طرح‌های پتروشیمی ایران ۴ساله به بهره‌برداری می‌رسند/ این ویژگی مزیت جذب سرمایه در صنعت پتروشیمی است!
شوخی مدیر سرمایه‌گذاری NPC؛

طرح‌های پتروشیمی ایران ۴ساله به بهره‌برداری می‌رسند/ این ویژگی مزیت جذب سرمایه در صنعت پتروشیمی است!

مدیر سرمایه‌گذاری شرکت ملی صنایع پتروشیمی با بیان اینکه بسیاری از طرح‌های پتروشیمی در بازه زمانی ۴ سال به بهره‌برداری می‌رسند، گفت: این ویژگی را می‌توان به‌عنوان مزیت اقتصادی جذب سرمایه‌های بازار سرمایه معرفی کرد.

۰۸ آبان ۱۴۰۴
امضای تفاهم نامه همکاری میان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و منطقه ویژه اقتصادی بندر امام

امضای تفاهم نامه همکاری میان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و منطقه ویژه اقتصادی بندر امام

تفاهم نامه همکاری مشترک سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی (ره) که از مصوبات سازمان پدافند غیرعامل کشور است با هدف انجام اقدام‌های هماهنگ در فرهنگ سازی، تمرینات مشترک میدانی و گسترش همکاری‌ها و کمک‌رسانی در زمان وقوع شرایط اضطراری به امضا رسید.

۰۸ آبان ۱۴۰۴
نظام PCSR، چراغ راه برنامه‌های بهبود آینده پالایش گاز هویزه است
رئیس برنامه‌ریزی راهبردی پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس گفت:

نظام PCSR، چراغ راه برنامه‌های بهبود آینده پالایش گاز هویزه است

کاظمی گفت: نظام PCSR یکی از دقیق‌ترین و بومی‌ترین مدل‌های ارزیابی در گروه خلیج‌فارس است و نتایج آن می‌تواند مسیر رشد و یادگیری سازمان را روشن‌تر کند.

۰۸ آبان ۱۴۰۴
پالایش گاز هویزه خلیج فارس در خط مقدم تولید پایدار

پالایش گاز هویزه خلیج فارس در خط مقدم تولید پایدار

مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس در شرح وضعیت تولید محصولات شرکت در مقایسه با بازه مشابه سال گذشته، گفت: امروز که شاخص‌های تولیدی ما از برنامه فراتر رفته، می‌توان با اطمینان گفت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس به مرحله ثبات و بلوغ صنعتی رسیده است.

۰۸ آبان ۱۴۰۴
هدف ما در پالایش گاز هویزه ایجاد فرهنگ سازمانی پایدار و شفاف است
مدیرعامل پالایش گاز هویزه؛

هدف ما در پالایش گاز هویزه ایجاد فرهنگ سازمانی پایدار و شفاف است

مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، در جلسه آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد شش‌ماهه این شرکت گفت: این پالایشگاه در مسیر ایجاد فرهنگی سازمانی گام برمی‌دارد که بر پایه شفافیت، صداقت و مشارکت کارکنان استوار است.

۰۸ آبان ۱۴۰۴
هدف ارزیابی، توانمندسازی شرکت‌هاست نه نمره‌دهی
مدیر ساختار و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس:

هدف ارزیابی، توانمندسازی شرکت‌هاست نه نمره‌دهی

اسفندیاری در جریان بازدید از شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس گفت: فلسفه ارزیابی عملکرد در این گروه، «توانمندسازی و بهبود مستمر سازمان‌ها» است و نه صرفاً مقایسه و رتبه‌بندی شرکت‌ها.

۰۸ آبان ۱۴۰۴