ابهام در مرکز تصمیمگیری پتروپالایش کنگان؛ انتصابات زیرمجموعهها چگونه انجام میشود؟
به گزارش پتروشیمی ها؛ شرکت پتروپالایش کنگان به عنوان یکی از زیرمجموعههای گروه سرمایهگذاری اهداف، در ساختار بالادستی صندوق بازنشستگی صنعت نفت فعالیت میکند. در رأس این ساختار، مهدی عبوری به عنوان مدیرعامل گروه سرمایهگذاری اهداف قرار دارد و سیدجواد فلاحیان نیز مدیریت عامل شرکت پتروپالایش کنگان را بر عهده دارد.
در ماههای اخیر، مدیریت هر چهار شرکت زیرمجموعه پتروپالایش کنگان شامل پتروشیمی آلای مهستان، پتروشیمی سروش مهستان، پتروشیمی نگین مهستان و شرکت توسعه پتروشیمی کنگان دستخوش تغییر شده است. بر این اساس، حسین تابشنژاد، صادق شیبانی، حجت مبرزی و محمدرضا یزدانی کاشانی به ترتیب سکان مدیریت این شرکتها را در اختیار گرفتهاند.
اما آنچه بیش از اصل این تغییرات مورد توجه قرار گرفته، نحوه انجام این انتصابات است. بررسی احکام صادرشده نشان میدهد مدیران هر چهار شرکت نه با حکم مدیرعامل پتروپالایش کنگان، بلکه مستقیماً با حکم مهدی عبوری، مدیرعامل گروه سرمایهگذاری اهداف منصوب شدهاند؛ موضوعی که پرسشهای متعددی را درباره ساختار واقعی تصمیمگیری در این مجموعه ایجاد کرده است.
در ساختار متعارف هلدینگها، انتظار میرود مدیرعامل شرکت مادر در انتخاب مدیران شرکتهای تابعه نقش محوری داشته باشد و هلدینگ بیشتر سیاستگذار و ناظر بر عملکرد باشد. با این حال، انتصاب مستقیم مدیران چهار شرکت زیرمجموعه از سوی مدیرعامل هلدینگ این پرسش را ایجاد کرده که سطح واقعی اختیارات مدیرعامل پتروپالایش کنگان تا چه اندازه است؟
آیا این شیوه انتصابات صرفاً بخشی از سیاست مدیریتی گروه سرمایهگذاری اهداف است یا بیانگر آن است که تصمیمات کلیدی این مجموعه عملاً در سطح هلدینگ اتخاذ میشود و نقش شرکت مادر بیشتر به اجرای تصمیمات محدود شده است؟
از سوی دیگر، این پرسش نیز مطرح میشود که اگر تصمیم نهایی درباره مهمترین انتصابات پتروپالایش کنگان در سطح هلدینگ اتخاذ میشود، جایگاه مدیریتی سیدجواد فلاحیان در فرآیند تصمیمسازی چیست؟ آیا این روند صرفاً ناشی از تمرکز اختیارات در شرکت بالادست است یا اختلاف دیدگاه و رویکرد میان مدیران ارشد مجموعه در این تصمیمات نقش داشته است؟
ابهام مهمتر آنکه اگر فرض اختلاف نظر میان مدیرعامل هلدینگ و مدیرعامل پتروپالایش کنگان مطرح باشد، این سؤال نیز قابل طرح است که چرا با وجود چنین شرایطی، فلاحیان همچنان در جایگاه مدیرعامل این شرکت ابقا شده است؟ و اگر اختلافی در کار نیست، دلیل عبور از مدیرعامل شرکت مادر در انتصاب مدیران شرکتهای تابعه چیست؟
تاکنون هیچ توضیح رسمی از سوی گروه سرمایهگذاری اهداف یا شرکت پتروپالایش کنگان درباره چرایی این شیوه انتصابات ارائه نشده است. همین سکوت، پرسشها درباره نحوه توزیع اختیارات، حدود مسئولیت مدیرعامل پتروپالایش کنگان و سازوکار واقعی تصمیمگیری در این مجموعه را بیش از گذشته در کانون توجه قرار داده است.
نظرات کاربران (۰ نظر)