.
تأکید بر اشتغال نیروهای بومی
در نشست هماهنگی مسئولان، بر شفافیت فرآیند جذب، رعایت عدالت استخدامی، اطلاعرسانی دقیق درباره شرایط ثبتنام و برگزاری آزمون تأکید شده است.
همچنین مقرر شده است سهم قابل توجهی از ظرفیت استخدامی با هدف حمایت از جوانان بومی و افزایش فرصتهای اشتغال در منطقه اختصاص یابد.
یکی از مهمترین نکات این طرح، اختصاص ۱۰ درصد سهمیه تمامی مقاطع تحصیلی به داوطلبان روستاهای قلعهگاه و گازران است.
سهم پالایشگاه و پتروشیمی از استخدام جدید
بر اساس برنامه اعلامشده، بیشترین ظرفیت جذب مربوط به پالایشگاه شازند خواهد بود و پتروشیمی شازند نیز بخشی از نیاز نیروی انسانی خود را از طریق این فرآیند تأمین میکند.
| عنوان | ظرفیت جذب |
|---|---|
| پالایشگاه شازند | ۳۵۰ نفر |
| پتروشیمی شازند | ۱۰۸ نفر |
| مجموع | ۴۵۸ نفر |
ظرفیت جذب بر اساس مقطع تحصیلی
اطلاعات اولیه نشان میدهد جذب نیرو در چند مقطع تحصیلی انجام خواهد شد و برای فارغالتحصیلان دانشگاهی و دارندگان مدرک دیپلم فرصت اشتغال فراهم شده است.
| مقطع تحصیلی | ظرفیت |
|---|---|
| دیپلم | ۶۱ نفر |
| کاردانی | ۱۲۲ نفر |
| کارشناسی | ۱۰۰ نفر |
| کارشناسی ارشد | ۳۲ نفر |
نحوه برگزاری آزمون استخدامی
بر اساس برنامه اعلامشده، داوطلبان ابتدا در آزمون استخدامی پالایشگاه شازند شرکت خواهند کرد و پس از آن، آزمون مربوط به پتروشیمی شازند نیز برگزار میشود.
همچنین در مراحل آزمون کتبی و مصاحبه، بومی بودن داوطلبان به عنوان یکی از شاخصهای مورد توجه لحاظ خواهد شد.
جزئیات ثبتنام بهزودی اعلام میشود
مسئولان اعلام کردهاند جزئیات مربوط به زمان ثبتنام، شرایط عمومی و اختصاصی، رشتههای مورد نیاز و زمان برگزاری آزمون از طریق اطلاعیه رسمی منتشر خواهد شد.
این فرآیند استخدامی میتواند یکی از مهمترین برنامههای اشتغالزایی منطقه شازند در سال جاری باشد و نقش مؤثری در جذب نیروهای متخصص و افزایش فرصتهای شغلی برای جوانان بومی ایفا کند.
اکثریت نظرات نشان میدهد که کاربران به شدت مشتاق فرصتهای شغلی این استخدام هستند و تمایل دارند خود را در لیست نامزدها ببینند. در عین حال، نگرانیهای جدی درباره عدالت در انتخاب، بومی بودن متقاضیان و جلوگیری از پارتی بازی به چشم میخورد. برخی نیز پرسشهای عملی مانند محدودیت سنی و امکان حضور افراد غیر بومی را مطرح کردهاند.
مهمترین نکات و دغدغهها
۱. شفافیت و عدالت در فرآیند استخدام: کاربران خواستار این هستند که معیارهای انتخاب صرفاً بر پایه توانمندی و تجربه باشد و از هرگونه تبعیض یا پارتی بازی جلوگیری شود.
۲. تعریف و اعمال معیار بومی بودن: بسیاری از نظرات به ضرورت تعیین دقیق معیارهای بومی بودن (مانند مدت زمان سکونت، محل تولد یا وضعیت خانوادگی) اشاره دارند تا از سلب حقوق افراد بومی جلوگیری شود.
۳. جزئیات عملیاتی استخدام: پرسش درباره محدودیت سنی، امکان حضور افراد غیر بومی و زمانبندی آزمونها نشان میدهد که کاربران به دنبال اطلاعات کامل و شفاف قبل از اقدام هستند.
نظر خود را در بخش دیدگاهها ثبت کنید تا صدای شما نیز به گوش مسئولان برسد.
نظرات کاربران (۱۵ نظر)
سلام من هم کار میخوام
سلام این اگهی واقعی است
فعلا خبر دادن هنوز جزئیات منتشر نکردند
سلام بله درست هست
ثبت اختراع دو دستگاه مرتبط نفت وپترو شمی مهندس بهرهبرداری استخراج منابع نفتی مدرک زبان انگلیسی تافل و آیلتس و فرزند جانباز جنگ تحمیلی
دمت گرم تو رو رو هوا میزنن
امیدوارم حق به حقدار برسه
ومسئولان حق کشی و پارتی بازی نکنن
با سلام آیا محدودیت سنی دارد و اینکه غیر بومی هم میتواند تو آزمون شرکت کند .
عادلانه اینه ک کسی ک ده ساله داره اراک زندگی میکنه و محل زندگیش ارامنه و یا همسرش اراکی هست هم بومی محسوب بشه لطفاً در مورد شرایط بومی بودن تصمیمات درست لحاظ بشه تا حق کسی ضایع نشه
من هفت ساله باتعاونی پتروشیمی کارمیکنم وقراربوده مارواز پیمانکاری دربیارن وببرن داخل ۳۱نفر بردن ماهنوز نرفتیم حق مارونخورید
به نظرم اولویت اول باید با جوان های خود شازند باشه بعدش بقیه شهرستان های استان ( اراک و …)
من دوپسر۲۸و ۳۰ساله دارم پسربزرگم یکباردرآزمون جوشکاری با رتبه ۷۵قبول ش متاسفانه با پارتی بازی رتبه پایین ترروبردندباردوم واحدلاندی قبول شدمجددباپارتی بازی نفردیگری روبردنداین کارها انگیزه زندگی روازچوانان میگیردبومی اراک و۳۸سال درشهر مهاجران زندگی میکنیم و متاسفانه کارهای فصلی انجام میدان اکنون بیکارهستند
سلام فعلا از مردم و جوانان لرستان نیرو استخدام خواهند کرد اگه امکان داشت یه چند نفری بومی
جوانان برومند و کار بلد لرستان بهترن از جوونای معتاد و بیغیرت خودمون
سلام من هم کار میخواستم