پس از شریعتمداری، نوبت عبوری و هلدینگ اهداف میرسد؟/ دومینوی تغییرات مدیریتی پاکنژاد در صنعت نفت
خلیج فارس در کانون توجه، اهداف در حاشیه تحولات
به گزارش پتروشیمی ها؛ در روزهای اخیر، بحث درباره آینده مدیریتی هلدینگ خلیج فارس به یکی از مهمترین موضوعات حوزه انرژی و پتروشیمی تبدیل شده است. اخبار و گمانهزنیهای متعدد پیرامون احتمال تغییر محمد شریعتمداری موجب شده توجه رسانهها و فعالان صنعت نفت به تحولات مدیریتی این مجموعه جلب شود.
اما در کنار این تحولات، نام هلدینگ اهداف نیز بهعنوان یکی دیگر از بازیگران مهم اقتصادی صنعت نفت مطرح شده و برخی شنیدهها از احتمال تغییر در مدیریت این مجموعه خبر میدهد.
همچنین بخوانید؛ عباسزاده درباره مدیرعاملی «هلدینگ خلیج فارس» سکوت را شکست / آخرین خبرها از تغییر مدیریت
هلدینگ اهداف؛ بازوی اقتصادی مهم وزارت نفت
هلدینگ اهداف بهعنوان یکی از مجموعههای مهم اقتصادی وابسته به صنعت نفت، نقش قابل توجهی در سرمایهگذاری، مدیریت داراییها و اجرای پروژههای کلان اقتصادی دارد.
از همین رو، هرگونه تغییر مدیریتی در این مجموعه میتواند بر راهبردهای سرمایهگذاری و سیاستهای اقتصادی زیرمجموعههای آن تأثیرگذار باشد.
آیا بازآرایی مدیریتی در دستور کار است؟
برخی تحلیلگران معتقدند در صورت نهایی شدن تغییرات در هلدینگ خلیج فارس، احتمال بازنگری در ترکیب مدیریتی سایر هلدینگهای بزرگ وابسته به وزارت نفت نیز وجود خواهد داشت.
از این منظر، تغییرات احتمالی در اهداف میتواند بخشی از یک رویکرد گستردهتر برای افزایش هماهنگی مدیریتی میان مجموعههای اقتصادی صنعت نفت تلقی شود.
البته تاکنون هیچگونه اعلام رسمی درباره تغییر مدیریت هلدینگ اهداف منتشر نشده و تمامی مباحث مطرحشده در حد گمانهزنیهای رسانهای باقی مانده است.
همچنین بخوانید؛ شریعتمداری در آستانه ابقا یا برکناری؟ آرایش هیأتمدیره «فارس» باز هم تغییر کرد
عبوری در کانون توجه
نام مهدی عبوری طی روزهای اخیر در برخی محافل رسانهای و تخصصی مطرح شده و گمانههایی درباره آینده مدیریتی وی در هلدینگ اهداف شکل گرفته است.
با این حال، هنوز نشانه قطعی یا تصمیم رسمی در این خصوص اعلام نشده و ارزیابی دقیق تحولات نیازمند روشن شدن وضعیت نهایی مدیریت هلدینگ خلیج فارس است.
تصمیمات پیش رو چه پیامدهایی دارد؟
تغییرات مدیریتی در هلدینگهای بزرگ صنعت نفت، صرفاً جابهجایی افراد نیست؛ بلکه میتواند بر سیاستهای سرمایهگذاری، اولویتبندی پروژهها، ترکیب هیئتمدیره شرکتهای زیرمجموعه و مسیر توسعه اقتصادی این مجموعهها اثرگذار باشد.
به همین دلیل، فعالان بازار سرمایه، صنعت پتروشیمی و بخش انرژی با دقت روند تحولات مدیریتی در وزارت نفت را دنبال میکنند.
همچنین بخوانید؛ تناقض رسانهای در پرونده محمد شریعتمداری | از انتقاد تا حمایت از مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس
باید منتظر تصمیمات رسمی ماند
در شرایط فعلی، آنچه مطرح میشود بیش از هر چیز در سطح شنیدهها و گمانهزنیها قرار دارد. از این رو، قضاوت درباره آینده مدیریتی هلدینگ اهداف و مهدی عبوری نیازمند انتشار تصمیمات رسمی و شفاف از سوی مراجع ذیصلاح است.
با این حال، یک نکته روشن است؛ تحولات مدیریتی در هلدینگ خلیج فارس میتواند آغازگر فصل جدیدی از تغییرات در مجموعههای اقتصادی وابسته به وزارت نفت باشد؛ تغییری که دامنه آن احتمالاً فراتر از یک هلدینگ خواهد رفت.
همچنین بخوانید؛ عباسزاده عضو هیئتمدیره هلدینگ خلیج فارس شد؛ احتمال استعفا از شرکت ملی صنایع پتروشیمی
در واکنش به خبر انتصاب عبوری و هلدینگ اهداف، کاربران بهطور کلی نگرانی عمیق خود را نسبت به عدم تخصص فنی مدیران در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی ابراز کردند؛ بسیاری از نظرات حاکی از این است که انتخاب افراد بدون پیشزمینه صنعتی، خطر تخریب عملکرد این بخش حساس را بهوجود میآورد. در کنار این انتقادات، صداهایی نیز بهدنبال شفافسازی و حذف رانتگری در سطوح بالای مدیریتی میگردند و از ضرورت حضور افراد با تجربه و دانش فنی در این مناصب میگویند.
۲. مهمترین نکات و دغدغههای مطرحشده
الف) فقدان تخصص فنی: کاربران بارها تأکید کردند که عبوری، مدیر شهرداری ساری، پیشزمینهای در صنعت نفت ندارد و این امر میتواند منجر به تصمیمگیریهای نادرست در حوزههای کلیدی مانند سرمایهگذاری و پروژههای پتروشیمی شود.
ب) رانتگری و عدم شفافیت: نارضایتی نسبت به نظام انتصابی که بهنظر میرسد بهجای شایستگی، منافع شخصی و گروهی را تقویت میکند، بهویژه در مورد هلدینگ اهداف که مسئول پرداخت حقوق بازنشستگان نفت است.
ج) ضرورت پاکسازی مدیریتی: بسیاری از کاربران خواستار حذف افراد کلیدی که در گذشته بهنظر میرسد مانع اصلاحات بودهاند، از جمله درخواست برای کنار گذاشتن معاون فعلی و بازنگری در تصمیمات قبلی میباشند.
۳. دعوت به مشارکت و ثبت نظر
دیدگاه ارزشمند خود را درباره این انتصابات و مسیر پیشرفت صنعت نفت، گاز و پتروشیمی به ما بگویید؛ مشارکت شما میتواند صدای واقعی مردم را به مقامات منتقل کند.
نظرات کاربران (۱۳ نظر)
در کدام آیه از قرآن این آیه آمده که آقای شریعتمداری باید همیشه وزیر یا مدیر باشد رو من پیدا نمی کنم لطفاً کمک کنید
ایشون اگر واقعا میخواهد پاکسازی کند اول باید معاون خودش (عظیمی فر) را بر کنار کند و همچنین تمامی احکامی که عظیمی فر صادر کرده را باطل کند که این مدیر و مسافران اتوبوسی اش با بی خردی گند زده اند به صنعت نفت
وقتی مدیر ضعیف باشد سعی می کند با عوض کردن دیکران ناکار امدی خود را پوشش دهد
دزپهاییپر لباس خادمان مردم ولی درخدمت رانت وفساد فحسا قتل و غارت وچپاول مردم و ایران؟
چرا هیچ کس در این ۴۷ سال از صندلی های مدیریت کشور بازنشسته نمیشود؟
سه کله پوک دوزود
دقیقا لایک داری
بهترین گزینه دکتر رضوانی فر می باشد مدیر مدبر و لایق
کجا نظر من در مورد عبوری تکراری هست پیام میدی نظرت تکراری . مدیران اهداف باید شرکت نفتی باشد نه شهردارچی .
درختزیتونبهبیماریدچارمیشهبنامپسیلکهبرگهاوساقههارادرگیرمیکنهووقتیازنزدیکنگاهشمیکنیتارعنکبوتهایسفیدیرومیبینی
کهدراصلآنآفتهپتروشیمیایرانرادچارکرده.
امیدوارم فلک بهتون فرصت نده و به روز سیاه بشینین
بخور بخوره توی این مملکت بیچاره به حال مردم
عبوری شرکت نفتی نیست و از شهرداری ساری به بزرگترین هلدینگ صندوق بازنشستگی نفت منصوب شده و هیچ تخصصی در صنعت ونفت وگاز وپتروشیمی ندارد همون باید بره کوچه ها وخیابانها رو آسفالت کنه . باتوجه به اینکه بخش اعظم حقوق بازنشستگان نفت از همین هلدینگ اهداف پرداخت میشه لذا لازم است یک نفر شرکت نفتی به این سمت منصوب شود