آغاز پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی؛ ۷۰۰ هزار نفر در سامانه ثبتنام کردند
به گزارش پتروشیمیها؛ معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور از ورود طرح ساماندهی کارکنان شرکتی به مرحله اجرا خبر داد و اعلام کرد حقوق نیروهای شرکتی در گام نخست، بدون واسطه و بهصورت مستقیم به حساب کارکنان واریز خواهد شد؛ اقدامی که به گفته وی میتواند از پایان شهریور ۱۴۰۵ عملیاتی شود.
سیدفاضل موسوی در حاشیه جشنواره شهید رجایی استان زنجان اظهار کرد: موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی بیش از ۱۵ تا ۲۰ سال است که در دولتهای مختلف مطرح بوده، اما به دلایل گوناگون به نتیجه نهایی نرسیده است.
پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی در دستور کار دولت
وی با اشاره به محدودیتهای ناشی از قانون برنامه هفتم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: سازمان اداری و استخدامی با مصوبه شورای عالی اداری، اجرای مرحله نخست ساماندهی کارکنان شرکتی را آغاز کرده است.
به گفته موسوی، در این مرحله حقوق کارکنان مشمول بهصورت مستقیم به حساب شخصی آنان واریز میشود و شرکتهای واسطه دیگر نقشی در پرداخت حقوق و امکان دخل و تصرف در مبالغ پرداختی نخواهند داشت.
وی افزود: پیشبینی میشود نخستین پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی تا پایان شهریورماه انجام شود.
نظارت بیشتر بر بیمه و نحوه بهکارگیری کارکنان
معاون سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد با اجرای این طرح، نظارت بر پرداخت حق بیمه، تأمین اجتماعی و نحوه بهکارگیری کارکنان نیز افزایش خواهد یافت.
وی خاطرنشان کرد این اقدام تنها مرحله نخست ساماندهی نیروهای شرکتی است و دولت در مراحل بعدی نیز پیگیری تعیین تکلیف این گروه از کارکنان را ادامه خواهد داد.
ثبتنام حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه
موسوی درباره آخرین آمار ثبتنام در سامانه ساماندهی کارکنان شرکتی اظهار کرد تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نفر اطلاعات خود را در سامانه ثبت کردهاند، هرچند احتمال افزایش این تعداد در ادامه وجود دارد.
سامانه «فواد ۱۲۸» برای نظارت بر خدمات دستگاههای اجرایی
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت تکریم ارباب رجوع در دستگاههای اجرایی گفت: بررسیها نشان میدهد میزان رضایتمندی از خدمات برخی دستگاهها مطلوب نیست؛ از این رو سامانه «فواد ۱۲۸» برای ثبت و رسیدگی به شکایات مردمی راهاندازی شده است.
به گفته وی، شهروندان میتوانند مواردی مانند ارائه خدمات نامناسب، غیبت کارکنان، تأخیر در انجام امور یا بیتوجهی به مراجعان را از طریق این سامانه ثبت کنند و میانگین زمان رسیدگی به درخواستها حدود سه ساعت است.
برگزاری چند مرحله آزمون استخدامی تا پایان سال
معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی همچنین از برگزاری چند مرحله آزمون استخدامی تا پایان سال خبر داد و گفت آزمونها بر اساس نیاز دستگاههای اجرایی برگزار خواهد شد.
وی افزود وزارتخانههایی مانند آموزش و پرورش و وزارت بهداشت، متناسب با نیازهای استخدامی خود، درخواست جذب نیرو ارائه میکنند و آزمونها نیز بر همین اساس برنامهریزی خواهد شد.
جمعبندی
ساماندهی کارکنان شرکتی وارد مرحله اجرایی شده و بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی، پرداخت مستقیم حقوق این کارکنان بدون واسطه شرکتهای پیمانکاری، از پایان شهریور ۱۴۰۵ پیشبینی شده است. همچنین افزایش نظارت بر پرداخت بیمه، ثبتنام حدود ۷۰۰ هزار نفر در سامانه ساماندهی و برگزاری چند مرحله آزمون استخدامی تا پایان سال، از مهمترین محورهای اعلامشده از سوی معاون سازمان اداری و استخدامی کشور به شمار میرود.
نظرات کاربران (۰ نظر)