حقوق کارمندان دولت بازنگری می‌شود؟ جزئیات برنامه جدید دولت
بازنگری حقوق و معیشت کارمندان در دستور کار دولت
به گزارش پتروشیمی ها، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به برنامه‌های دولت و شورای حقوق و دستمزد درباره وضعیت حقوق کارکنان دولت گفت معیشت کارمندان و به‌طور کلی حقوق‌بگیران، یکی از موضوعات مورد توجه رئیس‌جمهور و دولت چهاردهم است.
وی اعلام کرد گزارشی درباره وضعیت معیشت کارکنان دولت در هیئت دولت مطرح شده و رئیس‌جمهور نیز بر ارتقای معیشت کارکنان دولت تأکید کرده است. بر همین اساس، بازنگری در وضعیت معیشتی کارمندان در دستور بررسی قرار گرفته، اما تأمین منابع مالی آن همچنان در حال بررسی است.
منابع مالی افزایش حقوق کارمندان بررسی می‌شود
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به همکاری این سازمان با سازمان برنامه و بودجه گفت تصمیم‌گیری درباره موضوعات مالی مربوط به حقوق و معیشت کارکنان باید با بررسی منابع و ظرفیت‌های مالی دولت انجام شود.
رفیع‌زاده تأکید کرد در صورت اتخاذ تصمیم نهایی درباره بازنگری حقوق و معیشت کارکنان، جزئیات آن اطلاع‌رسانی خواهد شد.
| موضوع | آخرین وضعیت |
|---|---|
| ارتقای معیشت کارمندان | مورد تأکید رئیس‌جمهور |
| بازنگری وضعیت حقوق | در دست بررسی |
| تأمین منابع مالی | در حال بررسی با سازمان برنامه و بودجه |
| مرجع بررسی | سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه |
| تصمیم نهایی | هنوز اعلام نشده است |
اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
رفیع‌زاده یکی دیگر از اقدامات دولت در حوزه حقوق و مزایای کارکنان را تدوین لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری عنوان کرد که به مجلس ارسال شده است.
به گفته وی، در صورت تصویب نهایی این لایحه، دامنه شمول کسورات از حقوق کارکنان دولت افزایش پیدا می‌کند. هدف از این تغییر آن است که کارکنان در زمان بازنشستگی از حقوق بالاتری برخوردار شوند و فاصله حقوق بازنشستگی با دریافتی دوران اشتغال کاهش یابد.
خوداظهاری نیروهای شرکتی به معنای استخدام دولتی نیست
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین درباره فرآیند خوداظهاری نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی توضیح داد.
به گفته رفیع‌زاده، پیش از آغاز فراخوان خوداظهاری، دستگاه‌های اجرایی اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه مربوطه بارگذاری می‌کردند و این روند همچنان در حال انجام است.
وی تأکید کرد راه‌اندازی سامانه خوداظهاری با هدف تکمیل اطلاعات و جلوگیری از جا ماندن نیروهای شرکتی از فرآیند ثبت اطلاعات انجام شده است.
رفیع‌زاده همچنین تصریح کرد ثبت اطلاعات در سامانه خوداظهاری به‌تنهایی به معنای تبدیل شدن فرد به نیروی شرکتی دولت نیست و اطلاعات ثبت‌شده با استفاده از سامانه‌های موجود بررسی و تطبیق داده خواهد شد.
واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از مهرماه انجام می‌شود؟
یکی دیگر از موضوعات مهم مطرح‌شده، زمان آغاز پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از سوی دولت است.
رفیع‌زاده گفت تمام تلاش سازمان اداری و استخدامی این است که در مهرماه امکان واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی فراهم شود؛ با این حال، این موضوع منوط به تکمیل ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی توسط دستگاه‌های اجرایی است.
بر این اساس، اگر فرآیند ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه سایر تا پایان مهرماه تکمیل شود، امکان آغاز واریز مستقیم حقوق در همان ماه فراهم خواهد شد؛ در غیر این صورت، اجرای این طرح به ماه بعد موکول می‌شود.
وضعیت حقوق و معیشت کارمندان در یک نگاه
| محور | جزئیات |
|---|---|
| افزایش یا بازنگری حقوق | در مرحله بررسی |
| تأکید رئیس‌جمهور | ارتقای معیشت کارکنان دولت |
| منابع مالی | در حال بررسی |
| اصلاح ماده ۱۰۶ | لایحه به مجلس ارسال شده است |
| هدف اصلاح ماده ۱۰۶ | بهبود وضعیت حقوق بازنشستگی |
| خوداظهاری نیروهای شرکتی | برای تکمیل و تطبیق اطلاعات |
| استخدام دولتی از طریق خوداظهاری | خیر |
| پرداخت مستقیم حقوق شرکتی‌ها | مشروط به تکمیل اطلاعات |
| زمان احتمالی پرداخت مستقیم | مهرماه، در صورت تکمیل فرآیند |
جمع‌بندی
دولت بررسی وضعیت حقوق و معیشت کارمندان را در دستور کار قرار داده و رئیس سازمان اداری و استخدامی از تأکید رئیس‌جمهور بر ارتقای معیشت کارکنان خبر داده است. با این حال، هنوز تصمیم نهایی درباره میزان یا نحوه افزایش حقوق اعلام نشده و موضوع تأمین منابع مالی در حال بررسی است.
همچنین اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و تکمیل اطلاعات نیروهای شرکتی، دو محور دیگر این برنامه هستند. درباره واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی نیز اعلام شده است که در صورت تکمیل ثبت اطلاعات تا پایان مهرماه، این فرآیند می‌تواند از مهرماه آغاز شود.
نظرات کاربران (۰ نظر)