لایحه جنجالی وزارت کار: تأمین اجتماعی فرانسوی یا آمریکایی؟
لایحه ۱۲ مادهای وزارت کار برای بازنگری در نظام تأمین اجتماعی، با کاهش حق بیمهها و تغییر مدل حمایتی، موافقان و مخالفان را بر سر آینده اقتصاد و صندوقهای بازنشستگی به چالش کشیده است.
اختلال در سامانه فیش حقوقی تامین اجتماعی؛ کاهش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت ۱۴۰۵
بسیاری از بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشتماه ۱۴۰۵ با کاهش حقوق خود مواجه شدهاند، اما به دلیل اختلال در سامانه فیش حقوقی و عدم دسترسی به اطلاعات، قادر به رفع ابهامات نیستند. کانون بازنشستگان تهران اعلام کرده احکام جدید تا نیمه خرداد صادر و مابهالتفاوتها پرداخت خواهد شد.
پایان صبرِ پرسنل صنعت نفت؛ ماده ۱۰ چه زمانی پرداخت میشود؟
«در حالی که وعده پرداخت مطالبات ناشی از اجرای ماده ۱۰ پرسنل صنعت نفت در اسفندماه ۱۴۰۴ با بهانهی شرایط اضطراری به تعویق افتاد، تداوم سکوت وزارت نفت، کارکنان این صنعت حیاتی را در وضعیت بلاتکلیفی و نارضایتی قرار داده است.»
ساماندهی نیروهای شرکتی: تفاوت قراردادها بر اساس مدرک تحصیلی
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی با دستور رئیسجمهور وارد فاز اجرایی شد و بر اساس آن، افراد دارای مدرک لیسانس و بالاتر بهصورت جذب مستقیم و افراد با مدرک کمتر از لیسانس بهصورت قرارداد کار معین با دستگاههای دولتی همکاری خواهند کرد.
کارکنان نفت: مشکلات را حل نمیکنید، مشکل جدید ایجاد نکنید
جمعی از کارکنان قرارداد مدتمعین وزارت نفت با انتقاد از مصوبه جدید شورای مدیران منابع انسانی درباره تغییر فرمول محاسبه اضافهکاری، خواستار بازنگری در این تصمیم و توجه به مطالبات صنفی خود شدند.
پرداخت بهموقع حقوق ارکان ثالث نفت در گرو بارگذاری سریع اسناد در سامانه جامع حقوق
سامانه جامع حقوق و دستمزد کارکنان مناطق نفتخیز جنوب برای بارگذاری اسناد حقوق اردیبهشت ماه فعال شده است؛ واحدهای مجری موظفند هرچه سریعتر نسبت به ثبت اطلاعات اقدام کنند تا از تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان ارکان ثالث جلوگیری شود.
واریز مستمری اردیبهشتماه بازنشستگان صنعت نفت؛ تسویه کامل مطالبات ماده ۱۰ و متناسبسازی
مستمری و مقرری اردیبهشتماه بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت، امروز دوشنبه ۲۱ اردیبهشتماه ۱۴۰۵، به همراه مطالبات ناشی از اجرای ماده ۱۰ و متناسبسازی، به حساب ذینفعان واریز شد. با انجام این پرداخت، تمامی مطالبات قانونی بازنشستگان در این دو بخش تسویه گردید.
صندوق بازنشستگی نفت جزئیات بهروزرسانی مستمری ۱۴۰۵ را اعلام کرد
صندوق بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرد همزمان با پرداخت مستمری و مقرری اردیبهشت، مابهالتفاوت اجرای ماده ۱۰ و متناسبسازی بازنشستگان نیز پرداخت و تسویه شده است.
نظام جبران خدمات در نفتخیز جنوب متحول میشود؟ تمرکز بر سقف و کف حقوق و رفاه کارکنان
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از اجرای برنامههای اولویتدار سرمایه انسانی با تمرکز بر کارکنان عملیاتی خبر داد. این برنامهها با هدف افزایش انگیزه، بهبود رفاه و کیفیت زندگی کاری، پایداری تولید و حرکت به سمت مدیریت راهبردی منابع انسانی طراحی و اجرا میشوند.
کاهش ۹۰ درصدی قدرت خرید مزد در ۱۵ سال؛ واقعیت تلخ کارگران
افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۵، که بالاترین رشد در دهههای اخیر بود، تنها ۴۵ روز دوام آورد و قدرت خرید واقعی مزد، چه بر اساس دلار و چه طلا، به سطوح بهمن ماه سال گذشته بازگشت. تورم فزاینده و تضعیف ارزش ریال، قدرت خرید مزدبگیران را به کمترین میزان در ۱۵ سال اخیر رسانده است.
رفیعزاده از آخرین وضعیت تعیین تکلیف نیروهای شرکتی وزارت نفت گزارش داد
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در نشست مشترک با هیئترئیسه مجلس، گزارش آخرین وضعیت تعیین تکلیف نیروهای شرکتی وزارت نفت و سایر دستگاههای اجرایی را ارائه کرد.
سازمان تامین اجتماعی: از خردادماه محاسبه بیمه بیکاری آغاز میشود؛ پرداختها بهموقع
عادل دهدشتی اعلام کرد در سال گذشته ۱۵۰ هزار کارگر ماهیانه مستمری بیمه بیکاری دریافت میکردند و از خردادماه محاسبه این بیمه آغاز میشود؛ همچنین پیشبینی میشود با افزایش متقاضیان، ماهانه حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر در سراسر کشور حدود ۵۵ همت دریافت کنند.
خبر خوش برای جاماندگان سهام عدالت: ثبتنام ۱۹ میلیون نفر امسال آغاز میشود
رئیس فراکسیون نظارت بر سهام عدالت مجلس از پیگیریها برای ثبتنام ۱۹ میلیون جامانده سهام عدالت خبر داد و ابراز امیدواری کرد که این فرصت قانونی تا پایان سال برای همه واجدین شرایط فراهم شود.
تحول در امنیت شغلی کارگران خوزستانی با حذف شرکتهای پیمانکاری
استاندار خوزستان از نهایی شدن حذف شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی و انعقاد قراردادهای مستقیم با کارگران خبر داد.
سامانه سما: کارت حقوق بازنشستگان نفت فعال شد
کارت حقوق مستمریبگیران صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت مجدداً در سامانه سما در دسترس قرار گرفت.
شرکت ملی نفت: حقوق پیمانکاری نفت فقط از طریق ساپنا پرداخت میشود
شرکت ملی نفت ایران با ابلاغ بخشنامهای به کلیه شرکتهای تابعه، اعلام کرد که از پایان خردادماه ۱۴۰۵، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری صنعت نفت منحصراً از طریق سامانه «ساپنا» صورت خواهد گرفت. این اقدام با هدف افزایش شفافیت مالی، جلوگیری از تاخیرهای پرداخت و ایجاد وحدت رویه در صنعت نفت انجام میشود.